朱衛(wèi)剛

摘要：財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，其在很大程度上決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。而管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高具有非常重要的作用，管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)體系的一個(gè)重要的分支，其信息來(lái)源更加的廣泛，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供大量準(zhǔn)確的、可靠的財(cái)務(wù)信息，同時(shí)也可以為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供一些除財(cái)務(wù)信息之外的信息，以此在為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高，提供重要保障。筆者針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容以及管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的作用進(jìn)行了探究與分析，并提出了發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中重要作用的有效途徑，希望有助于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)審計(jì);質(zhì)量;重要作用

管理會(huì)計(jì)的有效實(shí)施，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展提供重要的會(huì)計(jì)信息，其中不僅包括財(cái)務(wù)信息，同時(shí)還包括一些其他方面的信息，因此，其是財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量提高的重要基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)的有效實(shí)施，不僅可以為企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供重要的信息，同時(shí)還可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的正確性和高效性，協(xié)助審計(jì)工作人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別，從而有效的降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量提高的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的主要內(nèi)容包括：第一，全面的審核企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，以此確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性。第二，審查會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式以及處理方法。第三，全面的檢查企業(yè)合并報(bào)表的一致性和準(zhǔn)確性。第四，嚴(yán)格的審核編制會(huì)計(jì)報(bào)表的依據(jù)。只有對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行全面審核后，才能夠明確企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)情況，并獲得相應(yīng)的結(jié)果，形成審計(jì)報(bào)告。最后將財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告遞交給企業(yè)的管理階層，以此促使企業(yè)的管理階層能夠更加準(zhǔn)確的了解企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，從而幫助企業(yè)及時(shí)的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，并制定與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相符合的決策。

二、管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的作用

（一）管理會(huì)計(jì)可以為財(cái)務(wù)審計(jì)提供準(zhǔn)確的信息

管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)體系的一個(gè)重要構(gòu)成部分，其可以更好的幫助企業(yè)實(shí)施內(nèi)部規(guī)劃控制和外部規(guī)劃控制。當(dāng)企業(yè)的管理階層全面的了解和掌握企業(yè)內(nèi)部真實(shí)的情況，才能夠采用更加科學(xué)的手段和方法對(duì)其進(jìn)行分析，從而確保企業(yè)的資源能夠得以充分利用。管理會(huì)計(jì)所提供的相關(guān)數(shù)據(jù)信息是實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)的重要依據(jù)，并且在實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，管理會(huì)計(jì)所提供的相關(guān)信息需要與實(shí)際工作人員的需求相符，只有這樣才能夠確保與財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)相符。因此，管理會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量在很大程度上影響著財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提升。管理會(huì)計(jì)所提供的信息通常較為豐富，多種多樣。但是，并非是所有的數(shù)據(jù)信息都符合財(cái)務(wù)審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，因此，需要對(duì)管理會(huì)計(jì)所提供的信息內(nèi)容進(jìn)行篩選。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息相比，管理會(huì)計(jì)的信息內(nèi)容更加的清晰和詳細(xì)，并且具有一定的現(xiàn)實(shí)意義，可以在一定程度上確保相關(guān)信息的完整性和及時(shí)性，并對(duì)企業(yè)以往的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行規(guī)劃。由此可見，管理會(huì)計(jì)所提供的信息的質(zhì)量和準(zhǔn)確度是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高的重要基礎(chǔ)保障。

（二）提高財(cái)務(wù)審計(jì)的效率

對(duì)于企業(yè)來(lái)說，在企業(yè)正常運(yùn)行中，可以將財(cái)務(wù)審計(jì)工作劃分為不同的階段。在財(cái)務(wù)審計(jì)的計(jì)劃階段，審計(jì)工作人員需要收集和采納企業(yè)客戶和合作伙伴的相關(guān)信息，并歸納總結(jié)出對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)有用的信息。企業(yè)管理階層在開展財(cái)務(wù)審計(jì)階段，應(yīng)該注重加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)。而管理會(huì)計(jì)的有效實(shí)施，可以幫助審計(jì)工作人員采納和收集相應(yīng)的信息，以此有效的縮短審計(jì)時(shí)間，提高財(cái)務(wù)審計(jì)效率。管理會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)信息需要具有真實(shí)性的特點(diǎn)，只有這樣才能夠真正的幫助企業(yè)管理階層清晰的發(fā)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)上的問題。并及時(shí)的采取相應(yīng)的措施對(duì)其進(jìn)行糾正，以此合理的解決問題。在財(cái)務(wù)審計(jì)測(cè)試階段，也需要借鑒管理會(huì)計(jì)的信息，這樣更加有助于提高財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。

