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        近年基層派出所接處警工作面臨的新挑戰(zhàn)和對策探究

        2019-12-13 22:38:56鄭漢軍
        法制博覽 2019年20期
        關(guān)鍵詞:警情派出所民警

        楊 洋 鄭漢軍

        江蘇警官學(xué)院,江蘇 南京 210031

        接處警工作是公安機(jī)關(guān)快速反應(yīng)、打擊犯罪、服務(wù)群眾和構(gòu)建治安防控體系的重要載體。新時代,基層派出所的接處警工作更趨繁重。除了警情日益復(fù)雜外,對基層派出所民警的處警能力也提出了新的挑戰(zhàn)。如何提高接處警工作的辦案效率、提升基層派出所民警的處警能力,是眼前著急要探究的問題。

        一、近年基層派出所接處警工作面臨的新挑戰(zhàn)

        (一)警情頻發(fā)且復(fù)雜

        從警情本身看,隨著社會的發(fā)展,人、財、物的流動性日益增大,科技的更新互聯(lián)網(wǎng)平臺的開發(fā)等等,推進(jìn)社會進(jìn)步的同時,也附帶會產(chǎn)生各種人與人之間的矛盾,這些矛盾衍生出各種警情,對警方在社會治安綜合治理的能力和水平上提出了更高的要求。

        近年警情呈現(xiàn)頻發(fā)且日趨復(fù)雜現(xiàn)象。據(jù)官方網(wǎng)公布,2016年8月15日—8月23日,鹽城全市公安機(jī)關(guān)共接報有效警情12217起,環(huán)比上升1.96%,同比上升11.20%,其中刑事類警情611起,環(huán)比下降6.29%,同比下降13.94%;治安類警情873起,環(huán)比上升1.04%,同比上升15.17%;交通類警情3154起,環(huán)比下降0.10%,同比上升5.84%。[1]警情數(shù)值在向上攀升。

        警情也日趨復(fù)雜。2018年9月,鹽城警方連續(xù)打掉3個“傳銷式”網(wǎng)絡(luò)交友詐騙團(tuán)伙,共抓獲29名犯罪嫌疑人,詐騙金額涉20萬元。這些犯罪嫌疑人大多是受騙加入傳銷組織,經(jīng)過組織者的洗腦,反過來詐騙他人謀取錢財,詐騙手段多樣,一改拉攏安排工作的誘騙、脅迫發(fā)展下線的行騙,改為傳銷團(tuán)伙集體“轉(zhuǎn)行”,按戲本出牌,開始打“溫情牌”,以美女照片為誘餌,在微信里主動添加男性為好友,展開“溫柔攻勢”詐騙錢財,結(jié)果微信“戀人”是男身。網(wǎng)絡(luò)詐騙的警情日益復(fù)雜。比較突出的經(jīng)濟(jì)利益糾紛,非法理財P2P等平臺的理財產(chǎn)品,對受害者帶來的經(jīng)濟(jì)損失大、處置難度也很大。

        (二)接處警警員的處警能力要求不斷提高

        從派出所民警個體處警能力看,多方面要求在升級:

        1.對處警能力要求提高

        警情多,格外要求快速反應(yīng)高效處理??焖俦憩F(xiàn)在:能否及時趕到現(xiàn)場、及時掌控現(xiàn)場、及時了解相關(guān)證據(jù)、及時分析研判現(xiàn)場事態(tài)、及時采取有效措施解決問題,很多復(fù)雜警情,錯過黃金時間,導(dǎo)致證據(jù)流失,研判不及時,一般警情就轉(zhuǎn)化為復(fù)雜案件??焖俜磻?yīng)是高效處理的有力保障,能否有效處理,有沒有應(yīng)對和處理復(fù)雜局面的能力,有沒有良好的溝通能力,新時代新科技的發(fā)展,更需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力來面對網(wǎng)絡(luò)犯罪的新警情。

        2.內(nèi)外監(jiān)督壓力增大

        執(zhí)法的透明度在日益提升,執(zhí)法的規(guī)范性、公正性日益彰顯,在民警處警規(guī)范、文明、公正執(zhí)法的能力和水平的考核力度更大,有來自內(nèi)外雙重監(jiān)督管理:內(nèi)部機(jī)制的《大平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管辦法》和《大平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量考核細(xì)則》,對接處警民警開展常態(tài)監(jiān)督檢查,及時查改警情反饋不及時、警情數(shù)據(jù)項(xiàng)空值、執(zhí)法記錄儀使用不規(guī)范等方面問題,考核嚴(yán)格;外部民眾的現(xiàn)場監(jiān)督、滿意度評議,從出警是否及時、用語是否文明、著裝是否嚴(yán)整、處置是否規(guī)范、執(zhí)法是否公正等方面考核民警。

