張海林 王冬桂 李暉
(河北省衡水衛(wèi)生學(xué)校,河北 衡水 053000)
2013年12月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見(jiàn)》,明確提出了以“三個(gè)倡導(dǎo)”為基本內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀[1]。當(dāng)前部分中職學(xué)校培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的活動(dòng)流于形式,缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,教學(xué)管理人員對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀缺乏認(rèn)知,造成一些中職教師出現(xiàn)了師德失范的現(xiàn)象,如教書(shū)育人的觀念淡化、教師責(zé)任感下降等嚴(yán)重影響教師的聲譽(yù)及為人師表等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了所培養(yǎng)中職人才的質(zhì)量[2]。因此,只有加強(qiáng)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),加強(qiáng)教師師德建設(shè),使廣大教師積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,才能提高中職教師隊(duì)伍的道德素質(zhì),才能確保培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞?、具有?chuàng)新性中職人才任務(wù)的完成。
選取筆者所在城市兩所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校學(xué)生作為研究對(duì)象,通過(guò)手機(jī)問(wèn)卷星發(fā)布自制的中職教師師德建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查對(duì)象共計(jì) 300 人,發(fā)放問(wèn)卷 300份,實(shí)際回收 292 份,回收率 97.3%。
設(shè)計(jì)中職學(xué)校教師師德建設(shè)問(wèn)卷,經(jīng)相關(guān)專家修訂及預(yù)調(diào)查完善調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容,主要包括教師師德修養(yǎng)、教師師德現(xiàn)狀、師德培訓(xùn)、師德評(píng)價(jià)及對(duì)當(dāng)前師德問(wèn)題的看法等方面。
調(diào)查結(jié)果顯示,現(xiàn)階段中職學(xué)校師德中存在的主要問(wèn)題最主要的是育人意識(shí)淡漠(45.1%),其次為愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng)(32.3%),反映出了當(dāng)前中職教師在師德方面存在的根本問(wèn)題。
教師對(duì)改善學(xué)校師德師風(fēng)措施的評(píng)分情況(X±s)
將改善師德師風(fēng)的措施按重要程度進(jìn)行打分(很重要5分、比較重要4分、一般3分、比較不重要2分、很不重要1分),得出表二。對(duì)于改善師德師風(fēng)的措施,兩個(gè)學(xué)校的教師均認(rèn)為“學(xué)校重視師德師風(fēng)建設(shè)”最為重要,其次為“加強(qiáng)教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)”,排第三的是“制定師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)范、細(xì)則”,調(diào)查結(jié)果對(duì)于加強(qiáng)和改善中職學(xué)校師德師風(fēng)的問(wèn)題具有重要的參考意義。
通過(guò)對(duì)兩校教師師德道德現(xiàn)狀調(diào)查可知,該校教師師德?tīng)顩r總體是好的,廣大教師都能遵守做到愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,展現(xiàn)出良好的道德風(fēng)貌。但由于受各種因素的影響,兩校教師師德也存在一定的問(wèn)題,少數(shù)教師在師德表現(xiàn)方面存在一定的欠缺,如部分教師育人意識(shí)淡漠、愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng)等一系列的問(wèn)題,從而影響著中職教師隊(duì)伍的整體形象。
1.加強(qiáng)學(xué)校師德教育的宣傳。通過(guò)對(duì)師德的宣傳,提高廣大教師對(duì)師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)中職師德建設(shè)的氛圍,促使中職教師自覺(jué)地參與學(xué)校師德建設(shè)。要大力宣傳《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》的精神,更要突出師德標(biāo)兵和先進(jìn)教師的事跡等。在宣傳形式上要建立形式多樣的宣傳機(jī)制,一是組織全校教師開(kāi)展師德建設(shè)研討活動(dòng)。二是通過(guò)校廣播、教室板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳師德建設(shè)工作。三是發(fā)揮師德典型的榜樣示范作用,推進(jìn)全體中職教師師德水平的提升。
2.建立健全中職學(xué)校師德建設(shè)機(jī)制。首先,要建立中職學(xué)校師德教育培訓(xùn)機(jī)制,制定培訓(xùn)計(jì)劃,將中職學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)、教育學(xué)、時(shí)事政治等內(nèi)容傳授給他們,使之明確為人師表的具體要求,提高角色轉(zhuǎn)換的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。其次,要健全中職學(xué)校師德建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制,建立健全中職學(xué)校師德建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)和促進(jìn)廣大中職教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),對(duì)于引導(dǎo)、鞭策廣大教師積極進(jìn)取,保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的師德風(fēng)范有重要意義。中職學(xué)校師德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制要和崗位聘任、職稱評(píng)聘相掛鉤,堅(jiān)決執(zhí)行職務(wù)晉升等師德失范“一票否決制”。另外,還要健全中職學(xué)校師德的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,這對(duì)中職學(xué)校師德建設(shè)尤其重要。其核心是師德評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定,指標(biāo)的選擇可以參考以下幾個(gè)方面:教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)等等。學(xué)校可建立教師師德檔案,將教師師德考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行歸檔。中職學(xué)校要有效應(yīng)地運(yùn)用師德考核評(píng)價(jià)結(jié)果,將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲和聘任選用的重要依據(jù),同時(shí)師德評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋要適時(shí),使其起到實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)作用,真正為中職學(xué)校師德建設(shè)注入動(dòng)力[3]。