亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)總會(huì)計(jì)師的職業(yè)角色定位研究

        2019-12-02 15:54:13李理
        經(jīng)營(yíng)者 2019年20期
        關(guān)鍵詞:總會(huì)計(jì)師現(xiàn)代企業(yè)

        李理

        摘 要 本文說(shuō)明了總會(huì)計(jì)師角色定位對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的必要性與意義,并論述了總會(huì)計(jì)師的權(quán)限與職責(zé),最后分析了如何成為一位合格的總會(huì)計(jì)師。

        關(guān)鍵詞 現(xiàn)代企業(yè) 總會(huì)計(jì)師 職業(yè)決策定位

        一、引言

        新時(shí)期,因?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的影響,會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)生了很大的變化,會(huì)計(jì)的管理職能、信息獲取以及會(huì)計(jì)工作模式也發(fā)生了很大的變化。在這種情況下,總會(huì)計(jì)師的職業(yè)角色定位也發(fā)生了一定的改變,本次就此進(jìn)行了分析。

        二、總會(huì)計(jì)師角色定位對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的必要性與意義

        總會(huì)計(jì)師,從法律層面來(lái)講,主要是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)、成本核算、預(yù)算等財(cái)務(wù)和資產(chǎn)方面的工作,同時(shí)需要參與企業(yè)會(huì)計(jì)決策的制定以及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析等。為了滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求以及現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展管理模式的需求,為了建立更加科學(xué)合理的治理結(jié)構(gòu),擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,總會(huì)計(jì)師的作用和職位顯得更加重要??倳?huì)計(jì)師是企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,財(cái)務(wù)工作的主要管理者和參與者,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理有關(guān)鍵作用。具體來(lái)說(shuō),總會(huì)計(jì)師需要負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并按照要求組織和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策,提供會(huì)計(jì)信息參考依據(jù),發(fā)揮企業(yè)核心成員的作用。總會(huì)計(jì)師角色定位的準(zhǔn)確,關(guān)系到其職責(zé)的發(fā)揮,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓企業(yè)在成本最低的情況下取得最高的經(jīng)濟(jì)收益,實(shí)現(xiàn)資本價(jià)值的最大化,這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵崗位。

        三、現(xiàn)代企業(yè)總會(huì)計(jì)師的權(quán)限與職責(zé)

        (一)職責(zé)

        總會(huì)計(jì)師是現(xiàn)代企業(yè)中必不可少的職位,而且在崗位設(shè)置上設(shè)有較高的管理價(jià)值和決策價(jià)值,因此有對(duì)應(yīng)的權(quán)限和職責(zé)要求??倳?huì)計(jì)師的職責(zé)主要涉及以下幾個(gè)方面:負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,并負(fù)責(zé)這些計(jì)劃的落實(shí);制定資金籌措和使用方案,爭(zhēng)取更多的投資,科學(xué)利用資金;針對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、規(guī)劃、控制等工作,督促企業(yè)有效降低消耗,縮減成本,節(jié)約費(fèi)用,進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益;完善經(jīng)濟(jì)核算機(jī)制,利用收集到的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,分析其可行性與經(jīng)濟(jì)性;承辦企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者交代的其他工作;負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),安排財(cái)會(huì)人員,設(shè)置財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)職務(wù),提出引進(jìn)人才方案;組織針對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)活動(dòng)和考核活動(dòng),對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行科學(xué)評(píng)估;支持財(cái)會(huì)人員依法履行自己的職責(zé)和行使自己的權(quán)利;協(xié)助企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員針對(duì)現(xiàn)存的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、資金投資等重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題作出決策;還需要參與企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新等活動(dòng),以及產(chǎn)品價(jià)格、福利待遇制度的制定等。

        (二)權(quán)限

        考慮到上述總會(huì)計(jì)師的職責(zé),其負(fù)責(zé)的權(quán)限也主要是經(jīng)濟(jì)層面的,主要涉及以下幾個(gè)方面:對(duì)違規(guī)行為或可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的行為以及任何浪費(fèi)資源的行為,及時(shí)進(jìn)行阻止和糾正,如果總會(huì)計(jì)師的組織和糾正工作未見(jiàn)效,需要報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行處理,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不同意總會(huì)計(jì)師給出的行為建議或意見(jiàn),此時(shí)總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》第十九條的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行;組織本企業(yè)內(nèi)部所有職能部門(mén)、直屬基層組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、監(jiān)控方面的工作;進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審批工作,在這里需要注意的是,重大財(cái)務(wù)收支,必須要總會(huì)計(jì)師進(jìn)行審批,或者由他們報(bào)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲得批準(zhǔn),其他一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授予權(quán)限的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行審批;總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)簽署企業(yè)給出的資金預(yù)算、財(cái)務(wù)收支規(guī)劃、成本控制、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等工作報(bào)告。此外,總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的招聘、待遇指定、晉升渠道設(shè)定、調(diào)動(dòng)、會(huì)計(jì)行為獎(jiǎng)懲等提出意見(jiàn)和建議,其中關(guān)于財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人選,需要由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,并按照業(yè)內(nèi)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行審批。

