□河南省紀委監(jiān)委駐省人社廳紀檢監(jiān)察組

駐河南省人社廳紀檢監(jiān)察組在河南省紀委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦監(jiān)督這一基本職責(zé)和第一職責(zé)，積極探索創(chuàng)新，以強化政治監(jiān)督為引領(lǐng)，建立了監(jiān)督工作責(zé)任制和十二項監(jiān)督機制，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力，推動省人社廳全面從嚴治黨工作取得明顯成效。

一、提升政治站位，創(chuàng)新方式方法，監(jiān)督全省人社部門認真落實中央重大決策部署

認真履行政治監(jiān)督職責(zé)，確保中央重大決策部署在人社部門的貫徹落實，以實際工作成效詮釋忠誠堅定擔(dān)當，踐行“兩個維護”。圍繞降低社會保險費用加強監(jiān)督檢查，今年以來，駐省人社廳紀檢監(jiān)察組在事前、事中、事后多次召開有關(guān)部門參加的座談會并深入一些市縣進行調(diào)研，督促全省社會保險降費工作落實，要求各地各單位，提前做好工作方案和相關(guān)測算，不折不扣地落實國家的社保降費減負政策，推動有關(guān)工作取得實效，預(yù)計2019年減征社會保險費用155億元。省人社廳黨組書記、廳長劉世偉就落實社保降費在中央黨校專題作了經(jīng)驗介紹。加強對機關(guān)事業(yè)單位“中人”退休待遇落實的監(jiān)督檢查。督促有關(guān)部門加大工作力度，建立日調(diào)度、周通報制度，與省人社廳聯(lián)合下發(fā)通報20期，對工作進展緩慢的地方進行通報批評，通報抄送各市、縣黨委、政府、紀委監(jiān)委和派駐紀檢監(jiān)察組。協(xié)助省人社廳黨組分3次分別約談22名進展緩慢的省轄市、直管縣市人社局長、派駐紀檢監(jiān)察組長，責(zé)令4個省轄市人社局作出檢查，深入6個進展緩慢的省轄市人社局進行實地督導(dǎo)調(diào)研，有力推動了“中人”退休待遇核算工作。2019年“中人”退休待遇發(fā)放實現(xiàn)了從0到80%多的歷史性突破。針對全省社保信息系統(tǒng)建設(shè)進展緩慢問題進行督查，多次召開座談會，有效傳導(dǎo)工作壓力，全省社保信息系統(tǒng)已經(jīng)建成并投入使用。

二、著眼責(zé)任落實，聚合監(jiān)督力量，構(gòu)建大監(jiān)督工作格局

充分發(fā)揮各監(jiān)督主體作用，做到同向發(fā)力、同頻共振。實行監(jiān)督責(zé)任制，夯實自身監(jiān)督責(zé)任。制定印發(fā)《駐省人力資源社會保障廳紀檢監(jiān)察組干部日常監(jiān)督工作職責(zé)任務(wù)》和《日常監(jiān)督職責(zé)分工》，對全組職責(zé)進行了分工，每個同志負責(zé)監(jiān)督5到7個廳機關(guān)處室或廳屬單位，做到對自己監(jiān)督的單位整體情況熟悉、職能熟悉、人員熟悉、廉政風(fēng)險熟悉等7個熟悉，壓實了監(jiān)督責(zé)任，增強了監(jiān)督威懾和監(jiān)督實效?？椕軆?nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，與省人社廳黨組聯(lián)合印發(fā)了《駐人社廳紀檢監(jiān)察組與人社廳有關(guān)處室協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制》，與廳辦公室、機關(guān)黨委、人事、信訪等具有監(jiān)督職能的部門，建立定期召開聯(lián)席會議、情況線索交流轉(zhuǎn)遞、共同開展監(jiān)督工作等制度。制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強機關(guān)處室和廳屬單位紀委書記紀檢委員履職工作暫行辦法》，加強工作指導(dǎo)和情況報告，調(diào)動紀委書記、紀檢委員工作積極性，形成監(jiān)督工作合力。建立外部監(jiān)督工作機制。下發(fā)了《關(guān)于選聘第一屆河南省人力資源社會保障系統(tǒng)特邀監(jiān)督員的通知》和《河南省人力資源社會保障系統(tǒng)特邀監(jiān)督員工作規(guī)定》，從有關(guān)部門和社會各界選取50名人員作為全省人社系統(tǒng)特邀監(jiān)督員，對人社業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行監(jiān)督。建立全省人社系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)督機制，制定印發(fā)了《全省人力資源和社會保障系統(tǒng)派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)同監(jiān)督工作制度》，對重大項目、重大事項委托進行共同監(jiān)督。

三、突出重點，分類施策，建立健全長效監(jiān)督機制

建立了重要節(jié)日落實中央八項規(guī)定精神集中監(jiān)督檢查機制。與省人社廳黨組聯(lián)合下發(fā)了《節(jié)假日落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作機制》。通過在重要時間節(jié)點編發(fā)節(jié)日典型案例通報、聯(lián)合下發(fā)過節(jié)通知提出要求等方式，提高廣大黨員干部廉潔意識，2019年共編發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料56期。組成聯(lián)合檢查組，帶著第三方審計人員，對各單位進行明察暗訪和審計。建立政治巡視巡察監(jiān)督整改機制，出臺了《河南省人力資源和社會保障廳黨組關(guān)于加強巡視巡察整改工作的暫行辦法》，完成對省人社廳6家廳屬單位巡察反饋工作，反饋問題近90條，督促制定整改措施240條，并派出督導(dǎo)組對重點單位整改情況進行了實地核查。建立黨內(nèi)民主生活會（組織生活）監(jiān)督機制，制定《關(guān)于加強對省人社廳廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會（組織生活會）監(jiān)督工作的暫行辦法》，通過會前加強材料分析、會中現(xiàn)場監(jiān)督、會后落實情況監(jiān)督檢查，提高民主生活會質(zhì)量。8月份對20家廳屬單位“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會進行了監(jiān)督。建立人才、資金評審監(jiān)督機制，與省人社廳黨組聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展資金評審類監(jiān)督工作的暫行辦法》《關(guān)于開展人才類評審監(jiān)督工作的暫行辦法》《關(guān)于重大事項報備及監(jiān)督工作的暫行辦法》，對事前報備、廉政風(fēng)險防控、監(jiān)督方案制訂、廉政承諾、全程錄音錄像作出明確規(guī)定，加強對專家?guī)斐槿　⒃u審現(xiàn)場管理、人員隔離等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。今年以來開展各類監(jiān)督30多項，涉及金額200多億元。建立專項核查機制，出臺了《河南省紀委監(jiān)委駐省人力資源社會保障廳紀檢監(jiān)察組關(guān)于開展資金項目專項核查工作的暫行辦法》，由駐省人社廳紀檢監(jiān)察組牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同參與，對問題突出的事項辦理情況開展專項核查。

通過監(jiān)督，促進了黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的落實；規(guī)范了權(quán)力運行，防范化解了重大廉政風(fēng)險；嚴格考試招錄、人才評價、職稱評審等監(jiān)督工作，促進了社會公平正義；推進了“放管服”改革和作風(fēng)建設(shè)；促進了人社系統(tǒng)政治生態(tài)建設(shè)，為全省人社系統(tǒng)的改革創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。