房維

（華能北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司烏拉特發(fā)電廠，內(nèi)蒙古 巴彥淖爾 014407）

一、做好企業(yè)思想政治工作的重要意義

（一）強(qiáng)化黨執(zhí)政能力

全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議指出，要促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，第一條件就是要加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展為前提下，每一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也隨之做出了很大的調(diào)整。思想政治工作對(duì)于維護(hù)黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性和純潔性有著至關(guān)重要的作用，也是黨執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下抓好企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)貢獻(xiàn)智慧和力量。

（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)管理

事實(shí)證明，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐的指揮領(lǐng)導(dǎo)者，進(jìn)入新時(shí)代發(fā)展日新月異，信息化技術(shù)越來(lái)越好，同時(shí)電力企業(yè)在工作量、管理方面上的難度也隨之增大。企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持秉承黨的思想價(jià)值理念、貫徹黨的政策方針，重視對(duì)于員工的思想政治工作，以不斷提高和促進(jìn)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，充分挖掘人力資源的潛力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，這樣才能達(dá)到更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

（三）促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展

我國(guó)的電力企業(yè)在發(fā)展方向上應(yīng)遵循國(guó)家調(diào)控，把國(guó)家政策視為堅(jiān)定的指導(dǎo)方向。在信息傳遞發(fā)達(dá)的今天，電力企業(yè)還被賦予了社會(huì)公益能力，要增強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任，對(duì)于國(guó)家和社會(huì)以及自身的發(fā)展都有著深遠(yuǎn)影響。電力企業(yè)面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，若要不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，就要堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)為核心的前提下，追求效益最大化，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。電力企業(yè)只有持續(xù)提升企業(yè)人員的思想政治水平和綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)凝聚力、才能帶動(dòng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，使企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展。

二、電力企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）工作方式方法相對(duì)落后

思想政治工作是做人的工作，方式方法相對(duì)落后，實(shí)效性不強(qiáng)。在電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體技術(shù)日益發(fā)達(dá)和普及的形式下，職工接受外界信息的渠道更加便捷，內(nèi)容更加豐富。一些企業(yè)的思想政治工作仍停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等傳統(tǒng)方式方法，多采用“一人講、眾人聽(tīng)”等傳統(tǒng)形式，人在聽(tīng)，心不在，造成“兩張皮”現(xiàn)象，導(dǎo)致時(shí)效性大打折扣。

（二）工作團(tuán)隊(duì)素質(zhì)亟待加強(qiáng)

企業(yè)思想政治工作者具有很強(qiáng)的理論性、思想性、專業(yè)性，對(duì)思想政治工作者的要求自身素質(zhì)要求比較高。電力企業(yè)需要一支政治上可靠、思想覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的工作隊(duì)伍。當(dāng)前電力企業(yè)尤其是發(fā)電企業(yè)的思想政治工作者，要有一定的政工工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)較高，但一些企業(yè)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者存在著年齡偏大、專業(yè)不對(duì)口、工作因循守舊等不足，而且缺乏專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，導(dǎo)致思想政治工作流于形式，對(duì)于員工的思想政治教育仍采用傳統(tǒng)的教育方法，例如：灌輸式教育，使員工被動(dòng)的接受思想政治教育，這樣的教育方法不利于提高員工的思想政治水平，起不到促進(jìn)企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的提升的效果。

三、創(chuàng)新開(kāi)展電力企業(yè)思想政治工作

（一）堅(jiān)持以人為本的工作理念

目前來(lái)看，電力企業(yè)作為保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展及城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量的重要核心之一，必須將思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)中心工作相結(jié)合，達(dá)到有效融，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，在“以人為本”工作理念的指導(dǎo)下，促進(jìn)企業(yè)安全、生產(chǎn)、營(yíng)銷等工作的有序開(kāi)展。具體來(lái)說(shuō)，要充分發(fā)揮電力企業(yè)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，有效地將政治陣優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，并保障企業(yè)管理決策得以有效執(zhí)行及落實(shí)。除此之外，電力企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工，要充分利用組織生活會(huì)、黨員干部培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)等平臺(tái)，將黨的各項(xiàng)方針、政策和黨的十九大精神在職工黨員干部中得到宣傳貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的號(hào)召力和凝聚力，從而使員工積極參與到企業(yè)管理、決策、管理及執(zhí)行等各環(huán)節(jié)中，并在各自的工作崗位上快樂(lè)成長(zhǎng)、體現(xiàn)人生價(jià)值。

（二）開(kāi)展寓教于樂(lè)的思想政治工作

電力企業(yè)思想政治工作，在引導(dǎo)與鼓勵(lì)上下功夫，以寓教于樂(lè)的方式開(kāi)展思想政治工作，使得員工在一個(gè)有活力的氛圍中，積極主動(dòng)參加企業(yè)的思想政治教育。根據(jù)員工的年齡分為不同的小組開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì)實(shí)踐中感受企業(yè)的思想政治工作理念，增強(qiáng)吸引力。此外，企業(yè)還可以通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型、設(shè)立黨員先鋒崗等方式，提升黨員對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)的認(rèn)同感。同時(shí)，企業(yè)管理人員要深入生產(chǎn)一線，了解員工的工作和生活的實(shí)際情況，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助基層員工解決工作生活中的困難，讓員工體會(huì)到企業(yè)大家庭的溫暖，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（三）運(yùn)用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

現(xiàn)如今是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，電力企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“思想教育+互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新活動(dòng)，建立思想信息網(wǎng)站、員工紅色微信公眾號(hào)、特色講堂等網(wǎng)絡(luò)教育載體。充分運(yùn)用這種與時(shí)俱進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)方式，不僅激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)興趣，還可以提高思想政治工作效果。

電力企業(yè)建立思想政治信息化管理平臺(tái)，專職工作者定期發(fā)布每一階段的學(xué)習(xí)資料，職工可以在閑暇時(shí)間利用手機(jī)、電腦自行學(xué)習(xí)，信息化平臺(tái)既提高員工學(xué)習(xí)效率，也豐富員工的業(yè)余生活。思想政治工作者也可以在信息化管理平臺(tái)監(jiān)測(cè)每位員員的活躍度，將員工的學(xué)習(xí)活躍度作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考因素，信息化學(xué)習(xí)平臺(tái)可以提高員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)會(huì)議通知、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、聯(lián)系群眾等工作的自動(dòng)化、智能化，提高思想政治工作者的工作效率。另外，通過(guò)信息化平臺(tái)，黨員干部能夠通過(guò)平臺(tái)了解其他員工的學(xué)習(xí)和履職情況，進(jìn)行黨員互評(píng)，有針對(duì)性的指出不足。黨支部也可以利用信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)評(píng)星定級(jí)、開(kāi)展思想政治工作，提升準(zhǔn)確性。建立企業(yè)內(nèi)部微信公眾號(hào)及微信群，以便于企業(yè)內(nèi)部員工及時(shí)有效的反饋問(wèn)題、促進(jìn)員工之間有效的溝通交流。

綜上所述，思想政治工作的有效開(kāi)展對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，這關(guān)乎到電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展起著重要意義。電力企業(yè)應(yīng)明確發(fā)展中遇到的問(wèn)題并采用科學(xué)合理的方式及時(shí)解決問(wèn)題，并且充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，在融入創(chuàng)新的理念的前提下，最終促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。