陳大昭

（中平信息技術(shù)有限責(zé)任公司，河南 平頂山 467000）

思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的方向標(biāo)和指路燈，發(fā)揮著統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力、鼓舞士氣的重要作用。思想政治工作只有緊跟時(shí)代步伐，積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，才能夠發(fā)揮著不同的引導(dǎo)和服務(wù)功能。政工人員要充分發(fā)揮思想政治教育工作的宣傳優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作方法，把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理中，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障。

一、新時(shí)代背景下思想政治工作出現(xiàn)的新變化

（一）職工思想出現(xiàn)新變化

隨著信息化時(shí)代的到來，職工思想容易受到外部環(huán)境的影響，價(jià)值取向和生活方式都有很大變化。特別是80后、90后逐漸來到職工隊(duì)伍中，他們具有較強(qiáng)的自主意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，更加注重實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，對(duì)于合法權(quán)益敢于大膽追求，具有強(qiáng)烈的發(fā)展成果共享愿望。另外，職工接受新事物的能力大幅提升，更加喜歡通過手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)進(jìn)行交流，對(duì)于精神文化的需求普遍增強(qiáng)，對(duì)于傳統(tǒng)的思想政治教育方式出現(xiàn)抵觸心理，對(duì)單位的活動(dòng)載體有更多的訴求。

（二）時(shí)代背景發(fā)生新變化

十九大以來，黨中央提出要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走。當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，人們呈現(xiàn)思想多樣化，企業(yè)利益趨于多元化，社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜化，人們的思想觀念、思維方式、價(jià)值取向和道德標(biāo)準(zhǔn)都出現(xiàn)較大變化，職工對(duì)個(gè)人利益訴求和職業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)也有了更高的要求。這些變化需要企業(yè)政工人員去適應(yīng)，特別對(duì)于一些新事物的出現(xiàn)要做到與時(shí)俱進(jìn)，將其融入到當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，創(chuàng)新思想政治工作形式，豐富思想政治工作載體，使廣大職工在寓教于樂中接受教育。

（三）工作方向呈現(xiàn)新變化

在新時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的思想政治工作的理論、內(nèi)容、形式無法適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作提出的新要求，工作內(nèi)容缺乏時(shí)代新鮮元素，工作方法缺乏針對(duì)性。想要做好思想政治工作，必須不斷的創(chuàng)新工作思路、工作方式，在新的市場(chǎng)環(huán)境中打好底子、鋪好攤子、走好路子，繼承好的，摒棄壞的，真正領(lǐng)會(huì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。

二、新時(shí)代背景下創(chuàng)新思想政治工作的幾點(diǎn)思考

（一）加強(qiáng)理念創(chuàng)新

思想政治工作的理念必須要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持“以人為本”，從人的思想和政治立場(chǎng)來開展各項(xiàng)工作。一是高度重視思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳教育作用，引導(dǎo)基層職工確立正確的工作態(tài)度，深刻認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，讓職工自己充分了解企業(yè)的文化、管理、目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情、責(zé)任感和企業(yè)歸屬感；二是樹立與黨組織思想路線相符合的理念，確保思想政治工作是為了解決實(shí)際問題去開展，解決思想問題要從物質(zhì)關(guān)系中去探尋工作的切入點(diǎn)，以工作業(yè)績和實(shí)際成效作為重點(diǎn)；三是充分發(fā)揮企業(yè)黨群組織的作用，大力支持企業(yè)思想政治工作，教育黨員干部樹立正確的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，教育黨員干部身先士卒、模范帶頭、促進(jìn)干群一心，促進(jìn)人企和諧；四是加強(qiáng)民主建設(shè)，思想政治工作不能僅僅滿足于工作報(bào)告、讀報(bào)紙、談心的方式，而是要言教身教，想方設(shè)法解決群眾的棘手問題，保護(hù)職工切身利益，正視職工關(guān)心的敏感問題，不斷增強(qiáng)管理的公開、公正、公平的程度。

（二）加強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)新

想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，就是不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵。一是加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)宣傳教育，帶領(lǐng)職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，增強(qiáng)廣大職工對(duì)中國夢(mèng)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職工把思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來；二是強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，把強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為凝神聚力、固本培元的基礎(chǔ)工程，真正貫穿到日常形勢(shì)宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督中，充分運(yùn)用內(nèi)部報(bào)刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，運(yùn)用大眾化語言，通過生動(dòng)鮮活通俗的語言，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深入內(nèi)涵和先進(jìn)性講清楚、說明白，讓廣大職工深刻理解、高度認(rèn)同、形成共識(shí)；三是塑造企業(yè)文化，不僅要將傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化相結(jié)合，推薦干部職工閱讀經(jīng)典名著，引導(dǎo)職工培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣、高雅的生活追求和積極的思想境界，同時(shí)要將黨的精神與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，自覺做黨的精神的傳播者與踐行者。

（三）加強(qiáng)方法創(chuàng)新

新時(shí)代背景下，只有不斷加強(qiáng)思想政治工作方法的創(chuàng)新，才能達(dá)到貼近時(shí)代、貼近現(xiàn)實(shí)、貼近職工的目的。一是充分利用QQ群、微信、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等手段，堅(jiān)持把解決思想問題與解決職工工作和生活實(shí)際問題結(jié)合起來，把思想政治工作做活，為企業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚力量；二是進(jìn)行典型教育，善于從實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)好的典型并大力予以宣傳，使職工耳濡目染的接受教育，推動(dòng)思想政治工作沿著正確的軌道發(fā)展；三是發(fā)揮黨組織陣地作用，除了三會(huì)一課以外，基層黨組織要定期組織讀書分享、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問答等活動(dòng)，堅(jiān)持通過豐富生動(dòng)的主題活動(dòng)開展思想政治工作，從而增加其吸引力；四是助力職工成長成才，建立健全職工薪資方案，增加職工福利待遇，建立后備人才庫和激勵(lì)考核機(jī)制，為職工成長成才搭建平臺(tái)，真正讓職工看到希望，看到企業(yè)的發(fā)展愿景，看到自己的晉升前途，從而穩(wěn)定職工思想，引導(dǎo)職工立足崗位發(fā)揚(yáng)工匠精神，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，新時(shí)代背景下思想政治工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，要想加強(qiáng)思想政治教育，發(fā)揮其育人鼓勁的作用，就必須堅(jiān)持“以人為本”，創(chuàng)新工作方式方法，提高思想政治工作的吸引力，增加職工的認(rèn)同感和歸屬感，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康穩(wěn)定的發(fā)展。