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        印度技術(shù)技能型人才培養(yǎng)政策的發(fā)展動因探析

        2019-12-03 08:18:06趙雪蘊(yùn)
        關(guān)鍵詞:印度政府技能型印度

        趙雪蘊(yùn)

        (重慶師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,重慶401331)

        為培養(yǎng)優(yōu)秀的高質(zhì)量技術(shù)人才,印度在獨(dú)立后出臺了一系列有影響的技術(shù)技能型人才培養(yǎng)政策,主要包括1961年的《學(xué)徒法案》、1987年的《全印技術(shù)教育委員會法案》以及2007年的《國家理工學(xué)院法案》,這些政策的出臺對印度技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)有著不可替代的作用。同時,印度技術(shù)技能型人才培養(yǎng)政策也在不斷發(fā)展,之所以能夠促使相關(guān)政策出臺并持續(xù)發(fā)展的主要動因可以從以下三個方面進(jìn)行分析。

        1 印度技術(shù)技能型人才培養(yǎng)政策制定的歷史背景

        1.1 獨(dú)立后國家及社會進(jìn)步對人才需求不斷擴(kuò)大

        在第二次世界大戰(zhàn)之后,世界各國都開始著手恢復(fù)本國經(jīng)濟(jì)。同時,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷深入,各國對科技人才及技術(shù)技能型人才的需求也隨之增長。世界各國的競爭也演變成為人才的競爭。獨(dú)立后的印度面對著復(fù)雜的國際局勢,必須要大力發(fā)展國家經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)自身的硬實(shí)力,才能在強(qiáng)國之林的格局下占一席之位。所以,印度的當(dāng)務(wù)之急就是要大力建設(shè)國家工業(yè)。相應(yīng)地,建設(shè)工業(yè)需要大量的技術(shù)技能型人才。因此印度政府便通過頒布政策,法律、法規(guī)等手段來保障和促進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育,有效提升技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)規(guī)模和水平。在印度獨(dú)立后的短短五十多年的時間,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的確令世界震驚和矚目。在20世紀(jì)90年代以來,印度經(jīng)濟(jì)也以年均近6%的速度持續(xù)增長[1]。

        1.2 職業(yè)教育蓬勃發(fā)展需要政策保障

        剛剛走上獨(dú)立發(fā)展道路的印度滿目瘡痍、百廢待興。工業(yè)建設(shè)所需的技術(shù)技能型人才便成為當(dāng)時最緊俏的需求。因此,在獨(dú)立之初的印度需盡快完善職業(yè)教育體系,擴(kuò)大職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校的建設(shè)規(guī)模,以培養(yǎng)建設(shè)國家所需的各種技能型人才。在政府的支持下,職業(yè)技術(shù)教育在學(xué)校數(shù)量和入學(xué)人數(shù)上都有所增長,尤其是進(jìn)入21世紀(jì)后增長速度尤為迅速,學(xué)校數(shù)量從1947年的38所增長到2013年的5 854所,學(xué)生人數(shù)也從2 570人增長到了1 761 976人(見表1)。并在1952年,提出開設(shè)多元課程,不僅有普通教育課程還有各種職業(yè)技術(shù)教育課程培養(yǎng),例如手工業(yè)、制造業(yè)等,大大提高了學(xué)生職業(yè)技術(shù)的綜合水平[2]。

        表1 印度職業(yè)技術(shù)學(xué)校與學(xué)生增長情況(1947~2013)[3]

        在此基礎(chǔ)上,印度政府在法律政策方面也給予了強(qiáng)有力的支持。在印度,“教育是聯(lián)邦政府和邦政府的共同責(zé)任,然而高等教育和技術(shù)教育的協(xié)調(diào)以及標(biāo)準(zhǔn)的制定,以及由議會法律宣布的國家重要機(jī)構(gòu)是聯(lián)邦政府的責(zé)任”[4]。在印度憲法之下,針對職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn),印度政府出臺了一系列的法律政策來保障職業(yè)教育的順利開展,如《學(xué)徒法案》。這些政策法案對印度職業(yè)教育的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,是印度職業(yè)教育發(fā)展的基石與臂膀。