        3.干擾執(zhí)法因素增多

        少數(shù)法律知識匱乏的民眾,不理解警情處置中證據(jù)收集的難度,對警情主觀臆斷,提出理想化的訴求,當(dāng)理想化的訴求與現(xiàn)實(shí)結(jié)果產(chǎn)生矛盾時,又產(chǎn)生對接處警民警辦案不得力、不作為的惡意投訴、纏訪、激訪等,給民警后續(xù)處置帶來很大的難度。更有民眾法律意識淡薄,隨意攝影、拍視頻、上傳網(wǎng)絡(luò),在不明真相的群眾中惡意中傷辦案民警,不良的輿論導(dǎo)向阻礙了辦案進(jìn)程。這些,都需要一線處警人員內(nèi)心要強(qiáng)大,不忘初心,克服輿論壓力,一心做好工作。

        二、處置復(fù)雜警情應(yīng)對措施

        (一)基層派出所的保障措施

        1.健全執(zhí)法配套制度完善聯(lián)動機(jī)制

        2007年我省公安廳通過省政府發(fā)文,提出“全面推進(jìn)緊急報警與社會求助有效分流”的指導(dǎo)思想,要整合社會資源,完善社會聯(lián)動機(jī)制,對非警務(wù)類報警進(jìn)行有效分流,“緊急警情撥打110、社會求助撥打122”。目前,在分流運(yùn)行上,民眾對派出所的信任度、期望值高一些,所以一遇到問題,開個鎖不交物業(yè)費(fèi)等,打110的居多,打122的少,社會求助運(yùn)行還不夠好。新都派出所推行了輔警協(xié)助居委建立小區(qū)社會求助機(jī)構(gòu),小區(qū)聘請小區(qū)內(nèi)的法律人士或黨員干部,成立優(yōu)良的幫助小組,量力處理一些非警務(wù)問題,分解派出所警情頻繁的壓力,可以騰出人手和精力及時有效處理復(fù)雜警情。

        2.出臺執(zhí)法保障制度

        《公安機(jī)關(guān)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威工作規(guī)定》的出臺,不讓一個民警依法履職被侵害而受傷,排除維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威過程中的干擾因素,也明確了侵犯民警執(zhí)法權(quán)威的相關(guān)責(zé)任,改善和優(yōu)化外部執(zhí)法環(huán)境。2018年8月7日,鹽城新都派出所依法查處阻礙執(zhí)行職務(wù)案件:派出所在處置南海未來城益豐村一組地塊施工受阻求助警情過程中,遭到村民蔡某等人阻攔,后蔡某采取沖闖警戒帶、攻擊民警等方式阻礙民警依法執(zhí)行職務(wù)。經(jīng)多方取證,成功固定違法行為證據(jù)。8月8日,蔡某被依法裁定行政拘留5日,并于當(dāng)晚鹽城市拘留所執(zhí)行拘留。10月23日,有查處一起謊報警情案件,當(dāng)事人因擾亂公共秩序被依法給予罰款500元的治安處罰。依法執(zhí)法是嚴(yán)肅的。

        3.細(xì)化相關(guān)操作規(guī)定

        接處警執(zhí)法規(guī)范性條例時常對照學(xué)習(xí),還有“面對復(fù)雜警情200例”等學(xué)習(xí)書籍,建立疑難雜癥會診制度,通過對部分復(fù)雜警情處置不力或不3到位等內(nèi)部、外部因素認(rèn)真分析后,對癥下藥,針對引起復(fù)雜警情的主客觀原因,進(jìn)行提高執(zhí)法能力的路徑探析。這些內(nèi)容可以通過大數(shù)據(jù)平臺,進(jìn)行資源整合、互助共享,保障接處警理論和實(shí)踐緊密結(jié)合。

        4.大數(shù)據(jù)創(chuàng)新警情防控和應(yīng)對機(jī)制

        2018年7月25日上午,鹽城市公安局交警支隊借助大數(shù)據(jù)推送警情,通過“狩獵戰(zhàn)車”,對一輛白色轎車進(jìn)行跟蹤攔截,成功抓獲外省在逃人員徐某?!搬鳙C戰(zhàn)車”,是由鹽城市公安局自主研發(fā)的智能移動裝備,是車,更是流動的卡口。據(jù)鹽城市公安局交警支隊科技大隊民警支晟介紹,“戰(zhàn)車集成車輛抓拍、人像抓拍、電子嗅探、無線圖傳等功能,對抓拍的車輛、人像數(shù)據(jù)可自動比對,實(shí)時報警”。這種的舉措,大大提高處置警情的速度和成效。

