陳艷桃,劉步平,吳林天哲,卓詩(shī)維,盧梓堋,劉曉靜,黃祺萌
(廣州中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,廣東 廣州 510006)
高等教育發(fā)展水平是一個(gè)國(guó)家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志,加快“雙一流”建設(shè)是新時(shí)代高等教育高水平發(fā)展的重要任務(wù)。廣東省順應(yīng)時(shí)代大勢(shì),積極推進(jìn)“雙一流”建設(shè),已見成效,但離國(guó)家要求仍有距離,亟需總結(jié)提升。學(xué)生核心素養(yǎng)指學(xué)生適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力[1],反映可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?,在“雙一流”建設(shè)的地位不容忽視。近年來,學(xué)生核心素養(yǎng)研究備受關(guān)注,國(guó)外多集中在概念和理論框架的建構(gòu)[2],國(guó)內(nèi)主要集中在內(nèi)涵解讀、內(nèi)容框架、意義研究、教育實(shí)踐研究[3],國(guó)內(nèi)外都認(rèn)為學(xué)生核心素養(yǎng)包含多個(gè)維度,雖有學(xué)者認(rèn)為師生信任能促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的形成[4],也有學(xué)者探討師生信任與學(xué)生核心素養(yǎng)某個(gè)維度的相關(guān)性[5-6],但師生信任特別是學(xué)生對(duì)教師信任與學(xué)生核心素養(yǎng)各個(gè)維度的相關(guān)性未見報(bào)道。學(xué)生對(duì)教師信任指學(xué)生在師生互動(dòng)中形成的、對(duì)教師行為符合自身期望的態(tài)度[7],是師生信任的主體。因此,本研究從學(xué)生對(duì)教師信任切入,探究其與學(xué)生核心素養(yǎng)的現(xiàn)狀及相關(guān)性。
2019年3月~4月,按在校學(xué)生專業(yè)構(gòu)成比,利用計(jì)算器生成隨機(jī)數(shù)字,依學(xué)號(hào)抽取中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州中醫(yī)藥大學(xué)全部5所廣東“雙一流”建設(shè)高校的在校學(xué)生,發(fā)放問卷481份,回收問卷475份,回收率98.75%,其中有效問卷461份、有效回收率95.84%。
所有學(xué)生均填寫大學(xué)生核心素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問卷、教師可信度量表、大學(xué)生信任教師意愿量表。其中,大學(xué)生核心素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問卷[8]共47個(gè)條目,分人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新6個(gè)維度,Cronbach’s Alpha系數(shù)0.975;教師可信度量表[9]共24個(gè)條目,分形象、品格、知識(shí)、能力、關(guān)系、認(rèn)同6個(gè)維度,Cronbach’s Alpha系數(shù)0.952;大學(xué)生信任教師意愿量表[9]共6個(gè)條目,分依賴、表露2個(gè)維度,Cronbach’s Alpha系數(shù)0.884。每個(gè)條目均用Likert五點(diǎn)量表,分“完全不符合”“比較不符合”“一般”“比較符合”“完全符合”,依次記1分、2分、3分、4分、5分,相應(yīng)代表低、偏低、中等、中等偏上、上等的水平。
問卷統(tǒng)一導(dǎo)語,承諾嚴(yán)格保密,告知隱私保護(hù)措施和調(diào)研意義。調(diào)查員統(tǒng)一培訓(xùn)、規(guī)范應(yīng)答。無記名填寫,當(dāng)場(chǎng)收回。剔除填寫時(shí)間過短或答案具有明顯規(guī)律的問卷,剔除前咨詢高級(jí)職稱指導(dǎo)教師意見。問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)分析由本項(xiàng)目利益無關(guān)者獨(dú)立執(zhí)行、交叉校對(duì)。