        1.3 IT產(chǎn)業(yè)的迅速興起激發(fā)了政策需求

        IT職業(yè)教育是印度職業(yè)教育體系中不可分割的一部分,從開始出現(xiàn)到現(xiàn)在發(fā)展成為職業(yè)教育中的一個特色領(lǐng)域,這與政府的政策支持和導(dǎo)向是分不開的。IT行業(yè)的發(fā)展歷史并不長,但近些年來發(fā)展極為迅速,為印度經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

        在20世紀(jì)80年代,印度政府在拉吉夫·甘地的領(lǐng)導(dǎo)下出臺了一系列發(fā)展IT產(chǎn)業(yè)的政策,并制定了相關(guān)的發(fā)展計劃,這大大推動了印度的IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。甘地也因此被稱為“計算機(jī)之父”。90年代初,拉奧總理執(zhí)政后沿襲了甘地的政策思路,特別注重IT產(chǎn)業(yè)的國際化。政府在關(guān)稅等方面給予了大力優(yōu)惠,包括“免交營業(yè)所得稅,免除進(jìn)出口軟件的雙重賦稅。為計算機(jī)進(jìn)口清除障礙,大幅度降低關(guān)稅”[5]。優(yōu)厚的政策條件保障了印度IT產(chǎn)業(yè)的順利和快速發(fā)展。在教育方面,印度通過信息技術(shù)教育課程的開設(shè)及優(yōu)化,踐行了計算機(jī)教育要“從娃娃抓起”的宣言。

        近些年來,印度的IT行業(yè)迅速發(fā)展,軟件技術(shù)人才隊(duì)伍也逐漸壯大。 據(jù)統(tǒng)計,“印度在全世界獲GST認(rèn)證的52家軟件企業(yè)中,占了42家;2000年僅次于美國的軟件出口,在國際受到高度評價”[6]。

        1.4 高等教育的異軍突起拓展了人才層次

        高等教育在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著極為重要的作用,早在18世紀(jì)中葉英國殖民統(tǒng)治的前期,就已經(jīng)開始建立高等教育系統(tǒng),但基于當(dāng)時的社會現(xiàn)狀,印度的高等教育體系并沒有得到維系和發(fā)展。直到獨(dú)立后印度的高等教育體系才得到逐步的發(fā)展與完善。在獨(dú)立以前,印度高等教育機(jī)構(gòu)很少,大約只有20所大學(xué)和一些學(xué)院。但到2006年印度的在校生突破了1 000萬并且學(xué)校數(shù)量也在持續(xù)增加[7]。印度已經(jīng)躋身成為世界第三大人力資源庫國家,其高等教育規(guī)模僅次于美國、中國。

        為了培養(yǎng)更多高質(zhì)量人才,印度的大學(xué)還建立了以大學(xué)科技園為載體的產(chǎn)學(xué)合作平臺?!爸饕獙⒏咝5娜肆Y源、信息資源與高新區(qū)的政策結(jié)合起來,達(dá)到資源共享、學(xué)產(chǎn)合作”[8]。為提升學(xué)產(chǎn)合作效益,政府還針對不同的科技領(lǐng)域設(shè)置了專門的委員會,這些委員會發(fā)揮了極大的促進(jìn)作用。比如,大學(xué)撥款委員會和科學(xué)工業(yè)研究委員會有著高度的自治權(quán),這兩個團(tuán)體相互合作,其主要任務(wù)是改革教育體制和科研活動[9]。為促進(jìn)印度經(jīng)濟(jì)發(fā)展,高等教育將成為印度人才培養(yǎng)中一股異軍突起的力量。