        四、成為一名合格總會(huì)計(jì)師的關(guān)鍵

        (一)從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變成治理者

        總會(huì)計(jì)師本身對(duì)于企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)事務(wù),尤其是財(cái)政事務(wù)有一定的治理職責(zé),因此需要從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變成治理者??倳?huì)計(jì)師作為管理團(tuán)隊(duì)的核心成員,一方面要執(zhí)行企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)制定的統(tǒng)一決策方案;另一方面也要把好專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)口,不但要處理好企業(yè)對(duì)外的各項(xiàng)財(cái)政事務(wù),還要統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)政事務(wù),在無(wú)法決斷的事項(xiàng)上才需要獲得本單位主要領(lǐng)導(dǎo)者或上級(jí)單位專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的許可。這意味著企業(yè)發(fā)展對(duì)總會(huì)計(jì)師的能力要求較高,需要有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能夠動(dòng)腦、動(dòng)口,具備治理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)能力,具有較強(qiáng)的溝通和交流能力。

        (二)從治理者轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)者

        作為治理者,面對(duì)的是小型的團(tuán)隊(duì),需要站在團(tuán)隊(duì)的角度思考問(wèn)題,借助自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,解決遇到的問(wèn)題,還需要能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的成員進(jìn)行有效的溝通和交流,做好相互之間的協(xié)調(diào)。在治理能力有所保證的基礎(chǔ)上,總會(huì)計(jì)師要逐漸轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)者,有開(kāi)闊的視野、走一步看十步的預(yù)見(jiàn)能力、辯證思維能力、戰(zhàn)略思維能力,能夠有效處理各種信息,并能持續(xù)性提升自己。

        (三)從領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變成決策者

        總會(huì)計(jì)師需要有較很高的政治和職業(yè)素養(yǎng),還要具備較高水平的決策和治理能力??倳?huì)計(jì)師要能夠站在企業(yè)的角度,從大局著想,在進(jìn)行企業(yè)管理的前提下,做好重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的決策,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供參考。在決策過(guò)程中需要統(tǒng)籌規(guī)劃好各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)成本、效益等的共贏。同時(shí),總會(huì)計(jì)師還需要有較好的人資管理能力,能夠統(tǒng)籌安排人力資源,注重激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和能力,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

        五、結(jié)語(yǔ)

        按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求,總會(huì)計(jì)師職位非常重要,其角色定位要求總會(huì)計(jì)師不僅需要對(duì)日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行部署、指導(dǎo)和監(jiān)管,作為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的核心成員,還需要針對(duì)企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)行為,組織有效的分析、鑒定和決策,這樣才能體現(xiàn)出這個(gè)崗位對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大價(jià)值。

        (作者單位為中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)湖南省電力設(shè)計(jì)院有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李鴿.簡(jiǎn)析現(xiàn)代企業(yè)總會(huì)計(jì)師的職業(yè)角色定位[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2017,(03):38-39.

        猜你喜歡
        總會(huì)計(jì)師現(xiàn)代企業(yè)
        中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)地方協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人名錄
        中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)各分會(huì)(代表處)負(fù)責(zé)人名錄
        淺談新形勢(shì)下建設(shè)完善總會(huì)計(jì)師制度的問(wèn)題研究
        2018年底前所有三級(jí)公立醫(yī)院須設(shè)總會(huì)計(jì)師
        企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用探究
        現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的路徑與內(nèi)涵
        淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策
        如何提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平
        現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度研究
        現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用探討
        18禁黄污吃奶免费看网站| 国模一区二区三区白浆| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 婷婷色综合视频在线观看| 免费人成网站在线视频| 欧美激情一区二区三区成人| 不卡高清av手机在线观看| 97精品伊人久久大香线蕉app| 亚洲五月七月丁香缴情| 国产极品嫩模大尺度在线播放| 国产精品国产三级野外国产| 国产精品户外野外| 国产精品刺激好大好爽视频| 日韩精品极品视频在线免费| av在线入口一区二区| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 亚洲精品久久久久久| 国产精品九九热| 日韩亚洲在线一区二区| 激情综合五月| 专干老肥熟女视频网站300部| 精品88久久久久88久久久| 亚洲精品aⅴ无码精品丝袜足| 亚洲福利视频一区二区三区| 国产精品理论片在线观看| 亚洲av无码精品色午夜蛋壳| 国产成人亚洲精品2020| 免费人成网站在线播放| 激情综合婷婷色五月蜜桃| 国外精品视频在线观看免费| 欧美日韩精品乱国产| 国产精品久久国产三级国| 国产激情久久久久久熟女老人| 亚洲18色成人网站www| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | av中文码一区二区三区| 亚洲人成在久久综合网站| 香港日本三级亚洲三级| 国产av一区二区三区丝袜 | 亚洲精品国产精品乱码视色|