姜月樺 王孝一 徐亮

摘要：隨著社會(huì)快速發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集處置與闡分析方式也隨之不竭轉(zhuǎn)變。而管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)重要的內(nèi)部會(huì)計(jì)，研究范圍和服務(wù)對(duì)象等各方面都受到了大數(shù)據(jù)極大的影響。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念由以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為中心向以管理會(huì)計(jì)為中心轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心成為發(fā)展趨勢(shì)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和云存儲(chǔ)的普及，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了新的便利。在大數(shù)據(jù)日益發(fā)展的今天，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高財(cái)務(wù)計(jì)劃的有效性，推動(dòng)企業(yè)決策的科學(xué)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理績(jī)效做好充足的準(zhǔn)備。同時(shí)，重視大數(shù)據(jù)發(fā)展的重要趨勢(shì)，充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化與便捷化。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);信息技術(shù);財(cái)務(wù)共享

大數(shù)據(jù)的發(fā)展對(duì)于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作起著很大推動(dòng)作用，依托大數(shù)據(jù)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作能夠使企業(yè)快速、全面地獲得信息，并且可以使管理會(huì)計(jì)更為高效地處理這些信息，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)建立了可以實(shí)現(xiàn)海量存儲(chǔ)的大規(guī)模數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于企業(yè)提供實(shí)時(shí)的資源信息有著及時(shí)處理的效果。同時(shí)大數(shù)據(jù)也可以為企業(yè)實(shí)時(shí)提供首要數(shù)據(jù)，企業(yè)得以久遠(yuǎn)發(fā)展。

一、管理會(huì)計(jì)發(fā)展概述

管理會(huì)計(jì)是以使用價(jià)值管理為基礎(chǔ)的價(jià)值管理活動(dòng)，運(yùn)用一系列專門的方式方法，通過(guò)計(jì)算、估值等為過(guò)程控制和考核提供信息參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

在20世紀(jì)早期，企業(yè)為了應(yīng)付第一次世界大戰(zhàn)后呈現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)大危機(jī)，采取各種措施提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，美國(guó)古典管理學(xué)家泰羅率先提出了科學(xué)管理理論，因此而誕生了“管理會(huì)計(jì)”。二戰(zhàn)以后，人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)滿足企業(yè)管理層的需要。20世紀(jì)50年代以后，隨著二戰(zhàn)后期生產(chǎn)力的快速提高，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)濟(jì)危機(jī)頻繁發(fā)生。20世紀(jì)60年代初，管理會(huì)計(jì)的決策預(yù)算功能逐漸獲得認(rèn)同，使決策分析成為管理會(huì)計(jì)新的鉆研核心。80年代以后，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，企業(yè)進(jìn)入了全新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，但憑借自發(fā)而產(chǎn)生的需求驅(qū)動(dòng)已經(jīng)無(wú)法再被企業(yè)所適應(yīng)，企業(yè)應(yīng)該尋找更高的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，因此戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)順應(yīng)而生。

與之相比，我國(guó)管理會(huì)計(jì)的研究和應(yīng)用起步相對(duì)于西方國(guó)家較晚一些，20世紀(jì)70年代末，為了順應(yīng)改革開(kāi)放的形勢(shì)，我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界才開(kāi)始對(duì)西方的管理會(huì)計(jì)進(jìn)行大量的引用工作。之后，逐漸有很多會(huì)計(jì)學(xué)者對(duì)其進(jìn)行研究但都只是在鼓勵(lì)社會(huì)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，并沒(méi)有真正的落實(shí)。所以在這短暫的三十多年時(shí)間里無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐上盡管都取得了極大的進(jìn)步，研究論文逐年增多，呈現(xiàn)出良好的研究態(tài)勢(shì)。但由于在中國(guó)形成和發(fā)展的時(shí)間不是很長(zhǎng)，我國(guó)管理會(huì)計(jì)仍然存在著許多缺點(diǎn)和不足。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)

（一）由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能主要是收集和處理會(huì)計(jì)信息，制作報(bào)表，更注重企業(yè)的會(huì)計(jì)和總體利潤(rùn)，這是一種向后看的商業(yè)思維。而管理會(huì)計(jì)更注重企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)最佳效益為目標(biāo)，更注重管理的細(xì)節(jié)，是一種向前看的管理思想。現(xiàn)在全球化水平日益加劇，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就要將視野向前看，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，除了要充分了解國(guó)際金融、審計(jì)及相關(guān)法律知識(shí)外，還需要停下腳步思考市場(chǎng)的千變?nèi)f化，所以企業(yè)必須由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。

（二）財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心成為發(fā)展趨勢(shì)

