文/白萬金，中國石油天然氣股份有限公司寧夏中衛(wèi)銷售分公司

作為中國特色社會主義重要的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，國有企業(yè)承擔著我們黨執(zhí)政興國的重要責任，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支柱和力量。認真開展國企黨建工作，在國有企業(yè)發(fā)展道路上堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是不可動搖的堅定信念。同時，國企黨建工作也是國有企業(yè)增強自身核心競爭力的獨有優(yōu)勢。但是在現(xiàn)實中，一些國有企業(yè)忽視了黨建工作的重要程度，存在淡化和弱化黨建工作的現(xiàn)象，對我國黨建工作開展質(zhì)量造成不良影響。因此，在新時期要及時采取相應(yīng)對策，解決國企黨建工作中遇到的困難，克服挑戰(zhàn)，推動國有企業(yè)黨建工作長遠發(fā)展。

1 新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1 黨建意識相對薄弱

國有企業(yè)承擔著建設(shè)社會主義事業(yè)的重要使命，也面臨著經(jīng)濟發(fā)展的壓力。隨著我國社會經(jīng)濟水平的提升和社會體制改革的持續(xù)深化，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)模式也隨之發(fā)生著改變，國有企業(yè)受到企業(yè)所有權(quán)改革和管理手段變化的影響，導致部分國有企業(yè)負責人對國企黨建工作的理解和認識上出現(xiàn)了偏差。為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)，一些國企過于重視實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益，卻對國企黨建工作有所忽視，黨建工作開展質(zhì)量受到影響。

1.2 黨建工作與企業(yè)文化結(jié)合不緊密

黨建工作是為國有企業(yè)發(fā)展提供可靠政治保障的重要形式，而企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展和成長的核心與關(guān)鍵要素，黨建文化與企業(yè)文化的結(jié)合，是促進企業(yè)健康快速發(fā)展的重要手段?，F(xiàn)如今，一些國有企業(yè)文化建設(shè)缺乏時代性和創(chuàng)新理念，還保持著過去傳統(tǒng)老套的文化建設(shè)模式。而在另一些企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展浪潮的涌動中，黨員的理想和信仰漸漸消磨殆盡，黨性意識淡薄。黨建文化與企業(yè)文化的結(jié)合不夠深入，不利于營造企業(yè)良好風氣。

1.3 黨建工作機制有待提升

一些國有企業(yè)雖然在開展一系列的黨建工作，但企業(yè)內(nèi)部黨建組織架構(gòu)和工作機制尚不成熟，對于黨建工作的有效開展造成制約。部分國有企業(yè)在黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨建干部儲備等工作上都存在態(tài)度敷衍、投入不足問題。黨建工作機制的不成熟、不完善，導致國有企業(yè)黨組織活動難以落在實處，黨組織作用發(fā)揮不明顯。

1.4 黨建活動效果不明顯

新時期，國有企業(yè)改革之后產(chǎn)生的產(chǎn)權(quán)等變化，導致黨組織在黨建活動開展上存在重形式、輕實效的現(xiàn)象。取得經(jīng)濟效益是國有企業(yè)的重要發(fā)展目標，在這一目標的要求下，國有企業(yè)黨建工作往往流于形式，例如在開展黨建會議時，對真正存在問題的工作不深入探討，不實際解決，雖然會議材料準備較多，但對于推進黨建工作往實處落地沒有發(fā)揮有效作用。黨建工作的形式是體現(xiàn)我們黨威嚴的一種重要手段，但黨建工作活動的實質(zhì)更為重要，重形式、輕實效，只能造成黨建工作形同虛設(shè)的問題。

2 新時期加強國企黨建工作的對策

2.1 強化國有企業(yè)黨建意識

國企黨建工作是國企改革發(fā)展的必要手段，作為國有企業(yè)領(lǐng)導者，企業(yè)管理層首先必須要加強對黨建工作的學習和認識，端正黨建工作的態(tài)度，對涉及國企黨建工作的工作積極落實。同時，國有企業(yè)管理層要在日常工作中積極傳遞和探索黨建工作的新理念，及時更新和創(chuàng)新黨建傳統(tǒng)觀念和形式，在企業(yè)內(nèi)部營造出黨建的濃厚氛圍。

2.2 加強國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合

國有企業(yè)要實現(xiàn)全面的發(fā)展目標和任務(wù)，不斷進步和成長，就要跟隨時代變化，建立具有先進性和時代性特點的企業(yè)文化，形成企業(yè)發(fā)展的特色和亮點。在此基礎(chǔ)上，國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合，促進二者的相互融合和滲透，大力弘揚企業(yè)文化，促進黨建工作提升。此外，黨建工作與企業(yè)文化的融合能夠顯著提升企業(yè)對內(nèi)和對外形象，加強企業(yè)凝聚力和向心力，從而推動國有企業(yè)快速發(fā)展，取得突破。

2.3 完善國有企業(yè)黨建工作機制

要進一步加強國有企業(yè)黨建工作，促進黨建工作實效性提升，，企業(yè)必須盡快完善黨建工作機制，將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的核心指導和要求，遵循企業(yè)當前的制度和規(guī)范，建立和完善本企業(yè)的黨建工作機制。此外，企業(yè)在開展黨建工作，通過黨建機制完成黨的建設(shè)的同時，還需要重視將黨建工作機制的決策和先進理念逐步落實到企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，從而真正發(fā)揮出企業(yè)黨建的指導和促進作用。

2.4 完善國有企業(yè)黨建活動

國有企業(yè)黨建活動必須要充分發(fā)揮出企業(yè)黨組織的重要主導作用，與此同時也要積極調(diào)動普通黨員和群眾作為個體的主觀能動性。首先，企業(yè)領(lǐng)導干部要認真落實檔位全面從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任、“一人雙獎”、“一崗雙責”。此外，企業(yè)的基層黨組織還需要嚴格開展“三會一課”，將其與當前面臨的重點工作、難點工作和群眾熱議關(guān)心的熱點工作相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。與此同時，在開展黨課學習時，可以不要局限于學習文件、學習衡策這些簡單的形式，而是要多利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和媒體時代的便捷性，促進理論學習和實踐鍛煉相結(jié)合，加強黨員學習的熱情，通過學習加實踐，充分激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，在企業(yè)經(jīng)營管理的重要階段，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

3 結(jié)束語

新時期國有企業(yè)面臨著更加重大的社會經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)，更加需要不斷加強企業(yè)黨建工作，不斷克服黨建工作開展中遇到的問題和調(diào)整。通過強化黨建意識、加強黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合、完善企業(yè)黨建工作機制、完善企業(yè)黨建活動組織，黨建工作將會不斷為企業(yè)發(fā)展提供動力和“暖心劑”，推動國有企業(yè)持續(xù)做強做優(yōu)做大。