學(xué)生核心素養(yǎng)各維度得分均值為3.42~3.91分,各特質(zhì)得分均值為3.18~3.94分,合計(jì)均值(3.61±0.50)分、四舍五入為4分;按得分均值從高到低排序,維度中,責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)梅肿罡撸宋牡滋N(yùn)得分最低;特質(zhì)中,國(guó)家認(rèn)同得分最高,技術(shù)應(yīng)用得分最低,人文積淀、勤于反思、信息意識(shí)、技術(shù)應(yīng)用4項(xiàng)特質(zhì)的得分四舍五入為3分,見表1。
教師可信度各維度得分均值為3.77~4.02分,合計(jì)均值3.90±0.60分,按得分均值由高到低依次為知識(shí)信任、品格信任、形象信任、能力信任、關(guān)系信任、認(rèn)同信任,四舍五入均為4分。意愿各維度得分均值為3.30~3.61分,合計(jì)均值3.46±0.68分、四舍五入為4分,見表2。
表1 學(xué)生核心素養(yǎng)得分
表2 學(xué)生對(duì)教師信任得分
學(xué)生核心素養(yǎng)與學(xué)生對(duì)教師可信度的總分及其各維度Pearson系數(shù)為0.29~0.55,均呈顯著正相關(guān)(P<0.01);學(xué)生核心素養(yǎng)與信任教師意愿的總分及其各維度Pearson系數(shù)為0.30~0.43,均呈顯著正相關(guān)(P<0.01),見表3。
表3 學(xué)生核心素養(yǎng)與學(xué)生對(duì)教師信任的相關(guān)分析
注:*P< 0.05,**P< 0.01。
以學(xué)生核心素養(yǎng)為因變量,以教師可信度、信任教師意愿的各維度得分為自變量進(jìn)行多元線性逐步回歸分析,形象信任、依賴意愿、表露意愿對(duì)學(xué)生核心素養(yǎng)有顯著預(yù)測(cè)作用(P<0.05),見表4。
表4 學(xué)生核心素養(yǎng)與學(xué)生對(duì)教師信任的回歸分析
注:*P< 0.05,**P< 0.01。
加快世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)即“雙一流”建設(shè),是寫入黨的十九大報(bào)告的重大戰(zhàn)略決策,已成為新時(shí)代全國(guó)高校改革發(fā)展的導(dǎo)航指引,必將為增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定長(zhǎng)遠(yuǎn)基礎(chǔ),備受全球矚目和學(xué)者關(guān)注,近年來相關(guān)研究文獻(xiàn)“井噴式”增加。2019年6月13日主題檢索中國(guó)知網(wǎng),獲“雙一流”文獻(xiàn)3 057篇,再在結(jié)果檢索“素養(yǎng)”“信任”分獲文獻(xiàn)27篇、2篇。細(xì)究全部“雙一流”文獻(xiàn),多為理論探討,不乏實(shí)踐總結(jié),罕見量化調(diào)查。其中,主題含“素養(yǎng)”的文獻(xiàn)多為“信息素養(yǎng)”,題目含“核心素養(yǎng)”的文獻(xiàn)僅2篇,分別為“體育教育專業(yè)學(xué)生核心素養(yǎng)”和“大學(xué)生體育核心素養(yǎng)”的理論探討;主題含“信任”的文獻(xiàn)分別為“大學(xué)治理信任”和“管理制度信任”的理論探討,迄今未見“雙一流”高校學(xué)生整體“核心素養(yǎng)”及“師生信任”特別是“學(xué)生對(duì)教師信任”的報(bào)道。毋容置疑,落實(shí)“雙一流”建設(shè)部署,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮“雙一流”高校的示范、引領(lǐng)作用,尊重教師主導(dǎo)、學(xué)生主體地位,開創(chuàng)全國(guó)高校攜手立德樹人的嶄新局面,造就中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格的學(xué)生學(xué)者學(xué)術(shù)。