近年來(lái)，一些企業(yè)陸續(xù)發(fā)布共享服務(wù)產(chǎn)品，眾包思維、財(cái)務(wù)機(jī)器人也開(kāi)始被運(yùn)用，這將預(yù)示著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。從一開(kāi)始會(huì)計(jì)只能手算到后來(lái)的電算化再到如今的財(cái)務(wù)共享，可以預(yù)想，在不久的將來(lái)，企業(yè)的一些常規(guī)財(cái)務(wù)部門的工作也可以有財(cái)務(wù)機(jī)器人來(lái)代替。雖然在短期內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)但是這種趨勢(shì)是不可避免的。專業(yè)性將會(huì)與融合性相結(jié)合，財(cái)務(wù)部門獨(dú)立的信息系統(tǒng)也將演變成企業(yè)整體信息系統(tǒng)和外部市場(chǎng)環(huán)境系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。

（三）移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)提供新便利

隨著社會(huì)的發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)也給企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了極大的便利。在互聯(lián)網(wǎng)的促進(jìn)下，有效的帶動(dòng)了企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了諸多便利。使會(huì)計(jì)由紙制化向信息化發(fā)展，財(cái)務(wù)管理也從原先只掌握財(cái)務(wù)部門單部門數(shù)據(jù)到多部門的財(cái)務(wù)共享轉(zhuǎn)變。比如，在某些緊急情況下，會(huì)計(jì)可以利用互聯(lián)網(wǎng)在不同的城市辦公，甚至在飛機(jī)、火車、汽車等交通工具上移動(dòng)辦公，充分利用好時(shí)間處理一些重要的數(shù)據(jù)，及時(shí)得到一些結(jié)論避免不必要的麻煩。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)面臨的發(fā)展機(jī)遇

（一）提高企業(yè)計(jì)劃有效性

籌劃是管理會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要職能而決策和預(yù)算是他最重要的兩個(gè)方面。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)得到了普及應(yīng)用，而信息資源的共享，使得企業(yè)可以快速準(zhǔn)確的獲得其所需要的信息，消費(fèi)者同時(shí)也可以借助互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)，及時(shí)向企業(yè)反饋用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品評(píng)價(jià)，這在一定程度上提高了企業(yè)信息傳遞效率，使其更加方便、快捷做出經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。管理會(huì)計(jì)在收集到的有價(jià)值的潛在信息的基礎(chǔ)上做出預(yù)算、進(jìn)行決策，進(jìn)而為企業(yè)做出合理的經(jīng)濟(jì)決策提供強(qiáng)有力的保障。

（二）降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)搜集信息的方式、手段單一，企業(yè)與客戶之間的直接聯(lián)系并不緊密，使得企業(yè)很難及時(shí)了解客戶需求，因此獲得的信息缺乏及時(shí)性和有效性，導(dǎo)致企業(yè)不能做出科學(xué)正確的決策方針。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，管理會(huì)計(jì)可以利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)搜集其所需信息，原始的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)擴(kuò)展到整個(gè)企業(yè)乃至當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，數(shù)據(jù)的來(lái)源更全面﹑及時(shí)﹑便捷，企業(yè)可以獲得更多有用信息，更好地對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品成本﹑服務(wù)﹑銷售等有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，從多角度分析經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，從而降低企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）促進(jìn)企業(yè)預(yù)算和決策準(zhǔn)確的合理性

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使得各種信息可以在企業(yè)之間進(jìn)行流通傳播，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源信息共享，提高了各部門之間的分工協(xié)作效率。對(duì)比傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息的快速傳遞共享，可以使企業(yè)快速了解內(nèi)外部的經(jīng)濟(jì)狀況，使企業(yè)告別了封閉式的管理系統(tǒng)，避免了各個(gè)部門長(zhǎng)期形成的局部意識(shí)從而導(dǎo)致的阻礙信息共享的問(wèn)題，建立企業(yè)內(nèi)部的信息共享模式可以加快各部門之間信息的傳遞速度，提高了企業(yè)預(yù)算和決策的合理性，也提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）管理會(huì)計(jì)體系有待完善

管理會(huì)計(jì)在理論上還尚未形成科學(xué)化全面化的理論體系，我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論是在國(guó)外的理論基礎(chǔ)之上引用過(guò)來(lái)，在國(guó)內(nèi)缺乏實(shí)踐的基礎(chǔ)，導(dǎo)致現(xiàn)今的理論缺乏實(shí)踐作為引導(dǎo)，造成了理論的研究方法缺失、理論成果稀少、缺少中國(guó)特色等問(wèn)題。由于目前的管理會(huì)計(jì)理論缺乏實(shí)用性，如果對(duì)國(guó)外的管理會(huì)計(jì)理論照搬照抄，不結(jié)合國(guó)情，那勢(shì)必會(huì)與我國(guó)社會(huì)實(shí)際相脫離。教材上介紹的各種管理會(huì)計(jì)方法和實(shí)際應(yīng)用技術(shù)，很多都只停留在理論研究層面。

（二）會(huì)計(jì)信息的安全性有待提高

企業(yè)收集的管理會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)通常會(huì)包括一些不能外傳的隱私信息，例如客戶的身份證號(hào)、居住住址、位置信息或者公司的重大業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等，這些數(shù)據(jù)一旦被泄露或者被黑客所攻擊，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害客戶的個(gè)人利益，大大降低企業(yè)的信用程度，給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和道德?lián)p失。比方說(shuō)，有些會(huì)計(jì)軟件在保密性能這個(gè)方面做的并不完善，沒(méi)有重視特別授予操作人員登陸權(quán)的重要性，包括對(duì)操作時(shí)間的控制，有些軟件沒(méi)有嚴(yán)格的控制程序，缺乏操作記錄，對(duì)造成時(shí)間上的不準(zhǔn)確性。

