田 杰

（延長石油集團管道運輸公司第三分公司，西安 716000）

引 言

思想政治工作對石油企業(yè)的發(fā)展推動進程起著決定性作用，縱觀全局，石油企業(yè)的政治思想和工作精神面貌，均由思想政治工作的執(zhí)行力度決定，新時期的石油企業(yè)不僅在工作中需要創(chuàng)新，在思想政治工作上也需要創(chuàng)新，使石油企業(yè)中的領導、管理層、員工都可以隨著經(jīng)濟和社會的進步，實現(xiàn)企業(yè)宣傳思想工作的穩(wěn)步發(fā)展，為面臨嚴峻的工作挑戰(zhàn)奠定基礎，為石油行業(yè)內(nèi)激烈的競爭增強企業(yè)實力，本文詳細探討了石油企業(yè)宣傳思想工作的實踐意義及其創(chuàng)新策略。

經(jīng)濟全面發(fā)展的當下，石油行業(yè)市場競爭激烈，要在行業(yè)發(fā)展中始終向前進展，就要適應社會和經(jīng)濟發(fā)展的方向，其中企業(yè)宣傳思想工作在企業(yè)文化中發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)文化實力中不可缺少的組成部分。石油企業(yè)的宣傳思想工作，不僅要被重視起來融入日常工作中，更要將工作內(nèi)容進行創(chuàng)新和改革，提高企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，促進石油企業(yè)的規(guī)范化、創(chuàng)新化發(fā)展。

一、石油企業(yè)宣傳思想工作實踐意義

（一）增強員工之間的協(xié)作意識，培養(yǎng)團隊精神

石油企業(yè)的發(fā)展，離不開企業(yè)完善的發(fā)展制度和相關決策，將這些內(nèi)容深入到企業(yè)員工的思想中，離不開企業(yè)宣傳思想工作的開展，員工通過對企業(yè)文化進行學習和思考，及時接收企業(yè)相關規(guī)章制度，并且在這一過程中認同企業(yè)文化，對企業(yè)的規(guī)章制度自主遵守并維護。除此之外，宣傳思想工作的進行還加強了企業(yè)和員工之間的溝通，不僅是向員工傳企業(yè)思想和決策的路徑，員工也可以以此為途徑，向企業(yè)宣傳思想管理層工作人員提出員工需求和企業(yè)發(fā)展建議，在這樣一種積極的企業(yè)宣傳思想模式下，員工值得稱贊的事跡可以得到及時的表揚和宣傳，大大提高了員工的工作積極性，增強了員工之間的團隊協(xié)作意識，將集體的力量凝聚在一起，共同推進石油企業(yè)的發(fā)展進步。

（二）為企業(yè)打造良好的文化氛圍

石油行業(yè)內(nèi)競爭激烈，企業(yè)之間的競爭力需要從經(jīng)濟效益擴大到全面發(fā)展上來，不僅僅局限于經(jīng)濟發(fā)展層面，良好的企業(yè)文化氛圍也是促使企業(yè)蓬勃發(fā)展的重要條件。企業(yè)通過開展企業(yè)宣傳思想工作，將企業(yè)文化深入人心，傳遞給每一個員工，并且將企業(yè)文化和企業(yè)運營每個環(huán)節(jié)融合在一起，促進員工思想工作教育的開展，樹立起員工正確的價值觀念，對企業(yè)的文化精神深刻認同并且大力發(fā)揚，從根本上提高企業(yè)的核心競爭力。

（三）為企業(yè)塑造良好的發(fā)展形象

石油行業(yè)中，石油企業(yè)需要對自己品牌進行建設和維護，良好的品牌樹立，能夠使石油企業(yè)在行業(yè)和市場上的知名度得到提升，還能夠增強在石油行業(yè)內(nèi)的競爭力，甚至在國際上提高影響力。企業(yè)宣傳思想工作的開展力度，決定了企業(yè)品牌樹立效果，并且增強企業(yè)內(nèi)每一位員工的使命感和榮譽感，提升員工的工作熱情。

二、石油企業(yè)宣傳思想工作的實踐創(chuàng)新策略

（一）強化輿論宣傳力，營造輿論氛圍

開展正面積極的輿論宣傳工作，具有正面意義的輿論宣傳，可以使企業(yè)樹立起良好的外在形象，并且向員工指出正面輿論導向的方向。企業(yè)宣傳思想的工作人員應該對企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生的各項重大決策和重要事件進行傳播，在企業(yè)內(nèi)傳播方式多種多樣，比如會議、廣播、板報、網(wǎng)絡平臺等等，員工快速獲取企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中的各項信息，對企業(yè)發(fā)展形勢做到全面掌握，這樣有助于增強員工的個人發(fā)展能力，企業(yè)思想宣傳工作人員對外工作力度也應適當加強，比如通過傳統(tǒng)媒體和新媒體等多種途徑進行企業(yè)內(nèi)部的宣傳，如創(chuàng)新事跡、先進發(fā)展案例等群眾感興趣的熱點話題。

