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        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下中職電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)策略

        2019-12-20 10:17:37李震趙立霞山東交通技師學(xué)院山東臨沂鳳凰嶺小學(xué)
        新商務(wù)周刊 2019年14期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)技能電子商務(wù)中職

        文/李震 趙立霞,山東交通技師學(xué)院 山東臨沂鳳凰嶺小學(xué)

        隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,通過電子商務(wù)進(jìn)行一系列的商務(wù)活動已經(jīng)遍布社會每一個角落,而當(dāng)前的中職院校在電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)過程中,仍存在一些問題,嚴(yán)重影響了中職院校培養(yǎng)高質(zhì)量的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。對此本文通過接下來的討論,找出具體的措施,從而為中職院校提高學(xué)生的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平提供幫助。

        1 中職電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題

        1.1 教學(xué)定位不準(zhǔn)確

        電子商務(wù)是融合了計算機(jī)科學(xué)、市場營銷、管理學(xué)以及物流管理等學(xué)科為一體的專業(yè)。這就要求在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景時代下,相關(guān)的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不僅需要具有深厚的專業(yè)理論知識,同時還需要具有一定的實踐操作技能以及創(chuàng)新思維與能力。但是從當(dāng)前的中職院校電子商務(wù)教學(xué)來看,大多數(shù)的中職院校在教學(xué)過程中過于重視理論知識的教授,使實踐操作流走于形式,導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入社會之后不能很好的適應(yīng)社會,缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新精神與實踐能力,一些有創(chuàng)業(yè)思想的學(xué)生由于沒有足夠的專業(yè)知識與技能無法有效的進(jìn)行創(chuàng)業(yè),從而導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心靈受創(chuàng),喪失信心。

        1.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計不完善

        電子商務(wù)正飛速的發(fā)展,但是從當(dāng)前的情況來看,我國的電子商務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域缺乏大量的人才。這主要源于大多數(shù)的中職院校在培養(yǎng)學(xué)生過程中,沒有順應(yīng)時代及時的調(diào)整教學(xué)策略,導(dǎo)致教學(xué)的內(nèi)容陳舊,無法適應(yīng)社會發(fā)展,而且中職院校很少有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的課程,導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)難以實現(xiàn)。

        對于中職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程不完善的原因主要包括:電子商務(wù)所涉及的專業(yè)領(lǐng)域較多,中職院校在教學(xué)時間的安排上做不到合理設(shè)計。其次,學(xué)校對于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識度不高,一般都將學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置為講座,公共課的形式教學(xué),沒有系統(tǒng)完善的教學(xué)目標(biāo),從而使理論與實際相脫離,導(dǎo)致中職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能很好的培養(yǎng)人才。

        1.3 中職院校專業(yè)教師資源不足

        中職院校一般不被社會所認(rèn)同,導(dǎo)致招聘的相關(guān)教師專業(yè)技能不足,從而無法有效開展電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作[4]。而電子商務(wù)作為新興產(chǎn)業(yè),其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的開展也是剛剛起步,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作仍還在探索中前進(jìn),而中職院校由于相關(guān)專業(yè)教師人才匱乏,不能很好的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)探索。其次,校方為滿足學(xué)校電子商務(wù)教學(xué)的需要,為了及時彌補(bǔ)教學(xué)過程中相關(guān)教師不足的缺口,在招聘工作中沒有制定嚴(yán)格的要求,導(dǎo)致一些非本專業(yè)的人員進(jìn)入教學(xué)崗位,往往會導(dǎo)致相關(guān)專業(yè)知識缺乏,無法進(jìn)行有效的教學(xué)活動。由于專業(yè)教師的整體水平嚴(yán)重不足,導(dǎo)致中職院校的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)不能有效的開展。

        2 如何提升中職院校電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動

        2.1 理論+實踐教學(xué)模式

        中職院校的電子商務(wù)人才培養(yǎng),是為了讓學(xué)生更好的適應(yīng)社會的需要,順利完成就業(yè)。因此,相關(guān)院校在教學(xué)過程中不僅要重視學(xué)生的理論知識教育,還要重視學(xué)生的實際操作能力。中職院校在教學(xué)工作安排過程中要將實踐課程與理論知識學(xué)習(xí)配套教學(xué),這樣不僅可以鞏固學(xué)生的理論知識,還可以提升學(xué)生的實踐技能。因此,相關(guān)中職院校應(yīng)該緊跟時代發(fā)展的潮流,努力培養(yǎng)具有社會價值的電子商務(wù)人才。

        2.2 建立系統(tǒng)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系

        除了對學(xué)生的實踐要不斷加強(qiáng),學(xué)校還應(yīng)該建設(shè)系統(tǒng)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系,因為電子商務(wù)的相關(guān)技術(shù)更新較快,如果學(xué)生沒有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維很難適應(yīng)飛速發(fā)展的電子商務(wù)時代。因此學(xué)校應(yīng)從教學(xué)實際出發(fā)結(jié)合社會需求,設(shè)計出合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。同時根據(jù)時代發(fā)展的需要及時對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進(jìn)行完善,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與知識理論和時代發(fā)展有機(jī)結(jié)合。學(xué)校還應(yīng)該建設(shè)屬于自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐操作平臺,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作落實到實處,并且通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)操作平臺的建立,學(xué)生不會僅僅局限于課本知識理論的學(xué)習(xí),從而激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生對電子商務(wù)的創(chuàng)新意識提高。當(dāng)學(xué)生擁有了相關(guān)的知識儲備以及實踐操作經(jīng)驗之后,就會增加其創(chuàng)業(yè)的信心,從而培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高質(zhì)量電子商務(wù)人才。

        2.3 完善中職院校教師培養(yǎng)體系

        教師的教學(xué)好壞直接關(guān)系著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此中職院校在電子商務(wù)教師招聘與培訓(xùn)過程中,應(yīng)該制定完善的管理標(biāo)準(zhǔn)。在教師招聘過程中,應(yīng)該嚴(yán)格把控教師的質(zhì)量,必須要求具有相關(guān)專業(yè)技能和資格的人員才能夠被錄用。對于新招聘的教師,學(xué)校應(yīng)該組織相關(guān)的入職培訓(xùn)工作,使教師明白學(xué)校的教育目標(biāo),從而制定合理的教學(xué)方案。同時中職院校應(yīng)該積極組織相關(guān)培訓(xùn)活動,幫助中職院校電子商務(wù)專業(yè)的教師以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高教師的專業(yè)技能。在培訓(xùn)過程中制定相關(guān)考核獎罰措施,對于培訓(xùn)考核優(yōu)異的教師,給予一定的資金獎勵,對于考核不合格的人員,給予補(bǔ)考或懲罰措施。教師的專業(yè)技能提升以后,在一定程度上能夠促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

        4 結(jié)語

        總而言之,電子商務(wù)在當(dāng)前的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下缺乏大量的專業(yè)人才,中職院校作為為社會培養(yǎng)電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要場所,應(yīng)該在教學(xué)組織開展過程中,針對教學(xué)定位不準(zhǔn)確,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計不完善以及中職院校專業(yè)人才不足等問題結(jié)合自身發(fā)展的實際情況,采用理論+實踐的教學(xué)模式,建立系統(tǒng)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系,完善中職院校教師培育體系以及加強(qiáng)校企合作等措施,來提高中職院校的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培訓(xùn)質(zhì)量。

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