文/張荷，安徽水利開發(fā)有限公司

企業(yè)文化建設是企業(yè)軟實力提升的重要內容和支撐，也是讓企業(yè)獲得長遠發(fā)展動力的必要因素。建筑施工企業(yè)想要更好的發(fā)展，在競爭的時候立于不敗之地，必須根據企業(yè)的生產經營情況進行企業(yè)文化的建設，這樣才能夠真正的提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，更好的面臨市場競爭，幫助企業(yè)更好的發(fā)展。在企業(yè)中，與文化建設關系較為密切的就是基層黨組織，它是傳遞黨的文件精神和文化理念，傳遞黨的政策和思想成果，做好一系列基層黨務工作的主要機構。

1 要充分發(fā)揮基層黨組織在建筑施工企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用

基層黨組織的政治核心的作用是黨的工作在基層黨組織的具體體現。充分發(fā)揮基礎黨組織的核心作用，不僅是在落實黨的工作，更關系到企業(yè)能否長盛不衰。要充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用，可以從以下幾點入手：

第一，基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須要努力提高黨組織自身水平與能力。基層黨組織處于企業(yè)生產經營的第一線，肩負著團結帶領廣大黨員干部和職工群眾完成生產任務的重要使命和責任?；鶎狱h組織能力水平的高低直接影響著自身作用的發(fā)揮程度，所以基層黨組織必須努力提高自身水平與能力，緊跟市場形勢的變化與企業(yè)發(fā)展不同階段的需求，建立學習型的黨組織，不斷學習，在學習中增長知識才干，通過學習提高政治理論水平、提高個人綜合能力，提高自身發(fā)現問題、解決問題的能力，增強對于生產全局的掌控能力，應對突發(fā)事件的應變能力；依照有利于企業(yè)發(fā)展的原則，探索新形勢下適合企業(yè)發(fā)展的新的工作方法與工作思路，不斷提高工作的先進性、科學性與時代性，增強工作活力，助推企業(yè)發(fā)展。

第二，基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須要不斷提高黨員干部的能力與素質。黨組織的先進性需要通過廣大黨員干部來體現。當前社會發(fā)展的新形勢，同樣對黨員的綜合能力與素質提出了新的要求。要在日常工作中加強黨員隊伍建設，提升黨員能力，提高黨員素質，增長對于方針政策的貫徹能力，對決策的執(zhí)行能力，增強黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員干部在生產經營工作中的先鋒模范作用；要培育一支具備黨的先進性，能夠自覺踐行黨的宗旨、履行黨員義務，肯于為企業(yè)發(fā)展拼搏奉獻的黨員干部隊伍，進而以點帶面，輻射開來，帶領、引導廣大職工群眾提高思想覺悟，攻堅克難，提高整個職工隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

第三，基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須要與企業(yè)的發(fā)展方向相一致?；鶎狱h組織開展黨建工作必須與企業(yè)的發(fā)展方向保持一致，與企業(yè)的企業(yè)文化互相融合協調。基層黨組織的黨建工作與企業(yè)發(fā)展方向保持一致，不僅可以保證企業(yè)發(fā)展決策的有效貫徹與執(zhí)行，而且可以更加充分的發(fā)揮基層黨組織的引導、激勵、服務等作用。

2 要充分發(fā)揮基層黨組織在建筑施工企業(yè)生產經營活動中的實干作用

基層黨組織要體現推動企業(yè)發(fā)展的作用，就必須堅持實干，以實干的態(tài)度與工作作風履行自身職責，發(fā)揮工作職能。

第一，做好企業(yè)精神以及企業(yè)核心價值觀的宣傳。企業(yè)發(fā)展有一定的歷程，并且不同企業(yè)的發(fā)展過程中的文化環(huán)境和社會環(huán)節(jié)也都存在一定的不同，建筑施工企業(yè)也是如此。企業(yè)的歷史背景、企業(yè)經營發(fā)展情況和行業(yè)特點結合在一起，企業(yè)精神能夠將企業(yè)的精神風貌體現出來，能夠展現員工本身的斗志。核心價值觀在一定情況下會給企業(yè)文化基本形態(tài)展現造成影響，并且也會影響企業(yè)的發(fā)展方向，所以基層黨組織做好企業(yè)文化宣傳，“虛功實做”，是使企業(yè)文化核心價值觀成為職工內化于心，外踐于行的精神動力和行動指南。

第二，做好生產經營活動的“指導者”、“智囊團”與“服務者”。我們企業(yè)的黨組織管理與行政管理的目標是一致的，都是為了增加企業(yè)的經濟效益，推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。因此，基層黨組織要在企業(yè)的生產經營活動中切實的發(fā)揮促進作用，就必須緊密圍繞企業(yè)的中心目標展開工作，當好“指導者”、“智囊團”與“服務者”，在政治上加以指導，在業(yè)務上當好參謀，在工作中做好服務，著眼于解決企業(yè)生產經營活動中出現的各種問題，為建筑企業(yè)的良好發(fā)展保駕護航。

第三，強化監(jiān)督機制。建筑施工企業(yè)基層黨組織建設要想更好的開展活動，不僅要加強建筑施工企業(yè)基層黨組織內部的建設，還要積極引導建筑施工企業(yè)的內部人員參與進重大事務的民主決策中來，這就要求在企業(yè)基層黨組織建設的過程中建立健全民主監(jiān)督機制，在確保建筑施工企業(yè)經濟利益的前提下，對建筑施工企業(yè)的生產經營活動進行良好的監(jiān)督，保證建筑施工企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。同時建筑施工企業(yè)的基層黨組織還要接受外部監(jiān)督，保證企業(yè)的基層黨組織建設健康有序的進行。

第四，將企業(yè)文化繼承和創(chuàng)新更好的結合在一起，對于建筑施工企業(yè)而言，進行企業(yè)文化建設本身便是一個長期并且比較復雜的過程，其形成發(fā)展的時間都比較的長。企業(yè)在進行文化建設的時候，必須根據企業(yè)實際需要進行，不但要重視國內外先進施工企業(yè)文化的吸收和借鑒，還必須將其和自己的發(fā)展情況結合在一起，這樣建設出來的企業(yè)文化才可能是符合企業(yè)長遠發(fā)展需要的。

3 結語

企業(yè)文化建設與企業(yè)基層黨組織的工作之間存在著密切的關聯，企業(yè)要善于發(fā)揮基層黨組織接觸員工、接觸民眾、了解員工心理狀態(tài)和精神文化狀態(tài)的優(yōu)勢，讓基層黨組織的導向作用、模范帶頭作用、監(jiān)督作用落到實處，為企業(yè)文化建設提供更全面的方向指引和輔助。在基層黨組織的全力支持下，企業(yè)文化建設更趨向于多樣化和實用性，大大提高了企業(yè)文化建設的效率，是建筑施工企業(yè)文化建設的有力支持。