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        強(qiáng)化基層政工隊(duì)伍建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考

        2019-12-22 07:19:41呂鳳英河北省滄州市新華區(qū)小趙莊鄉(xiāng)政府
        新商務(wù)周刊 2019年23期
        關(guān)鍵詞:政工干部政工隊(duì)伍

        文/呂鳳英,河北省滄州市新華區(qū)小趙莊鄉(xiāng)政府

        思想政治工作是一切工作開展的生命線,也是各項(xiàng)工作的重要精神引領(lǐng)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,改革的力度不斷加大,讓人們的思想在一定程度上受到了影響。因此,通過強(qiáng)化基層政工隊(duì)伍建設(shè),是新常態(tài)下政工思想政治工作開展的關(guān)鍵點(diǎn)。

        1 強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的引領(lǐng)作用

        在基層政府的發(fā)展過程中,為了打造一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,便需要強(qiáng)化政工隊(duì)伍對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)者,是踐行政府職能的重要帶頭人和引領(lǐng)者,所以需要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在思想、意識(shí)方面的引領(lǐng)作用。讓思想政治工作逐步成為基層單位管理的重要組成部分,為踐行基層單位的職責(zé)保駕護(hù)航。

        重視思想政治工作是打造高素質(zhì)基層政工隊(duì)伍的重要途徑。在基層政府落實(shí)職能的過程中常常會(huì)遇到各種各樣的矛盾,而在解決這些矛盾的過程中應(yīng)該分析實(shí)際問題,真正做到具體的問題具體分析,充分凸顯出政工隊(duì)伍思想政治工作的實(shí)效性。

        2 注重政工干部選拔,加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

        為了打造高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍,便需要注重政工干部選拔,盡量選拔具有四個(gè)意識(shí)和四個(gè)自信、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹落實(shí)黨的理論和方針政策的政工干部,盡量選取一些德才兼?zhèn)浜蛽碜o(hù)黨中央、勇于創(chuàng)新的年輕干部加入到各級(jí)崗位上,優(yōu)化政工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以便讓其更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。同時(shí),還需要注重一線政工干部成員的培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)現(xiàn),積極引導(dǎo)優(yōu)秀的政工干部成員施展才華,讓基層工作崗位真正成為政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要陣地。始終堅(jiān)持嚴(yán)格程序、嚴(yán)格監(jiān)督,將更多熱愛政工工作的干部成員選拔出來,穩(wěn)定起來,讓他們能夠在平凡的工作崗位上努力工作、樂于奉獻(xiàn)。

        3 強(qiáng)化政工干部學(xué)習(xí),提升政工干部隊(duì)伍素質(zhì)

        學(xué)習(xí)是人的一生中永恒的主題,所以在黨的十九大報(bào)告中將全面增強(qiáng)政工干部的本領(lǐng)放在了首要的位置上。因此,在強(qiáng)化基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中,應(yīng)該引導(dǎo)政工干部牢記總書記“打鐵必須自身硬”的教導(dǎo),始終堅(jiān)持用具有中國特色社會(huì)主義的思想武裝頭腦,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn),真正做到在學(xué)習(xí)的過程中有所思考,在思考的過程中有所領(lǐng)悟。同時(shí),應(yīng)該指導(dǎo)政工干部認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)黨的十九大文件內(nèi)容,深入理解黨在十六大報(bào)告中所提出的堅(jiān)定不移、全面從嚴(yán)治黨的精神,逐步達(dá)到增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的目標(biāo)。全面把控黨建設(shè)的新動(dòng)向,結(jié)合黨建工作的新要求,努力用黨的十九大報(bào)告中所提出的新思想、新經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)自己的日常工作,最大限度提升政工干部隊(duì)伍的建設(shè)水平。在政工干部的學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)該盡量采取靈活的學(xué)習(xí)方法,充分利用書本、文件和報(bào)刊等學(xué)習(xí)資源,巧妙借助網(wǎng)站、微博和微信公眾平臺(tái)為政工干部學(xué)習(xí)拓寬空間。在學(xué)習(xí)的時(shí)間上應(yīng)該緊密結(jié)合組織工作目標(biāo),統(tǒng)籌安排政工工作,讓政工干部成員能夠持之以恒的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        4 建立健全政工干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè)

        在黨的十九大報(bào)告中明確提出:“在政工干部的管理過程中應(yīng)該堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛緊密結(jié)合,充分發(fā)揮出激勵(lì)和約束并重的作用,不斷完善政工干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制?!币虼?,在強(qiáng)化基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中,基層黨組織應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到一線政工干部的引領(lǐng)作用,切實(shí)增強(qiáng)“愿為”的思想覺悟。首先,應(yīng)該全面了解基層政工干部成員的思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)政工干部成員解決日常工作中所遇到的問題,為政工干部創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作氛圍。其次,應(yīng)該適當(dāng)給予得到群眾認(rèn)可和在工作上表現(xiàn)突出的政工干部成員一定的表彰,鼓勵(lì)政工干部成員努力干好自己的工作,充分調(diào)動(dòng)起政工干部成員的工作積極性和主動(dòng)性。再次,應(yīng)該為年輕的政工干部成員開通“綠色通道”,為具有較強(qiáng)事業(yè)心和工作能力的年齡政工干部提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),有效增強(qiáng)基層政工干部成員的綜合能力。最后,采取“傳幫帶”的方法,全面落實(shí)“一幫一”的措施,讓擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同志向一些政工干部傳授經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)基層政工干部成員深入一線,不斷在實(shí)踐的過程中了解更多的工作技巧,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),最大限度增強(qiáng)基層政工干部成員解決問題的能力。

        總之,為了加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè),便需要將政治工作與當(dāng)前基層政工建設(shè)緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)政工干部勇于面對(duì)一切現(xiàn)實(shí)問題,積極解決日常工作中存在的矛盾,逐步打造出一支精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)過硬和領(lǐng)導(dǎo)信賴的基層政工干部隊(duì)伍,以便能夠?yàn)榛鶎诱ぷ鞯拈_展提供有力的政治保障。

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