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        開展大學(xué)生走近“鉆石小鳥”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

        2019-12-09 02:02:24李晶晶倪曉晴
        贏未來 2019年24期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生

        李晶晶 倪曉晴

        摘 要:社會(huì)實(shí)踐是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一個(gè)重要途徑。大學(xué)生應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間走出校園,深入社會(huì),實(shí)踐成才,刻不容緩地“走出去,到農(nóng)村、工廠、社區(qū)去”,發(fā)揮知識(shí)技能優(yōu)勢(shì),開展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),更好地服務(wù)社會(huì)。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;暑期社會(huì)實(shí)踐

        鉆石小鳥,創(chuàng)立于2002年,是國(guó)內(nèi)知名的珠寶品牌和婚戒定制品牌。其開創(chuàng)的“鼠標(biāo)+水泥”珠寶銷售模式,使之成為國(guó)內(nèi)珠寶O2O模式的締造者和引領(lǐng)者。鉆石小鳥與比利時(shí)安特衛(wèi)普、HRD等世界權(quán)威鉆石機(jī)構(gòu)及供應(yīng)商保持著良好合作關(guān)系,在業(yè)內(nèi)首先引入了全球裸鉆經(jīng)營(yíng)模式,保證了公司在高端供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),鉆石小鳥兼任中國(guó)珠寶、黃金、寶玉石、鉆石4大行業(yè)協(xié)會(huì)理事,在國(guó)內(nèi)有著較高的影響力。

        近年來,我院依托企業(yè)良好的硬件條件和企業(yè)文化環(huán)境,為學(xué)生提供良好的校外實(shí)習(xí)條件和機(jī)會(huì)。上海建橋?qū)W院珠寶學(xué)院是華東地區(qū)唯一一家本科類珠寶學(xué)院,依托國(guó)內(nèi)奢侈品、高檔消費(fèi)品、個(gè)性化定制產(chǎn)業(yè)發(fā)展,配合上海從珠寶首飾產(chǎn)品市場(chǎng)高地向人才高、、

        地轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步通過校企合作、國(guó)際合作,為行業(yè)培養(yǎng)設(shè)計(jì)、制作、營(yíng)銷、管理、鑒定等方向的緊缺人才。

        目前學(xué)院與鉆石小鳥企業(yè)合作,鉆石小鳥以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源,與我院采取“工學(xué)結(jié)合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工,實(shí)現(xiàn)了“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)。我院打造了“產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)”的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,目的是按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué),保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,為企業(yè)輸送可迅速上崗、滿足企業(yè)需求的優(yōu)秀專業(yè)人才,利用學(xué)校的人才和學(xué)科優(yōu)勢(shì)服務(wù)于企業(yè),實(shí)現(xiàn)校企互利合作的雙贏戰(zhàn)略。

        鉆石小鳥每年4次來我院招募志愿者,我院平均每年為鉆石小鳥輸送志愿者人數(shù)達(dá)150余人次,涵蓋大一至大四各個(gè)專業(yè)、年級(jí)的學(xué)生。我院讓他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)和社會(huì)工作之間有了良好的過渡,豐富了他們的知識(shí)、使他們學(xué)以致用,這在鍛煉學(xué)生的同時(shí)也為學(xué)生以后的就業(yè)打下了基礎(chǔ)。學(xué)校每年也邀請(qǐng)鉆石小鳥參加校內(nèi)畢業(yè)生招聘會(huì),優(yōu)先為用人單位輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,同時(shí)根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,選派一定數(shù)量,指定年級(jí)、專業(yè)的學(xué)生到鉆石小鳥企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

        我院與鉆石小鳥合作組織的社會(huì)實(shí)踐分以下兩個(gè)方面:

        第一、公司人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),系統(tǒng)地介紹實(shí)踐的工作內(nèi)容以及流程。還在鉆石小鳥總部開展“鉆石小鳥”展會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)。“鉆石小鳥”培訓(xùn)發(fā)展部專員顧景森、展會(huì)部經(jīng)理陳耀忠、展會(huì)部專員郁裕峰進(jìn)行發(fā)言,對(duì)同學(xué)進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)?;谖以簩W(xué)生前期參加“鉆石小鳥”婚博會(huì)時(shí)的表現(xiàn)得到鉆石小鳥工作人員的認(rèn)可,故此次培訓(xùn)只著重強(qiáng)調(diào)了工作注意事項(xiàng),并做了工作安排及服裝發(fā)放。

        第二、通過珠寶展或珠寶市場(chǎng)的實(shí)地考察,調(diào)研鉆石小鳥在交易市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)模式,銷售情況,對(duì)當(dāng)?shù)匾约巴鈦砜蜕痰南M(fèi)形態(tài)、消費(fèi)模式等進(jìn)行調(diào)研。

        銷售過程中,每一位顧客都會(huì)向銷售人員提出不同的問題,學(xué)生作為銷售人員都需要給出相對(duì)應(yīng)且準(zhǔn)確的回復(fù),因?yàn)橹挥羞@樣,消費(fèi)者才會(huì)放下心來去傾聽,去買下他們所需要的產(chǎn)品。此鉆戒還有一鉆雙證,不僅保障了消費(fèi)者的利益,還能讓消費(fèi)者更放心地購(gòu)鉆。雖然開始的一些交流可能會(huì)有些陌生,有些不熟練,但這是必須去克服的,沒有一個(gè)顧客會(huì)因?yàn)槟闶切率侄槟愕牟皇炀氋I單。

        結(jié)語(yǔ):

        通過這樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),首先使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重新認(rèn)識(shí)了我們珠寶學(xué)院的學(xué)生,是鉆石小鳥這個(gè)平臺(tái)促使雙方長(zhǎng)久合作并使珠寶學(xué)院的學(xué)生獲得了課堂上無(wú)法給予的實(shí)踐機(jī)會(huì)。其次通過實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生提高了社會(huì)適應(yīng)能力和在銷售的過程中運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感和使命感,也擴(kuò)大了視野,對(duì)自己有了清醒的定位。同時(shí)讓學(xué)生不僅發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)結(jié)構(gòu)中欠缺的一面,也感受到了現(xiàn)實(shí)和理想的差距。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 張青龍,孔劉柳.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃下金融本科畢業(yè)設(shè)計(jì)形式多樣化探索[J].金融經(jīng)濟(jì)(理論版),2014(4).

        [2] 張青龍,孔劉柳.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的金融本科畢業(yè)設(shè)計(jì)改革研究[J] .江蘇科技信息,2014(4).

        基金項(xiàng)目:雷鋒式工匠精神培育的現(xiàn)狀、問題、路徑研究——以上海建橋?qū)W院為例(SJQ18001)

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