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        大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型分析

        2019-12-06 06:33:31石聰
        中國(guó)市場(chǎng) 2019年30期
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)管理

        [摘要]在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步與發(fā)展的21世紀(jì),我們也悄然進(jìn)入到了一個(gè)全新的時(shí)代——大數(shù)據(jù)時(shí)代。很多數(shù)據(jù)信息被合并之后組成一個(gè)大數(shù)據(jù),可以更好地對(duì)企業(yè)或者是生產(chǎn)生活的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的分析,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,其相關(guān)技術(shù)和設(shè)備已經(jīng)大大豐富了我們的生產(chǎn)生活。文章從大數(shù)據(jù)時(shí)代的相關(guān)概述出發(fā),在對(duì)基本內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分析的同時(shí),積極探索完善大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的措施,從而更好地把握核心內(nèi)容,促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的健全與發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代;財(cái)務(wù)管理;轉(zhuǎn)型

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201930184

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)行財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,主要是從生活和生產(chǎn)的不同角度出發(fā),積極加強(qiáng)信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化等相關(guān)內(nèi)容的有效研究,并且融入到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中來,這樣可以更好地通過大數(shù)據(jù)的一些技術(shù)和設(shè)備,推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)管理水平的有效提升。因此,從某種意義上來講,在實(shí)際過程中,還要充分契合當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展背景,不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)內(nèi)容,從而更好地促進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的不斷提升。

        1大數(shù)據(jù)時(shí)代概述

        11大數(shù)據(jù)的概念

        在現(xiàn)代社會(huì)制度下,人們?cè)谌粘5纳a(chǎn)生活以及進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)開展的過程中,對(duì)數(shù)據(jù)信息的依賴越來越大,通常使用數(shù)字化的形式對(duì)其進(jìn)行有效的表現(xiàn)。人們用數(shù)據(jù)的形式進(jìn)行相應(yīng)活動(dòng)的表現(xiàn),但是,由于目前技術(shù)水平等的限制,并沒有合適的軟件等對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的展現(xiàn),該技術(shù)不僅對(duì)其儲(chǔ)存信息的容量有一定的要求,在信息收集時(shí)間等方面也有著很高的要求。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支撐下,人們的生活方式更加豐富,對(duì)計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)的要求也更高。

        12大數(shù)據(jù)的相關(guān)特點(diǎn)

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,大數(shù)據(jù)在信息處理方面具有豐富的特點(diǎn),具體來講,主要有以下三個(gè)方面的內(nèi)容。其一,數(shù)量比較大。由于人們的信息需求越來越大,產(chǎn)生的數(shù)據(jù)也越來越多,每天有大量的數(shù)據(jù)信息產(chǎn)出,雖然在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷進(jìn)步的情況下,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)取得了重大的進(jìn)步,但是在信息處理方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)出的速度,從這個(gè)角度看,積極提升計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)是非常有必要的。其二,種類比較多。在實(shí)際對(duì)其互聯(lián)網(wǎng)登記書進(jìn)行應(yīng)用的過程中,其大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)著種類比較豐富的特點(diǎn),不僅包括完整的結(jié)構(gòu),在半結(jié)構(gòu)方面也存在著很強(qiáng)的包容性。比如人們?cè)谏暇W(wǎng)的過程中,利用一定的瀏覽器對(duì)其新聞信息進(jìn)行瀏覽,這個(gè)瀏覽的過程,也需要信息儲(chǔ)存等技術(shù)的支撐對(duì)其歷史記錄進(jìn)行有效的保存。其三,速度比較快。在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下,數(shù)據(jù)信息處理的速度是非??斓?,大量的數(shù)據(jù)信息需要處理,如果在速度方面存在缺陷,將會(huì)大大影響系統(tǒng)應(yīng)用的有效性。因此,從這個(gè)角度來看,其對(duì)數(shù)據(jù)信息的處理速度是有著很高的要求的。

        2大數(shù)據(jù)時(shí)代之下企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

        企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作雖然取得了一定的成就,也在很大程度上促進(jìn)了自身的長(zhǎng)效健康與發(fā)展。但是,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看,其他很多方面也存在著一定的不足之處,亟待進(jìn)一步的改進(jìn)與完善,這在很大程度上對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容造成了非常不良的影響。因此,從這個(gè)層面來看,積極加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的有效探究是非常重要的。具體來講,主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容。

        21基于企業(yè)發(fā)展需求滿足的問題分析

        在實(shí)際發(fā)展的過程中,傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能更好地滿足當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時(shí)代需求。很多情況下,財(cái)務(wù)管理的工作主要是集中于財(cái)務(wù)核算,而不能利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的資源對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行有效的把握,主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)信息的全面準(zhǔn)確把握之中。在實(shí)際發(fā)展的過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)和全新的業(yè)務(wù)模式對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理造成一定的沖擊,長(zhǎng)期持續(xù)下去,就會(huì)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展造成非常不良的影響。

