【摘 要】精準(zhǔn)扶貧一方面對(duì)能否順利完成現(xiàn)代化建設(shè)起著至關(guān)重要的作用另一方面也是對(duì)非城市地區(qū)的穩(wěn)定和抱團(tuán)發(fā)展起著不可或缺的粘結(jié)劑作用。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)對(duì)精準(zhǔn)扶貧高度重視，針對(duì)國(guó)企扶貧問(wèn)題，必須要加強(qiáng)引導(dǎo)。本文針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、國(guó)企業(yè)精準(zhǔn)扶貧對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了探析，提出相應(yīng)的解決策略。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);精準(zhǔn)扶貧;國(guó)企社會(huì)責(zé)任

一、國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任意義

一是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)?，F(xiàn)階段，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的全面改革時(shí)期，更加強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)和諧社會(huì)主義的構(gòu)建，強(qiáng)調(diào)全局觀，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)的主要經(jīng)濟(jì)支柱，這就要求國(guó)有企業(yè)方面需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，需要將以人為本作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，對(duì)社會(huì)提供環(huán)境、資源、慈善、扶貧方面的幫助，促使社會(huì)方面能夠形成更加穩(wěn)定安寧的和諧局面。

二是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展及品牌形象提升的基礎(chǔ)?，F(xiàn)如今，企業(yè)的發(fā)展不可能依靠單打獨(dú)斗，更需要在合作中構(gòu)建共贏的局面，加之我國(guó)近年來(lái)對(duì)外開(kāi)放腳步的不斷深入。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)企業(yè)的品牌形象，更加注重對(duì)象的社會(huì)形象和信譽(yù)、名聲等。企業(yè)在實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的同事，就是履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，不但能夠?qū)Ρ镜貐^(qū)內(nèi)的民生、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)帶來(lái)一定的積極作用，還會(huì)使得這些作用最終反饋到企業(yè)的形象和發(fā)展中來(lái)。

二、國(guó)有企業(yè)精準(zhǔn)扶貧存在的問(wèn)題

（一）精準(zhǔn)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)單一，精準(zhǔn)識(shí)別困難

所謂的精準(zhǔn)扶貧首要的就是需要把真正處于貧困水平的人口進(jìn)行標(biāo)識(shí)，但是在實(shí)際情況中，根據(jù)現(xiàn)有指導(dǎo)意見(jiàn)來(lái)通過(guò)對(duì)其收入水平的最低限度來(lái)標(biāo)貧困戶的這個(gè)方法不具有多樣性，同時(shí)不夠靈，這樣一來(lái)就會(huì)導(dǎo)致對(duì)貧困戶進(jìn)行標(biāo)識(shí)的時(shí)候難免出遺漏真貧困，選上家貧困的情況。對(duì)于一些長(zhǎng)期在外的農(nóng)村人口不能正確識(shí)別是否屬于貧苦人口;還有一個(gè)原因就是單單以收入來(lái)進(jìn)行衡量家庭是否屬于貧困家庭是非常片面的，很難真實(shí)反映準(zhǔn)確情況。

（二）精準(zhǔn)扶貧的動(dòng)態(tài)管理與考核機(jī)制不健全

就眼下的情況來(lái)看國(guó)有企業(yè)扶貧管理和退出機(jī)制上面存在著很大的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在退出的機(jī)制呆板不能夠變通，其監(jiān)督指標(biāo)也是非常的少等問(wèn)題上這樣一來(lái)就有可能影響到對(duì)于貧困人口的及時(shí)幫扶以及占據(jù)貧困人口指標(biāo)，導(dǎo)致其它人口進(jìn)不去里面的人口出不來(lái)。國(guó)有企業(yè)精準(zhǔn)扶貧還具有波動(dòng)的的特征，很多貧困人口由于自身原，在脫貧過(guò)程中面臨很多問(wèn)題，其脫貧的積極性不是很高也沒(méi)有連續(xù)性。

（三）精準(zhǔn)扶貧對(duì)于精神層面扶貧不夠重視

隨著國(guó)有企業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作的開(kāi)展，目前已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入到了另一個(gè)重要的階段，越來(lái)越多的貧困戶被國(guó)有企業(yè)拖離貧苦，這樣一來(lái)就導(dǎo)致有一部分貧困口心態(tài)開(kāi)始發(fā)生了變化，其心態(tài)由最開(kāi)始的自力更生，自己動(dòng)手拖離貧困到現(xiàn)在的等著相關(guān)人員來(lái)送資金送資源，心態(tài)上面就出現(xiàn)了貧困心理，積極性不強(qiáng)，導(dǎo)致最后陷入了幫扶小組越幫貧困戶越窮的癥狀。當(dāng)前，扶貧工作的重心還是要放在對(duì)于如何識(shí)別貧困戶并對(duì)其進(jìn)行著重幫扶上，但是對(duì)于精神方面的問(wèn)題比如關(guān)注不夠引起的扶貧效果不佳等也要進(jìn)行重視。

三、改善精準(zhǔn)扶貧問(wèn)題的對(duì)策

（一）加大扶貧資金投入，增強(qiáng)地區(qū)自主造血能力

國(guó)有企業(yè)要加大力度對(duì)扶貧資金的投入，有了最基本的物質(zhì)保障，才能徹底幫助貧困人群過(guò)上好日子。國(guó)有企業(yè)要通過(guò)加大資金的投入對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行扶持，以獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助對(duì)有需要進(jìn)行幫助。國(guó)有企業(yè)除了對(duì)貧困戶進(jìn)行扶持外，大部分的扶貧資金應(yīng)該用來(lái)扶持發(fā)展地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的時(shí)間，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，授人以魚(yú)不如授人以漁，提供適合的就業(yè)崗位，讓當(dāng)?shù)氐呢毨罕娬嬲莆罩\生的方式，才能真正富起來(lái)。

（二）健全資金管理機(jī)制，提供制度支持

扶貧工作開(kāi)展到今天，社會(huì)主義民主發(fā)展到今天，民眾也來(lái)越關(guān)注扶貧使用的效益。由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)不好，群眾對(duì)政府的公信力表示了懷疑態(tài)度，加之媒體社交的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的扶貧慈善捐助項(xiàng)目也受到了牽連。因此，要建立健全完善的扶貧資金管理機(jī)制，在資金的分配方面，要堅(jiān)持整合扶貧和相關(guān)的涉農(nóng)資金，把扶貧開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、民族發(fā)展、以工代賑等等涉農(nóng)資源加以整合，統(tǒng)籌安排資金和項(xiàng)目，把有限的資源投放到最需要的地方和最貧困的人群。

（三）創(chuàng)新幫扶機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方積極性

習(xí)近平總書(shū)記指出：“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)考驗(yàn)著我們的精神狀態(tài)、干事能力、工作作風(fēng)，既要運(yùn)籌帷幄，也要沖鋒陷陣?！泵鎸?duì)緊迫、繁重的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)牢固樹(shù)立為民情懷，帶領(lǐng)廣大干部職工齊力攻堅(jiān)克難。一是始終保持真正負(fù)責(zé)、勇于作為的使命擔(dān)當(dāng)。要保障扶貧工作的順利開(kāi)展，就要盡量在做大扶貧資金這塊蛋糕的體積上合理切分，合理分配對(duì)不同層次農(nóng)戶的扶持力度，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的力量，使扶貧工作健康有序的推進(jìn)。

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作者簡(jiǎn)介：

陳雨澤（1986-8），性別：男，籍貫：湖南婁底，民族：漢，職稱：中級(jí)政工師，學(xué)歷：在讀研究生。研究方向：思想政治專(zhuān)業(yè)。