張雪蓮
(哈爾濱市阿城區(qū)第二敬老服務(wù)中心,黑龍江 哈爾濱 150300)
現(xiàn)如今,我國(guó)企、事業(yè)單位的管理水平逐年提升,人們不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了新的標(biāo)準(zhǔn),隨著檔案信息利用率的提高,相關(guān)工作也受到了人們的廣泛關(guān)注。與一般的管理工作不同,檔案資料較為多元,工作繁瑣,涉及到的事項(xiàng)較多,一直以來(lái)都很難實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。伴隨信息技術(shù)的全面普及,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)不符合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn),無(wú)法節(jié)約時(shí)間成本,還會(huì)加大工作量。積極推動(dòng)科學(xué)化的檔案管理方式,選擇一條有效管理的策略,對(duì)于解決問(wèn)題具有重要的作用。本文就從事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀出發(fā),簡(jiǎn)要闡述一下提高檔案管理科學(xué)化水平的必要性,并找到實(shí)現(xiàn)的具體路徑,讓檔案管理工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)新時(shí)代,海量的信息每天撲面而來(lái),檔案管理本身就是信息數(shù)據(jù)的化身,強(qiáng)調(diào)科學(xué)化管理自然符合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn),能夠凸顯智能化手段的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快工作效率。具體而言,落實(shí)科學(xué)管理方法,能夠從客觀上推動(dòng)制度的完善建立,結(jié)合事業(yè)單位自身的特點(diǎn),細(xì)化檔案管理的條例,保證管理的科學(xué)性。同時(shí),科學(xué)化管理必然要以信息技術(shù)為依托,它能夠走出紙質(zhì)檔案管理存在的問(wèn)題,對(duì)信息進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象。對(duì)于檔案管理者而言,不斷提高管理的科學(xué)性,還能夠加快他們的辦公效率,節(jié)約工作時(shí)間,讓信息數(shù)據(jù)的計(jì)算變得更為準(zhǔn)確。
基于以上內(nèi)容的闡述,我們能夠清楚的看到,在檔案管理過(guò)程中推動(dòng)實(shí)施科學(xué)化管理的積極意義。為了進(jìn)一步突出它的作用,強(qiáng)化檔案管理水平,提升檔案的利用率,就必須從實(shí)際出發(fā),找到科學(xué)的管理方式。
作為一項(xiàng)復(fù)雜的管理項(xiàng)目,檔案管理涉及到的資料信息多樣,缺乏完善的制度作保障,就不利于檔案的規(guī)范管理,甚至?xí)绊懝ぷ鞯男?。因此,提高檔案管理的科學(xué)性,非常重要的一點(diǎn)就是要完善制度體系,細(xì)化內(nèi)容細(xì)則,分配好檔案管理人員的具體任務(wù),落實(shí)責(zé)任制。尤其是對(duì)于絕密檔案的管理,要有嚴(yán)格的規(guī)章,沒(méi)有批準(zhǔn)不得外借,且在借閱時(shí)需要登記。一些不符合科學(xué)管理的內(nèi)容,要及時(shí)的摒棄,根據(jù)事業(yè)單位目前狀況合理的制定計(jì)劃,推廣信息管理方式。
利用信息化技術(shù)進(jìn)行檔案管理,是現(xiàn)階段工作的重點(diǎn)方向,也是科學(xué)化水平提升的有效途徑。傳統(tǒng)的檔案管理方式過(guò)于單一,多以人工管理為主,在檔案資料集中匯總的時(shí)候,難免會(huì)遇到各類問(wèn)題,不利于保證工作的準(zhǔn)確性,甚至容易造成紙質(zhì)檔案的破損和丟失。加快推進(jìn)檔案管理信息化改革,符合發(fā)展的新方向,它不僅能夠減少人們的工作量,節(jié)省工作時(shí)間,提高工作效率,還符合社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),能夠滿足廣大百姓提出的管理要求,讓檔案資料發(fā)揮應(yīng)有的作用,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策提供信息。
創(chuàng)新是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的必要要求,同時(shí)也是一個(gè)行業(yè)或者事務(wù)能夠穩(wěn)定發(fā)展并將長(zhǎng)期發(fā)展的必要保障。對(duì)于檔案管理來(lái)說(shuō),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)是改善檔案管理當(dāng)前以及以后面臨的問(wèn)題的終極手段,可以說(shuō),強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)就顯得極為重要。對(duì)于這個(gè)方面首先就是要求相關(guān)管理人員更新思路,轉(zhuǎn)變檔案管理思想,改變檔案管理辦法,樹(shù)立正確的檔案管理觀。具體操作就是首先要積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改善問(wèn)題,再者就是把握社會(huì)需求發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整管理辦法。此外,就是要增強(qiáng)檔案管理的服務(wù)意識(shí),本著以人為本的管理理念來(lái)為廣大群眾提供方便之門(mén)。
實(shí)現(xiàn)檔案的有效管理,提高其科學(xué)化水平,并非一句簡(jiǎn)單的口號(hào),它需要事業(yè)單位長(zhǎng)期努力,相關(guān)人員不斷提升自身的專業(yè)能力。從某種意義上而言,檔案管理者是建立科學(xué)管理模式,提高檔案管理效率的核心與關(guān)鍵。因此,基于新的時(shí)代特點(diǎn),檔案管理人員要不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)信息化管理技術(shù),掌握與檔案管理有關(guān)的法規(guī)制度,樹(shù)立工作責(zé)任感,提高工作積極性。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)重視,定期組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí),為優(yōu)秀的檔案管理人員提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),做好科學(xué)化管理的宣傳工作。與此同時(shí),單位還可以健全激勵(lì)制度,通過(guò)薪酬、職稱、假期等的方式激發(fā)人們的工作熱情,營(yíng)造良好的管理環(huán)境,提高檔案工作者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),形成一個(gè)良性循環(huán)機(jī)制。通過(guò)這樣的方法,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)檔案的科學(xué)化管理,為事業(yè)單位的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
檔案管理是任何企業(yè)和單位管理事務(wù)中最為重要的內(nèi)容。檔案管理中,其管理的檔案絕大數(shù)是真實(shí)可靠的第一手資料,其重要作用不言而喻。隨著技術(shù)的全面推廣和更新,原本的檔案管理方式逐漸暴露出問(wèn)題,不利于提高工作效率。對(duì)此,我們必須樹(shù)立新思想,轉(zhuǎn)變檔案管理方式,建立完善的管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,通過(guò)加快推動(dòng)檔案信息化建設(shè)強(qiáng)化管理。同時(shí),要以人為核心,不斷提高相關(guān)人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,讓信息技術(shù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),切實(shí)實(shí)現(xiàn)檔案的科學(xué)化管理。