2019年以來，南樂縣人社局著眼于緩解總體就業(yè)壓力、提升青年就業(yè)能力，啟動(dòng)青年就業(yè)見習(xí)千人計(jì)劃。

拓展就業(yè)見習(xí)單位，重點(diǎn)開發(fā)南樂縣生物基、冷飲、裝備制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好、就業(yè)帶動(dòng)潛力大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，為該縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐。放寬就業(yè)見習(xí)條件，把見習(xí)對(duì)象擴(kuò)大為離校3年內(nèi)未就業(yè)的大、中專畢業(yè)生以及16- 24 歲失業(yè)青年，對(duì)就業(yè)困難家庭青年、無工作經(jīng)驗(yàn)青年，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì)。開展崗位雙向?qū)?，摸清見?xí)對(duì)象技能水平、見習(xí)需求，列出就業(yè)見習(xí)單位崗位清單，組織開展雙選交流會(huì)，提供有針對(duì)性見習(xí)服務(wù)。完善用人留人機(jī)制，規(guī)范見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇等管理制度；對(duì)見習(xí)期滿后與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的用人單位，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)并選樹一批典型單位，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

截至目前，南樂縣人社局已開發(fā)就業(yè)單位23 家，安置見習(xí)人員170 余人。