徐 崢

幾年前，一個(gè)偶然的機(jī)緣，我走上質(zhì)控崗位。事先沒(méi)能預(yù)料，接到任命時(shí)也沒(méi)有更多選擇。我給自己寫了這樣兩句話：任何人生中看 似偶然的轉(zhuǎn)變，都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴日積月累的結(jié)果。工作不僅僅是一個(gè)謀生的飯碗，而是一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上應(yīng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人與單位集體的雙重成長(zhǎng)。幾年來(lái)，再次回看這幾句話，我又有了更多的感受與認(rèn)識(shí)。

質(zhì)控的第一重境界：在數(shù)字的勾稽中核對(duì)異常

質(zhì)控崗位應(yīng)事務(wù)所發(fā)展而生，應(yīng)當(dāng)下監(jiān)管環(huán)境而生。質(zhì)量控制工作，就是對(duì)一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制，這是會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的重要保證。這份工作的意義不言而喻。

在我接到任命時(shí)，我有些意外，這份工作竟會(huì)與我相關(guān)。十年會(huì)計(jì)，十年審計(jì)，我接觸到的業(yè)務(wù)并不高端。真正接觸會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、接觸資本市場(chǎng)也就是近幾年的事情。我自認(rèn)為，自己的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)并不豐富，勝任這個(gè)崗位需要一個(gè)過(guò)程。既然領(lǐng)導(dǎo)信任，我只有全力以赴。

從審計(jì)執(zhí)業(yè)到質(zhì)量控制，看似相似的崗位，其實(shí)卻有那么多的不同?？吹缴习夙?yè)的附注，看到科目不斷出新的會(huì)計(jì)報(bào)表，看到那一疊疊厚厚的底稿，不知從何下手。什么叫質(zhì)控？如果只是校對(duì)數(shù)字，那只能稱為校對(duì)員而不能稱之為質(zhì)量控制。而起初的我，也只能先校對(duì)報(bào)表和附注的數(shù)字。不上質(zhì)控，就難以理解報(bào)表和附注之間、科目與科目之間還有這么多的勾稽，這么多的細(xì)枝末節(jié)。核對(duì)數(shù)字，需要細(xì)心的態(tài)度，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)，更需要專業(yè)的態(tài)度。這個(gè)核對(duì)數(shù)字的過(guò)程，就是一個(gè)比對(duì)、提升、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程。

質(zhì)控的第一重境界，就是從數(shù)字的勾稽中發(fā)現(xiàn)異常。這一重境界，為把控項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)打好基礎(chǔ)，也讓我們對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了更深層次的理解。

質(zhì)控的第二重境界：從總體層面把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

如果把質(zhì)控定位于只是核對(duì)數(shù)字，那就是太浪費(fèi)了。質(zhì)量控制，關(guān)乎事務(wù)所的健康發(fā)展，是事務(wù)所發(fā)展不可缺少的正能量。質(zhì)量控制應(yīng)有大局觀，要從執(zhí)業(yè)人員的思維跳出來(lái)，從一個(gè)更高的角度看項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)是為了保障會(huì)計(jì)信息披露的準(zhǔn)確性與合理性，質(zhì)控的目的是幫助審計(jì)人員更加準(zhǔn)確合理地對(duì)被審計(jì)對(duì)象的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。會(huì)計(jì)信息的公開披露將直接或間接地影響使用者的決策，當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，新業(yè)務(wù)新行業(yè)不斷出現(xiàn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不斷地修訂為了更好地滿足資本市場(chǎng)信息披露的要求。這種經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，給我們執(zhí)業(yè)人員的工作帶來(lái)更多的挑戰(zhàn)與壓力。

質(zhì)控人員所做的工作，就是要幫助執(zhí)業(yè)人員更好地運(yùn)用準(zhǔn)則，更好地應(yīng)對(duì)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)利潤(rùn)確認(rèn)是否真實(shí)？現(xiàn)金流是否真實(shí)地反映了企業(yè)的實(shí)際情況？資產(chǎn)公允價(jià)值的確認(rèn)是否規(guī)范？收入的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)是否合理？應(yīng)計(jì)提的折舊減值等是否足額計(jì)提？各種問(wèn)題，需要質(zhì)控從更高的角度幫助執(zhí)業(yè)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。目的就是為了讓事務(wù)所能夠更加穩(wěn)健地發(fā)展，能夠更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)警察的作用。

在核對(duì)數(shù)字的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從項(xiàng)目的全局出發(fā)把控風(fēng)險(xiǎn)，這項(xiàng)工作，需要經(jīng)驗(yàn)，需要專業(yè)，需要大局觀。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，要成為一名合格的質(zhì)控人員，非一朝一夕之功。

質(zhì)控的第三重境界：在專業(yè)引領(lǐng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體的雙重成長(zhǎng)

質(zhì)控這個(gè)崗位，可以說(shuō)是每一位執(zhí)業(yè)人員的老師，需要很高的專業(yè)技術(shù)，需要極為豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，還需要很強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，才能得到執(zhí)業(yè)人員的認(rèn)可與尊重。如果想要在做好工作的同時(shí)還能實(shí)現(xiàn)更多的專業(yè)價(jià)值，就需要學(xué)會(huì)在分享中實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體的雙重成長(zhǎng)。

如果不熱愛(ài)專業(yè)，沒(méi)有那種把學(xué)習(xí)當(dāng)樂(lè)趣的精神，上質(zhì)控這個(gè)崗位就枯燥而索然無(wú)味了。我經(jīng)常和新招聘員工說(shuō)，如果你不喜歡學(xué)習(xí)，不喜歡鉆研業(yè)務(wù)，那么這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)就毫無(wú)意義。因?yàn)橘|(zhì)控這個(gè)崗位，與執(zhí)業(yè)崗位最大的不同就在于可以接觸到各行各業(yè)各類報(bào)告，可以享受到的是一種解決問(wèn)題提升專業(yè)的樂(lè)趣。

復(fù)核報(bào)告的時(shí)候，一個(gè)小小的難點(diǎn)，或許就可以成為一個(gè)很好的論文素材。將報(bào)告復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制作成課件，在單位分享與交流，既實(shí)現(xiàn)了專業(yè)上的引領(lǐng)，也得到了個(gè)人的價(jià)值提升。寫作與講課，永遠(yuǎn)是最好的學(xué)習(xí)方式，能夠幫助我們把一些似是而非的問(wèn)題掌握更透徹，能夠幫助我們更好地提升自己的綜合能力。

質(zhì)控這份工作看來(lái)是枯燥的，在枯燥的數(shù)字背后卻可以看到豐富的故事；這份工作看來(lái)是辛苦的，學(xué)不完的準(zhǔn)則，學(xué)不完的新業(yè)務(wù)，但在辛苦的工作中卻可以實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。這份工作看來(lái)是有難度的，不過(guò)不就因?yàn)殡y才更能體現(xiàn)出其專業(yè)價(jià)值么？無(wú)論是核對(duì)數(shù)字、把控風(fēng)險(xiǎn)，還是實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)，質(zhì)控的這三重境界，都將把我們帶入一個(gè)更加精彩紛呈的專業(yè)領(lǐng)域。