因此,學(xué)生核心素養(yǎng)及學(xué)生對(duì)教師信任對(duì)加快“雙一流”建設(shè)的重要性絲毫不容低估,相關(guān)研究亟待深入。廣東是改革開放先行地和實(shí)驗(yàn)區(qū),已遴選中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州中醫(yī)藥大學(xué)5所“雙一流”建設(shè)高校和若干“一流學(xué)科”建設(shè)高校,明確提出“雙一流”建設(shè)要為廣東實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在全國(guó)前列”提供人才、科技和智力支撐[10]。本研究采用信度和效度公認(rèn)的3個(gè)量表,嚴(yán)格遵循隨機(jī)抽樣方法,調(diào)查廣東全部5所“雙一流”建設(shè)高校學(xué)生核心素養(yǎng)、學(xué)生對(duì)教師信任的狀況并探討兩者的相關(guān)性,研究方法對(duì)其他學(xué)者深化相關(guān)研究不無借鑒意義,研究結(jié)果為其他地區(qū)、其他類型高校提升學(xué)生核心素養(yǎng)及學(xué)生對(duì)教師信任的實(shí)踐水平提供了量化依據(jù),具有良好的理論意義和實(shí)踐意義。
國(guó)家和人民對(duì)“雙一流”建設(shè)高校擁有更多更高期待,自然“雙一流”建設(shè)高校的學(xué)生核心素養(yǎng)和學(xué)生對(duì)教師信任均應(yīng)處于較高水平。本研究顯示,廣東“雙一流”建設(shè)高校的學(xué)生核心素養(yǎng)及學(xué)生對(duì)教師信任整體得分四舍五入為4分,均處于中等偏上水平,其中責(zé)任擔(dān)當(dāng)維度、國(guó)家認(rèn)同特質(zhì)、知識(shí)信任、依賴意愿的得分在同類得分中最高,既反映出廣東“雙一流”建設(shè)高校的學(xué)生具有堅(jiān)定的政治方向和善做敢為的責(zé)任意識(shí),也反映出這些高校的教師在學(xué)生心中樹立了開放務(wù)實(shí)的職業(yè)形象,但相關(guān)維度、相關(guān)特質(zhì)發(fā)展并不均衡,提示廣東“雙一流”建設(shè)高校無論是學(xué)生核心素養(yǎng)還是學(xué)生對(duì)教師信任的培育均有提升空間。廣東“雙一流”建設(shè)高校學(xué)生的人文底蘊(yùn)維度及人文積淀、勤于反思、信息意識(shí)、技術(shù)應(yīng)用特質(zhì)得分四舍五入為3分,屬于中等水平,與張思婧[8]報(bào)道人文底蘊(yùn)維度、信息意識(shí)、技術(shù)應(yīng)用特質(zhì)得分偏低的結(jié)果一致,但與其報(bào)道審美情趣、批判質(zhì)疑、國(guó)際理解特質(zhì)得分偏低的結(jié)果不一致。這是因?yàn)閮身?xiàng)研究對(duì)象均為大學(xué)生,不同的是本研究調(diào)查廣東“雙一流”高校學(xué)生、張氏調(diào)查對(duì)象為河南高校新生,一方面體現(xiàn)出現(xiàn)代大學(xué)生核心素養(yǎng)的共性不足,即人文底蘊(yùn)不夠、信息能力不足,提示需要著力加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育和信息素養(yǎng)教育,提升人文底蘊(yùn)和信息能力;另一方面也提示大學(xué)生核心素養(yǎng)存在年級(jí)和地域差異,在教育決策中應(yīng)予以關(guān)注,發(fā)達(dá)地區(qū)高校宜引導(dǎo)學(xué)生勤于反思,欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校宜引導(dǎo)學(xué)生尤其是新生提升生活品味、注重批判質(zhì)疑、拓展視野格局。本研究得出學(xué)生對(duì)教師信任的整體水平和特質(zhì)與左葉等[11]的研究結(jié)果一致,兩者研究對(duì)象均為“雙一流”建設(shè)高校,提示“雙一流”建設(shè)高校全面貫徹黨的教育方針,學(xué)生對(duì)教師信任具有跨地域的共性特征,是否為“雙一流”建設(shè)高校的獨(dú)有特征需要與非“雙一流”高校的比較研究確證。