        2 印度技術(shù)技能型人才培養(yǎng)政策的現(xiàn)實(shí)依據(jù)

        2.1 龐大人口數(shù)量形成的人力資源潛力

        眾所周知,自印度獨(dú)立之后人口數(shù)量急劇增長,已逾13億,成為世界第二人口大國。但是人均資源相對匱乏,國情與我國有諸多相似。人口眾多、就業(yè)壓力大是時時刻刻都存在的社會問題,因此印度政府急需將巨大的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本。

        人力資源是推動社會發(fā)展的核心力量。人力資本理論認(rèn)為人是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),在經(jīng)濟(jì)增長過程中的作用最為重要。隨著教育投資的不斷增長,人力資本所創(chuàng)造的價值不可同日而語。就一般情況而言,一個人所具備的知識與技能越豐富,他所創(chuàng)造的價值就越高。因此,投資教育是經(jīng)濟(jì)水平增長最為快速有效的辦法之一。在印度的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,需要大量的各方面技術(shù)技能型人才,這就必然需要進(jìn)行教育投資,以培養(yǎng)建設(shè)所需的人才。

        如今,在全球化的浪潮下。對于印度經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說,關(guān)鍵在于其人力資本增加。只有讓更多的印度人民接受教育,大力發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn),國家才會發(fā)揮其巨大的經(jīng)濟(jì)潛力,實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的增長。針對印度人口眾多,人力資源豐富的國情,將豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為豐厚的人力資本是印度的必然選擇。

        2.2 自身人力特征的優(yōu)勢

        印度在獨(dú)立之前被英國殖民一個世紀(jì)之多,其中印度各邦有幾十種語言,所以英語自然地的成為了各邦相互交流的主要語言。在1950年和1965年的印度憲法中,曾經(jīng)兩次規(guī)定印度官方語言為英語,這也表明了印度政府對英語的重視程度。

        隨著“地球村”的形成,印度的國際交流也日益頻繁,印度政府顯然認(rèn)識到了英語的重要性,因而要求中小學(xué)開設(shè)英語課程。印度的中小學(xué)分為兩種:一種是私立學(xué)校,一種是政府學(xué)校。私立學(xué)校在中小學(xué)階段都用英語進(jìn)行教學(xué),學(xué)生及早的接觸英語再加上全方位的英語教學(xué)模式,使得學(xué)生擁有廣博的詞匯量,在聽、說、讀、寫等方面也積累了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。

        在數(shù)學(xué)教育方面印度也有一定的優(yōu)勢。印度教育歷來重視對學(xué)生的數(shù)學(xué)教育以及學(xué)生邏輯思維能力的培養(yǎng)。古代印度的數(shù)學(xué)曾一度走在世界的前列,其中數(shù)學(xué)研究成果非常豐富,為世界數(shù)學(xué)界留下了寶貴的知識財富。如古代印度人發(fā)明了數(shù)字“0”。當(dāng)今的印度對數(shù)學(xué)教育也非常重視,教學(xué)方法頗具特色。“印度小學(xué)數(shù)學(xué)的乘法口訣不是中國小學(xué)的九九乘法表,而是22乘以22的乘法表”[10]。印度的數(shù)學(xué)教育注重學(xué)生邏輯推理能力的養(yǎng)成,而這種數(shù)學(xué)思維能力、推理能力也是軟件開發(fā)人才的必備技能。歷史的積淀再加上現(xiàn)實(shí)的錘煉使得印度的數(shù)學(xué)教育更加勝人一籌?!坝⒄Z語言優(yōu)勢+數(shù)學(xué)天賦”,使得印度在國際軟件人才競爭中表現(xiàn)出色。