（二）對宣傳思想的服務理念進行更新和創(chuàng)新

石油企業(yè)宣傳思想工作的服務理念，應做到以人為本，以經(jīng)濟建設為中心，為推動石油企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展服務做貢獻。宣傳思想工作的本質(zhì)，是貼近群眾、服務群眾的工作，進行宣傳思想工作時，應該采取引導群眾多參與的方式，進行民主討論，將宣傳思想工作落實在群眾上，而且石油企業(yè)宣傳思想工作者要注重自身的言傳身教，將思想宣傳的內(nèi)容和自我的人格力量相融合在一起，得到群眾信服，在傾聽群眾心聲和關心群眾中，貫穿思想宣傳工作，解決現(xiàn)實中的問題，將群眾的精神境界提升到一定的高度。對宣傳思想的工作理念進行完善，不要運用一味的“灌輸”方式進行單向傳播，而是進行雙向甚至多方面的交流，真正做到以人為本。石油企業(yè)宣傳思想的工作人員，應從實際情況出發(fā)，提高工作效率，充分發(fā)揮出宣傳思想工作的價值核心，以高度的責任感和使命感做好宣傳思想工作的創(chuàng)新，系統(tǒng)地考慮問題，從戰(zhàn)略角度觀望全局，實現(xiàn)宣傳思想工作價值的最大化。

（三）對基層加強重視，提高員工熱情

企業(yè)基層是企業(yè)發(fā)展中最基礎組成部分，也是最重要的一部分，許多相應工作的開展都離不開基層員工。但是在傳統(tǒng)的企業(yè)宣傳思想工作中，對基層的引導往往被忽視，基層的思想宣傳工作得不到應有的重視。企業(yè)思想宣傳工作者應重視起基層員工，以樹立基層員工正確的輿論導向為基礎，推進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)的發(fā)展?jié)撃埽泻蠈嶋H，充分做好導向工作，傳達企業(yè)管理層重要決策、傳達基層員工工作狀態(tài)，關注基層員工，注重基層員工隊伍，利用多個平臺、多種方法，對員工進行思想宣傳工作教育，將企業(yè)的工作內(nèi)容中心、戰(zhàn)略目標和員工的思想發(fā)展進行結(jié)合分析，促進企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

（四）壯大石油企業(yè)宣傳思想工作人員隊伍

如果一個石油企業(yè)的政工干部隊伍工作能力不夠強，或是整體素養(yǎng)不高，是很難在石油企業(yè)的宣傳思想上做好工作的，因此石油企業(yè)的宣傳思想工作需要組建起一支強大的干部隊伍，為石油企業(yè)宣傳工作團隊充實人員，明確劃分工作人員職責，健全相關制度，保證思想政治工作的每一個環(huán)節(jié)都有人負責。充實隊伍的過程中，在優(yōu)秀的中青年里選拔人才，在培訓上加大力度，比如定期組織員工宣傳思想培訓的課程、黨校學習等，在學習和培訓中，充實企業(yè)宣傳思想的知識，增強了在實際中解決問題的個人能力。目前我國石油企業(yè)對宣傳思想工作者的要求有所提高，不僅在政治思想業(yè)務水平上需要不斷地加強學習和能力提升，而且在經(jīng)營、科技、管理、法律等方面都要進行學習和知識更新，比如將石油企業(yè)中宣傳思想工作人員和經(jīng)濟部門、管理部門等其它部門的工作人員進行部門互換，或者將不同部門之間穿插進宣傳思想部門的工作人員，互相之間進行交流、自我能力提升，這樣在工作中才能夠更加得心應手，宣傳思想工作人員團隊的知識水平整體得到提升，促進石油企業(yè)宣傳思想工作的良好發(fā)展。

結(jié) 語

石油企業(yè)宣傳思想工作是企業(yè)發(fā)展的必要條件，需要長期堅持下去，在時代的發(fā)展形勢下，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況，對石油企業(yè)宣傳思想工作的方式進行創(chuàng)新，加強企業(yè)宣傳思想力度，從基層開展起來，對企業(yè)宣傳思想文化的理念進行創(chuàng)新，提高企業(yè)宣傳思想工作對員工的進行全方面培養(yǎng)的效率，發(fā)揮企業(yè)宣傳思想工作的重要性，推動石油企業(yè)工作的順利發(fā)展，促使石油企業(yè)更長遠地科學發(fā)展。