李自強(qiáng)

（719409 榆林市新城川煤炭集運(yùn)有限公司 陜西 榆林）

在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想政治工作的工作人員被稱為企業(yè)政工師，承擔(dān)著開展企業(yè)工作積極性思想教育的主要職責(zé)，對(duì)企業(yè)的思想政治工作發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。本文就如何推動(dòng)企業(yè)政工師的工作積極性方面進(jìn)行了研究與探討。

一、政工師在企業(yè)中的重要性

政工師主要是為企業(yè)員工的發(fā)展尋求福利的人。在我們的企業(yè)中，政工師的主要工作職責(zé)是為企業(yè)員工做好思想政治工作。對(duì)于思想政治工作，我們應(yīng)該給予正確的理解。它是國(guó)家和企業(yè)發(fā)展不可或缺的因素。在共產(chǎn)黨人的思想政治工作中，主要工作目標(biāo)和主要工作內(nèi)容是為人民謀取利益，進(jìn)而幫助人民實(shí)現(xiàn)自身利益。在正確認(rèn)識(shí)自己的利益后，才能實(shí)現(xiàn)自己的利益。一般來說，在現(xiàn)實(shí)生活中，政工師在做工作時(shí)，他經(jīng)常遇到很多問題，被認(rèn)為是在說服他人放棄自己的利益。這樣的內(nèi)容和這種誤解和偏見如果一直存在，肯定會(huì)導(dǎo)致政工師的工作及工作的思想內(nèi)容不受重視。思想政治工作的目標(biāo)主要是幫助人們提高思想意識(shí)，幫助人們了解國(guó)家的政策和企業(yè)未來的發(fā)展方向，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的進(jìn)步。

二、如何提高企業(yè)政工師的工作積極性

1.提高公司政工師的政治素養(yǎng)

思想政治教育是企業(yè)政工師的主要工作內(nèi)容。政工師的基本工作內(nèi)容是及時(shí)研究黨和國(guó)家的政策體制和思想，將其及時(shí)傳遞給企業(yè)。它還包括對(duì)黨代會(huì)、兩會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議的學(xué)習(xí)與研究，在學(xué)習(xí)的過程中樹立正確的思想觀念，從而能幫助其他員工樹立正確的思想價(jià)值觀。這也是企業(yè)政工師的工作職責(zé)。因此，企業(yè)必須提高政工師的政治素養(yǎng)，只有良好的政治訓(xùn)練才能更好地為政治工作服務(wù)。從微觀角度來看，公司的政治工作者服務(wù)于企業(yè)的個(gè)體員工或服務(wù)于企業(yè)的工作。從宏觀角度看，政工師是為企業(yè)員工個(gè)人服務(wù)的，或者是為企業(yè)工作服務(wù)的；從宏觀來說，政工師也影響到整個(gè)社會(huì)的思想素質(zhì)高度，對(duì)此，政工師必須堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則，強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益與集體利益的結(jié)合，為企業(yè)樹立了良好的形象。

2.堅(jiān)持工作方法的創(chuàng)新，營(yíng)造互助氛圍

在思想政治工作的過程中，要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)政治工作的發(fā)展，鼓勵(lì)全體員工積極貢獻(xiàn)思想，為新形勢(shì)下的思想政治工作提供良好的改革方案。本著創(chuàng)新精神，有效推進(jìn)企業(yè)內(nèi)黨組織建設(shè)工作，為加強(qiáng)黨的基層領(lǐng)導(dǎo)提供強(qiáng)有力的組織保障。在思想政治教育工作的過程中，政工師應(yīng)注重企業(yè)核心凝聚力的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)人人為我、我為人人的集體主義奉獻(xiàn)精神的有效開展。只有在企業(yè)內(nèi)部建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，才能為政工師工作的有效實(shí)施提供有力的紀(jì)律保障，政工師才能真正得到基層員工的關(guān)注和支持。政工師開展思想教育的關(guān)鍵是打破各部門溝通障礙，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展凝聚力量。

3.堅(jiān)持以人為本的政治教育，關(guān)心員工成長(zhǎng)

政工師要開展思想政治教育工作，在工作發(fā)展中要注重促進(jìn)人的生存和發(fā)展模式的優(yōu)化，加強(qiáng)對(duì)員工理想信念的教育。加強(qiáng)思想政治教育工作中的責(zé)任意識(shí)教育，加強(qiáng)各部門員工責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)員工個(gè)人能力的全面發(fā)展。在思想政治教育過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育實(shí)踐，為企業(yè)政工師工作的有效發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和思想保證。從而加快企業(yè)內(nèi)部科學(xué)發(fā)展觀政策的實(shí)施，開展人性化思想教育工作。與此同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)員工日常工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，促進(jìn)廣大職工群眾堅(jiān)持自己的政治立場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)自我協(xié)調(diào)發(fā)展。思想政治工作的發(fā)展要以前進(jìn)的方式進(jìn)行，在新的社會(huì)主義榮辱觀的背景下，幫助員工樹立正確的工作理念。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)政工師的工作有序發(fā)展對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的影響。因此，企業(yè)必須充分重視這一點(diǎn)，只有這樣才能保證政治工作的順利進(jìn)行。雖然目前中國(guó)政府政治工作仍存在一些問題，但仍需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。這就要求政工師自己必須不斷完善自己，充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。