        (二)全面提升接處警民警的處警能力

        1.加強(qiáng)語言溝通能力

        善于溝通,積極交流,是民警處置問題的法寶,也是執(zhí)法水平提升的重要標(biāo)志。民警與群眾溝通過程中,首先要使用正確的語言,動之以情曉之以理地化解當(dāng)事人的矛盾,讓雙方握手言和,有利于降低沖突發(fā)生的幾率,樹立良好的公安形象。部分溝通對象可能對法律和政策進(jìn)行挑釁性、斷章取義式提問,這要求民警以誠懇的態(tài)度、真摯的情感化解矛盾,以堅決的態(tài)度、無畏的形象、精煉的詞句證實(shí)犯罪、揭露犯罪。

        2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新

        重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤用語手冊》和《110接處警規(guī)范手冊》、《惡意騷擾等四類疑難復(fù)雜警情接處警工作操作辦法》等規(guī)范性文件,并加強(qiáng)接處警工作規(guī)范、現(xiàn)場控制取證、糾紛調(diào)解技巧等內(nèi)容的學(xué)習(xí),確保民警在處警過程中能夠熟練運(yùn)用法律開展工作;依托網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí),如我省公安廳網(wǎng)站有個接處警研討欄目,有很多復(fù)雜警情的案例和經(jīng)驗(yàn)交流可以學(xué)習(xí);參加常態(tài)的業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),大數(shù)據(jù)時代,要提升信息技術(shù)素養(yǎng),有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺,學(xué)習(xí)借鑒前沿的處警技能技巧,提高自己的工作效率。

        3.靈活創(chuàng)新處警技巧

        解決問題要“對癥下藥”,警情處置中堅持“教、控、罰、化”相結(jié)合的原則,何時教育?何時控制?何時處罰?何時化解?都講究個“度”,時機(jī)、場合、強(qiáng)度、技巧要掌控準(zhǔn)。很多農(nóng)民工討薪群體性事件,及時勸說,一起探討維權(quán)方法,給他們法律的支撐,就不會發(fā)展為復(fù)雜警情。若以控制帶頭人的方法,缺乏與現(xiàn)場民工的溝通,反而會被誤解而導(dǎo)致警情嚴(yán)重化發(fā)展。所以,要采取“表達(dá)觀點(diǎn)、運(yùn)用法律、幫助維權(quán)、消除違法”的策略,來合理有效處理警情。

        4.調(diào)整心態(tài)沉穩(wěn)處警

        警情處置中,處置民警不能被少數(shù)當(dāng)事人的挑釁性言論、肢體動作所激怒,不受嘈雜、起哄、推搡、謾罵等客觀環(huán)境所影響,及時調(diào)控自我情緒,以冷靜、理性的態(tài)度看待問題,充分發(fā)揮自身主觀能動性,適時做出科學(xué)決策,用事實(shí)結(jié)果來反擊當(dāng)事人的無理取鬧。在處置醫(yī)療糾紛橫幅維權(quán)等群體性事件時,在現(xiàn)場要對人員人數(shù)、群體結(jié)構(gòu)、文化程度、基本訴求、雙方關(guān)系、過激程度、是否增援、銜接部門等情況,迅速進(jìn)行綜合評估分析,快速掌控現(xiàn)場情況,敏銳捕捉到解決問題的關(guān)鍵突破口,及時作出解決問題的初步方案,防止事態(tài)進(jìn)一步升級。

        三、結(jié)語

        基層派出所接處警的服務(wù)工作是一個重要的崗位,及時有效處置復(fù)雜警情能力,是公安機(jī)關(guān)衡量工作成敗的標(biāo)尺,及時有效處置復(fù)雜警情也是維護(hù)全社會穩(wěn)定和安全的重要保障。為此,基層派出所從領(lǐng)導(dǎo)到民警,從健全內(nèi)部執(zhí)法制度、細(xì)化相關(guān)操作規(guī)定、創(chuàng)新疑難會診到加強(qiáng)語言溝通藝術(shù)、創(chuàng)新處置技巧、運(yùn)用智能手段等等,正在科學(xué)有效地全面提升基層派出所處置復(fù)雜警情的能力,成果顯著。

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