賈洪杰

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。斗爭精神是中國共產(chǎn)黨人與生俱來的鮮明政治品格。我們黨誕生于斗爭、成長于斗爭、壯大于斗爭，黨的發(fā)展史就是一部斗爭史。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過近百年艱苦卓絕的斗爭洗禮，偉大斗爭精神早已融入黨的血脈，發(fā)展為紅色基因，錘煉成政治品格，貫穿于革命、建設(shè)和改革的各個(gè)時(shí)期。無論是血雨腥風(fēng)、白色恐怖的革命戰(zhàn)爭年代，還是激情燃燒、熱血澎湃的社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，正是因?yàn)橛辛诉@種不畏強(qiáng)暴、敢于抗?fàn)?，?jiān)持正義、追求真理的精神品格，千千萬萬共產(chǎn)黨人才能以國家民族利益為重，以人民幸福安康為念，大義凜然、視死如歸，頑強(qiáng)拼搏、勇敢戰(zhàn)斗，不惜拋頭顱、灑熱血，才有了今天的國家富強(qiáng)、民族振興。

然而，由于種種原因，過去一段時(shí)間在相當(dāng)一部分黨員干部中，求穩(wěn)心態(tài)有余，斗爭精神不足，斗爭的意識(shí)淡薄了，斗爭的血性消弭了，斗爭的行為減弱了，有的只想舒舒服服過日子，危不施訓(xùn)、險(xiǎn)不練兵，當(dāng)“和平兵”“太平官”；有的奉行好人主義，你好我好大家好，當(dāng)“和事佬”“老好人”；有的大是大非面前缺少原則，沒有立場，當(dāng)“推拉門”“墻頭草”；有的對(duì)改革中遇到的困難矛盾，搞“選擇性”應(yīng)對(duì)，于己有利就上，于己無利則躲；有的面對(duì)壞人壞事、歪風(fēng)邪氣等，膽小怕事，能躲則躲；還有的對(duì)一些“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”等問題，耳不聰、眼不明，失去了靈敏的政治警覺；更有的在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化等政治挑釁面前當(dāng)起“隱居士”，無動(dòng)于衷，置身事外。凡此種種，都是黨性原則弱化、政治擔(dān)當(dāng)缺失的表現(xiàn)，與中國共產(chǎn)黨人敢于斗爭的政治品格相差甚遠(yuǎn)，尤其對(duì)黨的事業(yè)、民族復(fù)興、人民福祉極為不利、危害很大。

當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)和新矛盾、新問題，只有斗爭才能洗去政治灰塵，只有斗爭才能閃現(xiàn)真理光芒，只有斗爭才能糾正錯(cuò)誤、減少失誤，只有斗爭才能消除腐敗、凈化生態(tài)?？傊挥薪?jīng)常地、不斷地進(jìn)行斗爭，才能更好地保持和弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人的黨性原則、政治品格，才能堅(jiān)守精神高地。

習(xí)主席指出，斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的。廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部是斗爭的主力軍，必須經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。

要保持隨時(shí)斗爭的政治敏銳。為什么斗爭、和誰斗爭是斗爭的大前提，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦必須特別清醒、立場必須特別堅(jiān)定。斗爭是有方向、有立場、有原則的，大方向就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度不動(dòng)搖。當(dāng)前，作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有高度靈敏的政治嗅覺、見微知著的洞察能力、堅(jiān)定自覺的斗爭意志，對(duì)“軍隊(duì)非黨化、非政治化”和“軍隊(duì)國家化”錯(cuò)誤觀點(diǎn)，對(duì)歪曲歷史事實(shí)、抹黑革命領(lǐng)袖、詆毀英雄人物的錯(cuò)誤思潮等現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻形勢和斗爭任務(wù)，要旗幟鮮明、態(tài)度純粹，必須進(jìn)行堅(jiān)決斗爭，必須取得斗爭勝利。同時(shí)，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)要有科學(xué)預(yù)判，知道風(fēng)險(xiǎn)在哪里、表現(xiàn)形式是什么、發(fā)展趨勢會(huì)怎樣，骨頭要硬，敢于出擊，堅(jiān)決斗爭，敢戰(zhàn)敢勝，確保黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保人民軍隊(duì)的性質(zhì)宗旨，確保軍委主席負(fù)責(zé)制的堅(jiān)決貫徹。

要涵養(yǎng)敢于斗爭的黨性原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把敢斗爭、能斗爭、善斗爭作為政治本色、政治使命，拿出刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣，拿出拋開面子、揭短亮丑的勇氣，拿出較真碰硬、敢于交鋒的勇氣，涵養(yǎng)“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭初心，培育“我將無我，不負(fù)人民”的斗爭情懷，弘揚(yáng)“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的樂觀主義，在強(qiáng)軍興軍的偉大征途中，以共產(chǎn)黨員的堂堂正氣、革命軍人的朗朗豪氣，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，真正做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。

要?dú)v練勇于斗爭的高強(qiáng)本領(lǐng)。既要培養(yǎng)與舊思想作斗爭的能力，打破按部就班、循規(guī)蹈矩的思想桎梏，祛除土政策、土辦法的慣性思維；更要培養(yǎng)與新問題作斗爭的素質(zhì)，堅(jiān)決消滅“槍打出頭鳥”的畏懼心態(tài)，打擊推托躲避、保守坐等的消極行為，敢于直面矛盾挑戰(zhàn)，敢于站在改革前沿，勇打頭陣、勇當(dāng)先鋒，多啃硬骨頭、多打攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級(jí)組織要把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為考核考察的重要方面，作為選拔任用的重要依據(jù)，作為管理監(jiān)督的重要約束，促使黨員干部堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的黨性原則、政治品格，教育黨員干部保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨氣節(jié)、操守膽魄。對(duì)在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的干部，要及時(shí)選用到更加重要崗位，激勵(lì)一批又一批敢斗爭、善斗爭、能斗爭的同志擔(dān)當(dāng)大任。

要樹立善于斗爭的法治思維。掌握和運(yùn)用好法律法規(guī)，是加強(qiáng)政治斗爭的重要武器和“保底”手段。面對(duì)繁重的改革轉(zhuǎn)型任務(wù)，黨員干部要帶頭與不作為、慢作為、懶作為的人和事作斗爭，對(duì)誤時(shí)誤事的絕不“留情面”，依據(jù)黨紀(jì)法規(guī)、條令條例嚴(yán)肅處理；要著眼備戰(zhàn)打仗，主動(dòng)與“二八現(xiàn)象”“消極保安全”等頑癥痼疾作斗爭，硬起手腕執(zhí)行軍事訓(xùn)練監(jiān)察，拉下情面落實(shí)“一票否決”；要立足實(shí)現(xiàn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”，主動(dòng)與人治思維、經(jīng)驗(yàn)主義以及突擊式、運(yùn)動(dòng)式的工作方法作斗爭，全面推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍；要著力做好為基層減壓減負(fù)工作，主動(dòng)與形式主義、官僚主義作斗爭，切實(shí)把“五多”減下來，釋放基層干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。