文/鮑銳,山東能源新礦集團新聞中心
我國經(jīng)濟和技術(shù)的飛速發(fā)展為新媒體在傳播和擴大等方面奠定了基礎(chǔ),新媒體目前處于發(fā)展階段,但我國國有企業(yè)始終依賴傳統(tǒng)媒體,相對于新媒體來說,傳統(tǒng)媒體時效性不強,傳播形式有限,內(nèi)容不夠新穎,因此只借助傳統(tǒng)媒體進行國有企業(yè)宣傳工作是不足的,想要在國有企業(yè)宣傳中國達到有效新穎的宣傳效果,必須傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合,取其精華,去其糟粕。
傳統(tǒng)媒體相對于新媒體來說具有更為穩(wěn)定和成熟的特點,對國有企業(yè)有著深遠影響,其中包括電視、廣播、報紙等傳播途徑,在企業(yè)宣傳工作中起到主力作用,從員工年齡分析,在新媒體發(fā)展迅速的趨勢下,大部分年輕員工更偏好新媒體的運用,而35 歲以上的員工更偏好傳統(tǒng)媒體,傳統(tǒng)媒體在對內(nèi)宣傳有著重要作用,通過廣播和宣傳欄等形式將企業(yè)發(fā)展情況傳播給員工,通過傳統(tǒng)媒體讓員工更加了解企業(yè)發(fā)展情況,對企業(yè)員工的知識和思想水平有一定的提升,同時使企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)力和凝聚力有明顯提升,傳統(tǒng)媒體相對于新媒體更加權(quán)威和可靠,但也不得不承認(rèn)傳統(tǒng)媒體在國企宣傳工作中因宣傳形式有限,仍然存在著親和力不足,便捷性不夠,宣傳效果不理想等缺點。
新媒體相對于傳統(tǒng)媒體而言有傳播速度更快、覆蓋范圍更廣、互動性更強等特點,新媒體在國有企業(yè)宣傳工作中,運用最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)和觸摸媒體等形式廣泛傳播,借助微信、微博等載體使受眾更加年輕化、宣傳更加便捷化,迎合了青壯年需求,同時接收信息更加快捷,新媒體的受眾群眾大多為青壯年,可見新媒體的發(fā)展在市場中已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。對于網(wǎng)絡(luò)條件允許的情況下,新媒體打破了許多傳統(tǒng)媒體的限制,只需一鍵查詢就能了解當(dāng)下時事熱點,因此在國有企業(yè)宣傳工作中,要把握年輕受眾群,運用大部分青壯年上網(wǎng)特點和心理特征,進行有效的傳播及發(fā)展。
新媒體和傳統(tǒng)媒體都是作為國有企業(yè)宣傳工作中的一種媒介工具,因此將新媒體和傳統(tǒng)媒體二者結(jié)合,取長補短,讓宣傳內(nèi)容更加生動豐富、受眾群眾更加廣泛,能積極引導(dǎo)員工思想,營造良好的工作范圍,為企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
傳統(tǒng)媒體和新媒體是缺一不可的關(guān)系,國有企業(yè)的宣傳工作在新媒體的發(fā)展中,必須在求變創(chuàng)新的前提下,繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)媒體權(quán)威性、可靠性這一特點,權(quán)衡兩者關(guān)系,探索兩者結(jié)合的宣傳方式,實現(xiàn)最優(yōu)宣傳效果,具體實施策略如下:
1.在鞏固傳統(tǒng)媒體中借鑒應(yīng)用新媒體,在國有企業(yè)宣傳工作中,缺少任何一種宣傳方式都不能達到理想的宣傳效果,一方面新媒體在具有方便快捷、信息時效性高特點前提下,也具有一定局限性,比如信息的準(zhǔn)確性和權(quán)威性不足,另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)媒體在企業(yè)宣傳工作中有著穩(wěn)定成熟的特點,無論是信息準(zhǔn)確度和還是權(quán)威性都比新媒體更為優(yōu)秀,在這種情況下,只有將傳統(tǒng)媒體的權(quán)威和新媒體的傳播優(yōu)勢相結(jié)合,才能達到最優(yōu)的宣傳效果,將新媒體運用到傳統(tǒng)媒體中,例如在企業(yè)宣傳時,可以將報紙開辟微博專欄,讓員工在報紙中可以看到網(wǎng)上的信息,通過這種創(chuàng)新方法達到最好的宣傳效果。
2.結(jié)合新媒體和傳統(tǒng)媒體,從而拓展宣傳渠道,借助新媒體傳播范圍廣這一優(yōu)勢,在傳統(tǒng)媒體進行宣傳的同時有效利用新媒體強化信息的影響力,例如企業(yè)可以運用新媒體搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,將企業(yè)內(nèi)部的電視新聞、視頻材料上傳網(wǎng)站進行播出,讓企業(yè)員工隨時從平臺上了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài),同時可以開啟企業(yè)官方微博、網(wǎng)絡(luò)論壇等,將企業(yè)的各項資訊上傳其中,方便員工和社會受眾群的瀏覽。
新媒體對于國企宣傳來說是一種新的宣傳媒介,國有企業(yè)應(yīng)運用好這種新型工具,把新媒體的創(chuàng)新與傳統(tǒng)媒體的深度相結(jié)合,取長補短,讓國有企業(yè)宣傳工作更加豐富,在宣傳工作中與員工互動,讓員工不僅作為一個旁觀者,更作為一個參與者在宣傳過程中接受潛移默化的教育作用,利用年輕的受眾群提高熱情從而展開企業(yè)宣傳工作。
1.根據(jù)新媒體的受眾群眾特點,結(jié)合傳統(tǒng)媒體的深度做文章,用傳統(tǒng)媒體將企業(yè)內(nèi)容呈現(xiàn)在網(wǎng)站上,讓員工更直觀的接受和領(lǐng)悟企業(yè)文化,同時可以開辟員工論壇等交流平臺,讓企業(yè)員工能相互溝通,有利于增強企業(yè)員工凝聚力,抓住新媒體的特點,利用年輕人的上網(wǎng)心理,可在平臺推送企業(yè)新聞、先進人物、共青動態(tài)、文化理念等內(nèi)容,豐富企業(yè)宣傳形式,搭建企業(yè)工作平臺。
2.從正能量出發(fā),有些人運用新媒體的發(fā)展傳播“負(fù)面新聞”,企業(yè)員工因社會情緒積累會在新媒體平臺發(fā)表負(fù)面言論,影響企業(yè)形象,因此在國企宣傳工作中要弱化負(fù)面現(xiàn)象,重視企業(yè)中的優(yōu)秀榜樣、工作中的人物事跡,及時加以總結(jié)對其報道并宣揚,引導(dǎo)平臺輿論正能量,服務(wù)國有企業(yè)宣傳工作。
總而言之,新媒體具有傳播速度快、傳播范圍廣、信息時效性強等優(yōu)點,但在可靠性和準(zhǔn)確性等方面不如傳統(tǒng)媒體,而傳統(tǒng)媒體在信息傳播上形式有限、影響力不足,所以無論是新媒體還是傳統(tǒng)媒體,都要以企業(yè)宣傳工作的前提為原則,充分使用兩種媒介,并將兩者有效融合,堅持傳統(tǒng)媒體宣傳陣地的基礎(chǔ)上利用新媒體的優(yōu)勢,達到最優(yōu)的宣傳效果,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。