文/郭成,哈爾濱電氣股份有限公司
經(jīng)濟責任是經(jīng)濟管理活動負責人基于特定職位應當完成的經(jīng)濟活動任務。加強經(jīng)濟責任審計工作,有助于企事業(yè)單位領導更好的履行責任,促進國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施。本文基于我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,對經(jīng)濟責任審計的定位、作用與發(fā)展方向進行分析,總結(jié)經(jīng)濟責任審計的策略。
經(jīng)濟責任審計是指審計機構(gòu)或?qū)徲嬋藛T獨立按照國家的政策法規(guī)對負有經(jīng)濟責任的主體進行的監(jiān)督、審查、評價工作。經(jīng)濟責任審計主要指向企事業(yè)單位的法定代表人,或者承擔經(jīng)營責任的部門,應當負有經(jīng)濟責任人員的審計。經(jīng)濟責任審計是考核干部和評價經(jīng)濟活動行為的重要手段。經(jīng)濟責任審計主要為了保證財產(chǎn)安全、會計資料的真實可靠,促進經(jīng)營管理者提升管理水平,起到維護財經(jīng)紀律、改善經(jīng)營管理方式,提高經(jīng)濟管理效益,維護被審計單位和國家的經(jīng)濟秩序作用。經(jīng)濟責任審計定位于客觀的評價各部門的經(jīng)營業(yè)績與準確界定相關人員應當承擔的經(jīng)濟責任。按照不同的時間、內(nèi)容、目標可以分為多種審計項目,例如,目標經(jīng)濟責任審計、過程經(jīng)濟責任審計、領導干部任職經(jīng)濟責任審計,以及離任后的經(jīng)濟責任審計等,從而客觀的鑒證經(jīng)濟活動情況。
隨著國家對經(jīng)濟責任審計規(guī)定與實施細則的完善,經(jīng)濟責任審計逐步的從理論向?qū)崉疹I域發(fā)展,經(jīng)濟責任審計進一步強調(diào)構(gòu)建有效的財務運行監(jiān)督機制,要求對經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容進行細化,首先,注重監(jiān)督、評價、鑒證領導干部的經(jīng)濟責任履行情況,注重細致的劃分經(jīng)濟責任的職責、權(quán)限和義務,做到基于級別進行經(jīng)濟責任的監(jiān)督與具體的審計,通過經(jīng)濟責任審計建立有效的制約與監(jiān)督機制,保障經(jīng)營管理活動的正常開展。其次,進一步明確權(quán)責,實現(xiàn)對審計理論的探索和創(chuàng)新,構(gòu)建有效的審計評價體系,提高審計工作可持續(xù)性,做到有效強化審計結(jié)果的運用,為經(jīng)濟實踐提供重要的保障,提高審計工作的總體質(zhì)量,發(fā)揮審計的激勵性作用。第三,經(jīng)濟責任審計日益向著標準化的方向發(fā)展,經(jīng)濟責任審計的流程、主體、方式、時間與內(nèi)容指向等更加明確系統(tǒng),注重通過經(jīng)濟責任審計提升企事業(yè)單位的整體管理效率。在經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟責任審計要求實現(xiàn)全覆蓋,注重開辟新的經(jīng)濟責任審計路徑,做到全景式的掃描企事業(yè)單位的綜合經(jīng)營管理狀況,注重從黨和國家的監(jiān)督體系推動依法治國深度實施,體現(xiàn)參考與治理作用。
經(jīng)濟責任審計主要指向負有經(jīng)濟責任的領導干部,經(jīng)濟責任審計是督促領導干部有效履行職責的重要手段。經(jīng)濟責任審計主要通過對企事業(yè)單位領導期間的經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行分析,對管理人員的工作績效進行適當?shù)脑u價。經(jīng)濟責任審計具有廣泛性、真實性和細致性特征,對于健全管理制度,督促管理人員履行職責有重要意義。經(jīng)濟責任審計有助于監(jiān)督各項工作職能的落實,提高了領導者的自我約束意識和責任意識,督促管理人員不斷進行創(chuàng)新性的工作實踐,有助于更好的評價領導者的績效。通過經(jīng)濟責任審計還為提拔領導干部提供了必要的依據(jù)。