本研究顯示學(xué)生對(duì)教師知識(shí)信任得分最高、認(rèn)同信任得分最低、依賴意愿高于表露意愿,與陳聰[9]形象信任得分最高的結(jié)果不一致。這是因?yàn)楸狙芯繉?duì)象為廣東“雙一流”高校學(xué)生,而陳氏研究對(duì)象為浙江高職??啤⑵胀ǜ咝1究?、“雙一流”建設(shè)高校研究生,一方面提示“雙一流”建設(shè)高校學(xué)生更加具有批判意識(shí)和理性思維,比較信任教師的知識(shí)而難以認(rèn)同教師的言行,因此教師應(yīng)在提升自身形象、吸引學(xué)生表露方面給予關(guān)注;另一方面提示學(xué)生對(duì)教師信任可能在辦學(xué)地域、培養(yǎng)層次、學(xué)校類型等方面存在差異,有待進(jìn)一步研究明晰。
現(xiàn)有研究顯示,學(xué)生對(duì)教師信任水平關(guān)系立德樹人的最終成效,學(xué)生核心素養(yǎng)學(xué)生對(duì)教師信任不僅有利于學(xué)校文化環(huán)境和校園氛圍的創(chuàng)建[11],還能促進(jìn)學(xué)生健全人格的形成、增加學(xué)生的社會(huì)參與意愿、事關(guān)大學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力[12]。然而,學(xué)生對(duì)教師信任與學(xué)生核心素養(yǎng)的關(guān)聯(lián)迄今未見報(bào)道。本研究綜合董超艷[4]、Ennen NL等[6]的理論成果,嚴(yán)格遵循隨機(jī)方法調(diào)查廣東全部5所“雙一流”建設(shè)高校學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生核心素養(yǎng)與教師可信度、信任教師意愿呈顯著正相關(guān),教師形象信任、依賴意愿、表露意愿對(duì)學(xué)生核心素養(yǎng)有顯著預(yù)測(cè)作用,證實(shí)了學(xué)生核心素養(yǎng)與學(xué)生對(duì)教師信任有關(guān)的假設(shè),一方面提示“雙一流”建設(shè)高校提升學(xué)生核心素養(yǎng)與學(xué)生對(duì)教師信任的水平不能對(duì)立隔離、應(yīng)該統(tǒng)籌兼顧,另一方面還提示“雙一流”建設(shè)高校提升學(xué)生核心素養(yǎng)及學(xué)生對(duì)教師信任的水平不能面面俱到、應(yīng)該有所側(cè)重。具體而言,一方面可以通過評(píng)測(cè)教師形象、依賴意愿、表露意愿,來預(yù)測(cè)學(xué)生核心素養(yǎng)水平;另一方面,為提升高校學(xué)生特別是“雙一流”建設(shè)高校學(xué)生核心素養(yǎng),應(yīng)持續(xù)提升學(xué)生對(duì)教師信任水平,除堅(jiān)持培塑教師高尚品格、完善教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)教師綜合能力、優(yōu)化教師態(tài)度行為、建立師生良好關(guān)系等傳統(tǒng)做法,尤其需要加強(qiáng)四方面工作:①倡導(dǎo)教師加強(qiáng)衣飾妝容、儀態(tài)舉止、言語談吐等形象管理,運(yùn)用“首因效應(yīng)”“近因效應(yīng)”等心理學(xué)原理塑造良好形象;②引導(dǎo)學(xué)生客觀認(rèn)識(shí)教師形象的第三方評(píng)價(jià),區(qū)分教師個(gè)別行為與群體行為、偶發(fā)行為與習(xí)慣行為的關(guān)系,接受和包容教師的不夠完美;③重點(diǎn)加強(qiáng)社交媒體管控,綜合利用各類媒體的特色優(yōu)勢(shì),持續(xù)傳播高校教師的良好形象;④加強(qiáng)高校教師感知研究,通過眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)、問卷測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)訪談等方法,科學(xué)揭示影響學(xué)生對(duì)教師形象信任的關(guān)鍵因素,為優(yōu)化教師形象提供量化依據(jù)和明確指引。