（三）有效的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃階段，風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)非常重要[1]。這就要求審計(jì)工作人員全面的了解和掌握企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際收支情況，主要包括生產(chǎn)的成本和工作人員的薪酬工資等。并且在這一階段還應(yīng)該及時(shí)的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和識(shí)別，只有這樣才能夠有效的控制生產(chǎn)成本和各種風(fēng)險(xiǎn)。而這些均需要管理會(huì)計(jì)的計(jì)劃和控制來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的管理階層應(yīng)該在財(cái)務(wù)不斷發(fā)展的過程中，針對(duì)其中存在的一些問題，充分發(fā)揮自身的控制管理能力，對(duì)其中存在的問題及時(shí)的加以解決，以此對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防，進(jìn)而從側(cè)面的角度實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高。

三、發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中重要作用的有效途徑

（一）建立專業(yè)的管理會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)

若想最大限度要發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的重要作用，就是要注重加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的完善[2]。首先，企業(yè)應(yīng)該積極的在內(nèi)部建立專業(yè)的管理會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，以此促使管理會(huì)計(jì)工作更加全面的開展。然而，從現(xiàn)階段的實(shí)際情況來(lái)看，部分企業(yè)并未能夠在內(nèi)部建立專業(yè)的管理會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，這將在一定程度上影響管理會(huì)計(jì)的有效實(shí)施。并嚴(yán)重阻礙管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)中重要作用的充分發(fā)揮。因此，企業(yè)可以聘請(qǐng)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人士建立起專業(yè)的管理會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，從而為管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)質(zhì)量重要作用的充分發(fā)揮奠定良好的組織機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)。

（二）注重加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人員的培養(yǎng)

管理會(huì)計(jì)工作人員是管理會(huì)計(jì)工作的重要實(shí)施者，其在一定程度上決定著管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中重要作用的充分發(fā)揮，這就對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求[3]。作為管理會(huì)計(jì)工作人員，不僅需要熟練的扎實(shí)的掌握管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)和工作方法，同時(shí)還需要對(duì)我國(guó)相關(guān)政策和法律法規(guī)足夠的了解，并且還需要其能夠?qū)⒆陨硭莆盏睦碚撝R(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理會(huì)計(jì)工作中。因此，企業(yè)應(yīng)該注重加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人員的培養(yǎng)，定期的組織管理會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，并構(gòu)建完善的培訓(xùn)考核制度體系。在管理會(huì)計(jì)工作人員完成培訓(xùn)后，對(duì)其展開相應(yīng)的考核，對(duì)會(huì)計(jì)管理工作人員實(shí)際培訓(xùn)知識(shí)的掌握情況進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià)，并結(jié)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，根據(jù)工作人員的考核結(jié)果，對(duì)其進(jìn)行激勵(lì)，以此充分調(diào)動(dòng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作人員自我學(xué)習(xí)和自我提高的積極性，從而為管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量重要作用的充分發(fā)揮奠定良好的人才基礎(chǔ)。

（三）靈活的運(yùn)用信息化技術(shù)開展管理會(huì)計(jì)工作

近些年，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)的應(yīng)用范疇越來(lái)越廣泛，并且取得了一定的成效。企業(yè)在充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量重要作用的過程中，應(yīng)該注重加強(qiáng)信息化技術(shù)手段的應(yīng)用[4]。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說，大部分企業(yè)已經(jīng)開始應(yīng)用信息化系統(tǒng)，但是部分企業(yè)的信息化建設(shè)還較為不完善，部分管理會(huì)計(jì)工作人員由于計(jì)算機(jī)水平較低，并且多年來(lái)一直采用人工方式開始管理會(huì)計(jì)工作，很難靈活的運(yùn)用信息化技術(shù)手段開展管理會(huì)計(jì)工作。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作人員相關(guān)計(jì)算機(jī)方面知識(shí)與技能的培訓(xùn)，以此提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。信息化技術(shù)手段在管理會(huì)計(jì)工作中的靈活運(yùn)用，可以促使管理會(huì)計(jì)工作人員對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全方位的監(jiān)控，并通過信息系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的綜合性分析，以此為財(cái)務(wù)審計(jì)提供更加準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)的數(shù)據(jù)信息，并有效的避免人為因素對(duì)管理會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的影響。同時(shí)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中也應(yīng)該加強(qiáng)信息化技術(shù)手段的運(yùn)用，靈活地采用各種圖表的形式來(lái)改進(jìn)審計(jì)報(bào)告，這樣不僅有助于提高審計(jì)報(bào)告的清晰性，同時(shí)還有助于提高審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。由此可見，靈活的運(yùn)用信息化技術(shù)開展管理會(huì)計(jì)工作，可以為管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量重要作用充分發(fā)揮奠定良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展與擴(kuò)大，企業(yè)越來(lái)越繁多和復(fù)雜，這就給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了較大的難度。管理會(huì)計(jì)的有效實(shí)施，不僅可以為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供重要的數(shù)據(jù)信息支持，同時(shí)還可以提高財(cái)務(wù)審計(jì)效率，并且還能夠有效的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)應(yīng)該建立專業(yè)的管理會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，同時(shí)靈活的運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù)手段開展管理會(huì)計(jì)工作，從而促使管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中的重要作用的充分發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

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