經(jīng)濟責任審計是推動廉政建設的重要手段,經(jīng)濟責任審計立足于財政與財務收支審計,經(jīng)濟責任審計落腳于個人經(jīng)濟責任審計,既對具體的經(jīng)濟事項,又針對負有權(quán)責個人。經(jīng)濟責任審計指向于任職較長的領導干部,強調(diào)對領導干部任職期間的年度財務、財務收支情況進行審計。經(jīng)濟責任審計有助于發(fā)現(xiàn)財務收支中的問題,對于揭露和懲治腐敗有重要的價值。經(jīng)濟責任審計著眼于防范,強調(diào)通過事前審計與事中審計達到監(jiān)督制約的作用,更好的發(fā)現(xiàn)財務與經(jīng)營管理活動中的漏洞和問題,對于進一步健全財務管理制度,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,促進領導干部進行自我約束,不斷構(gòu)建完善的監(jiān)督機制,增加領導干部個人的法治紀律觀念,推動整體廉政建設實施,滿足經(jīng)營管理的現(xiàn)實需要都有重要價值。
建立科學化的經(jīng)濟責任審計體系,必須把國家審計法規(guī)與經(jīng)濟責任審計的標準化程序貫穿其中。通過對企事業(yè)單位領導的經(jīng)濟責任審計,可以更好的貫穿國家的經(jīng)濟發(fā)展政策,進一步在國家法規(guī)的指導下有效的維護經(jīng)濟活動的秩序。經(jīng)濟責任審計有助于避免不正當?shù)母偁巻栴},減少經(jīng)濟秩序被破壞的風險,構(gòu)建了強有力的監(jiān)督措施,達到創(chuàng)新經(jīng)濟管理制度,完善經(jīng)濟管理保障機制,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展建設秩序的目標。通過經(jīng)濟責任審計建立了基于公共責任的問責機制,強調(diào)企事業(yè)單位的領導者嚴格的履行國家政策法規(guī),注重審計領導干部經(jīng)濟管理活動的合法性和合規(guī)性。
當代社會經(jīng)濟越發(fā)復雜,應當科學的運用經(jīng)濟責任審計結(jié)果,注重提高經(jīng)濟責任審計的整合思維,拓寬經(jīng)濟責任審計的視野。經(jīng)濟責任審計更注重加強審計結(jié)果的運用,注重對審計結(jié)果進行細致深入的分析,強調(diào)通過經(jīng)濟責任審計結(jié)果的分析更客觀的評價領導干部付出的顯性與隱性勞動。經(jīng)濟結(jié)果的分析還要剔除因政策變動和體制機制弊端造成的客觀影響,從而在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期客觀的評價領導干部的經(jīng)濟責任履行狀況。因此在審計方向上應當注重考查領導干部履行經(jīng)濟責任的動機、行為與過程。注重在深化動機分析的基礎上做出客觀性的評價。
現(xiàn)代經(jīng)濟責任審計更注重進行風險控制,注重根據(jù)時代特征實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計的與時俱進,貫徹國家治理體系的要求。首先,注重建立持續(xù)性和系統(tǒng)性的審計機制,提高審計的主動性,進一步健全風險防控制度。其次,注重對經(jīng)濟審計責任對象進行自身角色與相關標準的審計,不斷優(yōu)化審計指標,能夠根據(jù)環(huán)境的變化確定具體的審計內(nèi)容?,F(xiàn)代經(jīng)濟責任審計不僅指向經(jīng)濟目標實現(xiàn)情況,還要綜合考慮領導社會責任履行情況。注重綜合性的對受任者的責任、業(yè)績與能源使用情況進行綜合分析,達到客觀全面評價的目標。只有注重各個環(huán)節(jié)的綜合審計,才能形成一個審計的整體,達到持續(xù)性全面審計的目標和效果。
經(jīng)濟責任審計是我國的制度創(chuàng)新,經(jīng)濟責任審計對促進我國經(jīng)濟活動有效運行具有重要意義。經(jīng)濟責任審計應當進行正確的定位,基于國家的經(jīng)濟發(fā)展方向完善經(jīng)濟責任審計標準,創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計的活動方式。