（三）理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密

如何將理論運(yùn)用于實(shí)際，是每一個(gè)實(shí)干家都在思考的問(wèn)題。管理會(huì)計(jì)所需專業(yè)知識(shí)高，難度運(yùn)用且大，加之專業(yè)人才缺乏，使得他在企業(yè)中的運(yùn)用存在很大困難?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，各種企業(yè)不斷興起，有的企業(yè)規(guī)模龐大，有的企業(yè)卻是剛剛創(chuàng)立，每個(gè)企業(yè)有自己不同的謀劃理念和企業(yè)文化，但是企業(yè)的構(gòu)造布局和企業(yè)文化又與管理會(huì)計(jì)的成長(zhǎng)緊密聯(lián)系，如果企業(yè)的管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)重視不夠，不能將責(zé)任與個(gè)人相對(duì)應(yīng)，對(duì)企業(yè)沒(méi)有足夠的掌控能力，管理會(huì)計(jì)將無(wú)法在其中得到充分運(yùn)用，發(fā)揮其應(yīng)有的效果。

五、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)發(fā)展策略

（一）重視大數(shù)據(jù)的作用

如今很多企業(yè)已經(jīng)逐步認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)分析決策的重要性，然而大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用卻被有些企業(yè)家忽視。認(rèn)為，大數(shù)據(jù)技術(shù)的分析需要專業(yè)人才和設(shè)備，增加了企業(yè)的投入，也耗費(fèi)了一定的資源，卻得不到相應(yīng)的效益。這樣的想法使得管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中得不到重視與發(fā)展，因此必須使企業(yè)的管理人員率先提高對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的認(rèn)識(shí)和重要性，做好大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的宣傳和推廣，管理層率先學(xué)習(xí)從而帶動(dòng)基層人員，提高整個(gè)企業(yè)從上到下對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)程度。

（二）加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

我們國(guó)家在研究管理會(huì)計(jì)方面起步較晚，雖然在近來(lái)的三十多年時(shí)候里不管在理論上仍是在實(shí)踐上都取得了極大的進(jìn)展，呈現(xiàn)出杰出的鉆研態(tài)勢(shì)。但不可避免的是他仍然存在著許多缺點(diǎn)和不完善，有很大的成長(zhǎng)空間。如今時(shí)代，信息瞬息萬(wàn)變，很顯然傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)人員已經(jīng)無(wú)法勝任新時(shí)代的角色，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)或者公開(kāi)招聘來(lái)組建一支能熟練運(yùn)用新工具，掌握大數(shù)據(jù)分析方法，合理分析，準(zhǔn)確決策的管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，以此提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)水平，使企業(yè)得以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）建立健全信息保密機(jī)制

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，以云計(jì)算為基礎(chǔ)的信息存儲(chǔ)、處理、管理技術(shù)在給我們各方面帶來(lái)便利的同時(shí)也存在著消息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)中一些至關(guān)重要、決定企業(yè)發(fā)展命脈的消息一旦泄露則會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)的信息安全造成極大的威脅，給企業(yè)也會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。所以企業(yè)必須健全大數(shù)據(jù)信息的安全保障制度。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的加密工作.利用云計(jì)算供應(yīng)商對(duì)數(shù)據(jù)的加密技術(shù)，提高云存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的安全程度。

六、總結(jié)

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化以及數(shù)據(jù)共享的趨動(dòng)下，管理會(huì)計(jì)這一行業(yè)正在跟隨大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展腳步在前進(jìn)。而大數(shù)據(jù)也為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了全新的機(jī)遇，當(dāng)然在面對(duì)全新的機(jī)遇的同時(shí)，更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)酷的市場(chǎng)也對(duì)企業(yè)的管理提出了全新的挑戰(zhàn)。因此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，需要以大數(shù)據(jù)思維為主線，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為支撐，以具體業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，精益求精，不斷發(fā)展，滿足管理會(huì)計(jì)信息需求者的需要。大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的信息化、智能化和數(shù)據(jù)化發(fā)展日益成為趨勢(shì)，要積極面對(duì)和解決管理會(huì)計(jì)在數(shù)字時(shí)代遇到的問(wèn)題，重視大數(shù)據(jù)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)等在管理會(huì)計(jì)中優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，不斷培養(yǎng)高精尖的專業(yè)優(yōu)質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才，建立有效的管理會(huì)計(jì)信息安全系統(tǒng)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，以進(jìn)一步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在新時(shí)代背景下為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的能力。

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*基金項(xiàng)目：江蘇大學(xué)第十七批大學(xué)生科研立項(xiàng)資助項(xiàng)目（17C049）。

（作者單位：江蘇大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院）