        3 印度技術(shù)技能型人才培養(yǎng)政策的國際環(huán)境

        3.1 全球知識經(jīng)濟(jì)時代的到來

        隨著時代的進(jìn)步和發(fā)展,知識、智慧在我們的生活中越來越重要?!靶陆?jīng)濟(jì)增長理論”于1983年被美國加州大學(xué)教授保羅·羅默提出,他指出知識作為一種生產(chǎn)要素在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。自此人們越發(fā)看到知識對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用,各國也開始加強(qiáng)對本國知識人才的培養(yǎng),加大對教育的投資比重,尤其是高等教育。

        IT產(chǎn)業(yè)就是知識經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物。印度的IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,得益于印度政府重視IT行業(yè)人才的培養(yǎng)。為培養(yǎng)新時代所需要的人才,印度頒布了一系列的法規(guī)文件,加大了對教育的投入力度,為人才的培養(yǎng)提供了一個良好的外部環(huán)境。進(jìn)入21世紀(jì),印度更是迎來了一個發(fā)展的好時機(jī)。印度政府于2005年成立了 “國家知識委員會”(National Knowledge Commission以下簡稱“NKC”),是政府里的一個高級咨詢機(jī)構(gòu)。NKC的主要責(zé)任是協(xié)助政府制定和實(shí)施相關(guān)政策,其中涉及國家的重點(diǎn)領(lǐng)域,比如教育、科技和工農(nóng)業(yè)等。如今支撐印度高等教育改革發(fā)展的政策文件的依據(jù)大都來源于NKC的報告[11]。印度政府意識到知識經(jīng)濟(jì)所帶來的挑戰(zhàn),更加意識到人才在未來社會所發(fā)揮的重要作用,因而印度政府加快了對新時代技術(shù)技能型等高層次人才的培養(yǎng)。

        3.2 世界各國技術(shù)技能型人才的競爭

        隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,技術(shù)技能型人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著巨大作用,以知識技能為主的技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)越發(fā)彰顯出本國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。21世紀(jì),必然是一個人才競爭的社會,因此世界各國也加快了對技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的進(jìn)程。

        進(jìn)入21世紀(jì)后,各國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,競爭也日益加劇。以英國為例,其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會對人才規(guī)格要求等也隨之發(fā)生了翻天覆地的變化。社會市場對勞動力的要求也越來越嚴(yán)格。而技術(shù)技能型人才越發(fā)受到公司企業(yè)的青睞。為培養(yǎng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的新型人才,英國采取了改革專業(yè)資格證書制度、提高培訓(xùn)供給方的效率和質(zhì)量、促進(jìn)行業(yè)之間合作等一系列的措施來支持人才培養(yǎng)。英國政府還斥資開建了一批職業(yè)進(jìn)修中心(Centres of Vocational Excellence),在這些進(jìn)修中心設(shè)置了專業(yè)技術(shù)學(xué)院,將豐富的學(xué)習(xí)資源集中在此,并提供了大量培訓(xùn)項(xiàng)目,項(xiàng)目多而且覆蓋范圍廣泛,囊括了生活和工作的各項(xiàng)技能[12]。

        眾所周知,德國的機(jī)械制造業(yè)很發(fā)達(dá),其中一個重要原因就是德國擁有較為完善的職業(yè)教育體系。完善的教育體系必然依托于政策法律的支持,德國在職業(yè)教育發(fā)展的過程中也出臺了一系列的法律政策,如1972年的《企業(yè)憲法》、1981年的《聯(lián)邦職業(yè)教育促進(jìn)法》以及2005年的《聯(lián)邦職業(yè)教育法》等。有了政策的支持和保障,德國職業(yè)教育便插上了騰飛的翅膀,發(fā)展的進(jìn)程也日益加快。

        4 結(jié)語

        基于對印度技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的分析發(fā)現(xiàn),印度人力資源能夠快速發(fā)展與政策支持有著重要聯(lián)系。作為與印度有著相似國情的我們,應(yīng)該借鑒吸取印度技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn),依托政策的支持,注重職業(yè)教育的發(fā)展,從而培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)人才。

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