1. 管理|黑羊法則(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年9月下)
“突出”“顯眼”其實(shí)還有兩層含義,一種是特別優(yōu)秀,一種是特別差勁。如果是黑羊說的是第一種,則多數(shù)人會(huì)因自己是黑羊而自豪,反之則會(huì)為此而自卑。其實(shí),每個(gè)人都是不一樣的,我們要直面自己,用自身現(xiàn)有的條件努力變得更優(yōu)秀。
2. 品讀|魯迅和孔子是敵人嗎(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年9月下)
將孔子與魯迅進(jìn)行對比研究,是一個(gè)非常有意思的課題。兩人的人生際遇確實(shí)有很多相同之處,正是那些人生遭際與經(jīng)歷,成就他們并在中華民族精神文化史上鐫刻下不朽的形象。但是,人無完人,需要我們一分為二去辯證看待歷史文化名人,正如魯迅所謂的“取其精華,去其糟粕”那樣,將他們的優(yōu)秀精神發(fā)揚(yáng)光大!
3. 仕態(tài)|領(lǐng)導(dǎo)者的7步人生(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年9月上)
管理者著眼于眼前,領(lǐng)導(dǎo)者看到未來。決策既重要,也很困難,領(lǐng)導(dǎo)者既然要承擔(dān)單位的成敗,決策是其無可逃避的責(zé)任,如果領(lǐng)導(dǎo)者在每個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻都能做出正確的決策,那么就能永續(xù)經(jīng)營。做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,第一要很清楚地知道,有哪些人不能用。用對了人可以解決問題,用錯(cuò)了人可能制造問題,所以真正的人才,是單位里最珍貴的資產(chǎn)。
4.品讀|郁孤臺上英雄淚(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年9月下)
“江山不幸詩家幸”,時(shí)代沒有成就一位民族英雄,卻成就了一位偉大詞人。辛棄疾與蘇東坡的豪放不僅體現(xiàn)在詞風(fēng)上,還體現(xiàn)在人格上,即無論順逆窮達(dá),都不消極沉淪,即便沒有施展政治軍事才能的機(jī)會(huì),仍然熱愛生活,方能留下一篇篇傳世佳作。
5.筆記|有鮮味的人(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年9月上)
人之“鮮味”在心不在口,有的人滿嘴道德、正義在心,卻心懷鬼胎,與之久處只覺“腐臭”。有的人插科打諢、迤邐歪斜,卻心地善良,與之久處“暗香”浮動(dòng)。
6.品讀|抬頭需要內(nèi)在的偉岸(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年9月上)
要為堅(jiān)守真理而抬頭,要為顧全大局而低頭。抬頭需要正氣、底氣,低頭需要智慧、度量。做人做事要敢于抬頭,也要善于低頭。
7.讀史|當(dāng)王安石掉進(jìn)夸夸群(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年8月下)
實(shí)事求是的夸獎(jiǎng),有利于選人用人,沒有原則和別有用心的夸獎(jiǎng),會(huì)擾亂國家。王安石有才有能又不被夸獎(jiǎng)和謾罵左右,真是定力足、思路清。
8.品讀|誰打翻了洪教頭(《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2019年9月下)
嫉妒之火一旦燃起,必將焚毀一切,包括自己。成就非凡事業(yè),靠的不僅是技藝才能,更不可或缺的是寬廣的心胸。劉邦沒有嫉妒張良、蕭何和韓信的才干,而是以恰當(dāng)?shù)姆绞郊ぐl(fā)他們的能力,讓他們在團(tuán)隊(duì)中爆發(fā)出更大的力量,贏得了楚漢相爭的勝利。能容得下高人,能團(tuán)結(jié)有本領(lǐng)的人合作共事,人生的航船自然會(huì)駛向光明的未來。