        22基于財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制的問題分析

        從我國(guó)目前發(fā)展?fàn)顩r來看,一些企業(yè)不能更好地利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的相關(guān)內(nèi)容來加強(qiáng),財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制的有效完善。很多情況下,只是形式化成立了一定的監(jiān)督部門,而不能更好地適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的發(fā)展要求,從政府到企業(yè),相關(guān)主體都不能有效地對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行有效的審計(jì),在這樣的情況下,就無法確保財(cái)務(wù)管理工作的合理性和合法性。

        23基于信息化建設(shè)的問題分析

        在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步與發(fā)展的二十一世紀(jì),不斷加強(qiáng)信息化的建設(shè)是非常重要的。但是,很顯然,從我國(guó)目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,一些企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作進(jìn)行有效開展的過程中,只是做到了事中、事后的管理,而不能有效地利用事前的預(yù)料和預(yù)測(cè)來加強(qiáng)資源的有效整合,進(jìn)而對(duì)未來的變化進(jìn)行系統(tǒng)的預(yù)測(cè),只是利用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,來對(duì)財(cái)務(wù)管理的人員和企業(yè)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的管理,不能有效的利用激勵(lì)機(jī)制來加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的云計(jì)算,對(duì)于財(cái)務(wù)管理崗位設(shè)置的合理性也不重視。長(zhǎng)期持續(xù)下去,就會(huì)對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)管理的隊(duì)伍造成一定的影響。

        3大數(shù)據(jù)時(shí)代下提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的措施

        在實(shí)際發(fā)展的過程中,不斷加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景的有效分解,并且積極提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的水平是非常重要的,在這個(gè)過程中,還要充分考慮到不同社會(huì)主體,并利用相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備,來提升自身的企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,其措施主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容。

        31利用技術(shù)提升成本控制水平

        在實(shí)際發(fā)展的過程中,不斷重視企業(yè)自身的成本管理控制是非常重要的。在這個(gè)過程中,要加強(qiáng)企業(yè)收入控制的有效應(yīng)用,并利用信息技術(shù)來加強(qiáng)各種收入核算,并利用信息化的技術(shù)對(duì)企業(yè)支出控制進(jìn)行有效的把握,利用資源管理不斷對(duì)其預(yù)算管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行有效的把握,提升財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性。當(dāng)然,為了更好地完善其相關(guān)的發(fā)展內(nèi)容,還要充分從預(yù)算編制和管理系統(tǒng)出發(fā),建立完善的預(yù)算管理系統(tǒng)和成本管理系統(tǒng),根據(jù)實(shí)際的流程來提升自身的發(fā)展水平。

        32建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,要積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制的有效完善,為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展要求,政府部門要充分安裝一定的信息化軟件,積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理情況的有效監(jiān)督和檢查,并實(shí)行定期和不定期的考核,在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候要及時(shí)進(jìn)行糾正。而對(duì)于企業(yè)來講,也要積極加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門的監(jiān)督檢查力度,充分做到事前、事中和事后的有效審計(jì),利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)來提升財(cái)務(wù)管理的水平。

        33加強(qiáng)信息化技術(shù)和設(shè)備的有效應(yīng)用

        不得不講的是,在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下,積極加強(qiáng)企業(yè)人才管理以及信息化建設(shè)是非常重要的。在這個(gè)過程中,要充分提升財(cái)務(wù)管理人員自身的綜合素質(zhì),通過培訓(xùn)與教育,了解實(shí)際的發(fā)展情況,提升整個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展綜合素質(zhì)。除此之外,也要積極建立健全激勵(lì)與管理機(jī)制,利用大數(shù)據(jù)時(shí)代之下的一些云計(jì)算功能,來加強(qiáng)崗位實(shí)際情況的考察,從而更好地調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員自身的工作積極性。

        4結(jié)論

        綜上論述,在實(shí)際對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的過程中,積極從我國(guó)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),具體問題具體分析,不斷利用當(dāng)前的資源和背景推動(dòng)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型是非常重要的。在這個(gè)過程中,還要充分考慮到政府和企業(yè)兩個(gè)不同的社會(huì)主體采取這樣的措施,只有這樣,才能夠促進(jìn)我國(guó)企業(yè)管理水平逐漸朝著可持續(xù)化的方向進(jìn)步與發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱子林大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型策略研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018(24):144-145

        [2]劉紅大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理分析[J].納稅,2018,12(35):139

        [作者簡(jiǎn)介]石聰(1988—),男,漢族,山東臨沂人,本科,臨沂礦業(yè)集團(tuán)菏澤煤電有限公司財(cái)務(wù)部副主任。

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