劉頔

【摘 要】與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)在法務(wù)會(huì)計(jì)方面的研究起步較晚，直至今日依然沒(méi)有形成完善的理論體系以及運(yùn)作體系，影響了法務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，企業(yè)面臨的外部環(huán)境變得愈發(fā)復(fù)雜，為了能夠更好地應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛和經(jīng)濟(jì)犯罪，保障自身合法權(quán)益，法務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用顯得尤為重要。論文就新環(huán)境下法務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析，并提出了強(qiáng)化法務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)的合理化建議，希望能夠?yàn)榉▌?wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展提供一些借鑒。

【Abstract】Compared with the developed countries， the research on forensic accounting in China started late. Up to now， there is still no perfect theoretical system and operational system， which affects the role of forensic accounting. Under the background of global economic integration， the external environment faced by enterprises has become more and more complex. In order to better deal with economic disputes and economic crimes and protect their legitimate rights and interests， the application of forensic accounting is particularly important. This paper analyzes the opportunities and challenges faced by forensic accounting in the new environment， and puts forward reasonable suggestions to strengthen the construction of forensic accounting， hoping to provide some reference for the development of forensic accounting.

【關(guān)鍵詞】新環(huán)境;法務(wù)會(huì)計(jì);機(jī)遇;挑戰(zhàn)

【Keywords】new environment; forensic accounting; opportunities; challenges

【中圖分類(lèi)號(hào)】D918.95? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）10-0071-02

1 引言

法務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)的一部分，涉及的學(xué)科領(lǐng)域眾多，包括會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法證據(jù)學(xué)、一級(jí)心理學(xué)等，強(qiáng)調(diào)通過(guò)采用對(duì)原始材料和賬目數(shù)據(jù)進(jìn)行查驗(yàn)分析的方式，對(duì)假賬進(jìn)行篩查，也可以運(yùn)用能夠被司法機(jī)關(guān)接受的形式，就作假證據(jù)和作假事實(shí)進(jìn)行陳述，在保證賬目管理有效性的同時(shí)，也可以對(duì)違法犯罪的事實(shí)進(jìn)行固化，對(duì)違法犯罪行為進(jìn)行制裁。新的發(fā)展環(huán)境下，法務(wù)會(huì)計(jì)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要有關(guān)部門(mén)進(jìn)行深入研究，實(shí)現(xiàn)法務(wù)會(huì)計(jì)的穩(wěn)定發(fā)展[1]。

2 新環(huán)境下法務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇

新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善，對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)放性進(jìn)行了強(qiáng)化，作為市場(chǎng)主體的企業(yè)迎來(lái)了更大的發(fā)展空間，但是同時(shí)也帶來(lái)了許多新的問(wèn)題，如財(cái)務(wù)舞弊、商業(yè)欺詐等，不僅損害了利益相關(guān)者合法利益，也嚴(yán)重危害了市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。在對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行處理時(shí)，需要法務(wù)會(huì)計(jì)人員積極參與，運(yùn)用自身掌握的多領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做好調(diào)查取證工作，為訴訟提供可靠支撐[2]。

全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下，企業(yè)對(duì)外貿(mào)易得到了迅猛發(fā)展，而對(duì)于出口貿(mào)易中的出口企業(yè)而言，很容易陷入反傾銷(xiāo)案件中，而縱觀我國(guó)企業(yè)涉及的反傾銷(xiāo)案件，很少有企業(yè)會(huì)去積極應(yīng)訴，而即便應(yīng)訴，取勝的也寥寥無(wú)幾。在反傾銷(xiāo)案發(fā)起后，企業(yè)與調(diào)查機(jī)關(guān)容易在產(chǎn)品的成本和價(jià)格方面產(chǎn)生分歧，想要對(duì)其進(jìn)行明確，要求同時(shí)具備法律知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)的法務(wù)會(huì)計(jì)人員的配合。法務(wù)會(huì)計(jì)能夠以相關(guān)國(guó)家的反傾銷(xiāo)法律法規(guī)作為支撐，結(jié)合國(guó)內(nèi)外反傾銷(xiāo)的成功案例經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)于一些重要變量的檢測(cè)分析，對(duì)產(chǎn)品定價(jià)進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，從而有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。而在應(yīng)對(duì)反傾銷(xiāo)案件的過(guò)程中，法務(wù)會(huì)計(jì)也能夠運(yùn)用自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)展會(huì)計(jì)調(diào)查和會(huì)計(jì)舉證工作，以此來(lái)維護(hù)企業(yè)合法利益。

在不少法律法規(guī)中，對(duì)于工作人員的職責(zé)界定存在一定差異性，從而導(dǎo)致公眾的誤解，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的原因歸結(jié)為其本身業(yè)務(wù)的復(fù)雜性以及會(huì)計(jì)師審計(jì)失誤，這也使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要面臨相應(yīng)的訴訟案件。對(duì)于不少企業(yè)而言，從自身的成立開(kāi)始，無(wú)論是正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程還是經(jīng)營(yíng)失敗導(dǎo)致破產(chǎn)，都需要面臨各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)，例如，在正常經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)需要簽訂大量的合同，如果合同條款不完善，或者在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約等問(wèn)題，則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失，而在進(jìn)行重組并購(gòu)或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等復(fù)雜業(yè)務(wù)的過(guò)程中，同樣會(huì)涉及復(fù)雜專(zhuān)業(yè)技能和對(duì)應(yīng)法律知識(shí)的應(yīng)用。從這個(gè)角度分析，企業(yè)想要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效規(guī)避，實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定健康發(fā)展，就必須有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)保駕護(hù)航[3]。

3 新環(huán)境下法務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

在我國(guó)，法務(wù)會(huì)計(jì)的起步相對(duì)較晚，發(fā)展也較為緩慢，尚且沒(méi)有能夠形成完善的理論制度體系和運(yùn)作機(jī)制。新環(huán)境下，法務(wù)會(huì)計(jì)的確迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，但是同時(shí)也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。

3.1 人才培養(yǎng)及認(rèn)證滯后

法務(wù)會(huì)計(jì)本身屬于復(fù)合型人才，職業(yè)門(mén)檻高，要求從業(yè)人員必須能夠熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)，也必須熟悉調(diào)查取證工作。但是就目前而言，我國(guó)并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)資格認(rèn)證體系和評(píng)價(jià)體系，導(dǎo)致從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)無(wú)法得到保證，相當(dāng)一部分法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員都是畢業(yè)于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)或者法學(xué)專(zhuān)業(yè)，在參加工作后進(jìn)修其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成為法務(wù)會(huì)計(jì)，這種情況下，法務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，影響了行業(yè)整體的穩(wěn)定健康發(fā)展。同時(shí)，我國(guó)現(xiàn)階段缺乏完善的法務(wù)會(huì)計(jì)高等教育體系，開(kāi)設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的高校較少，人才培養(yǎng)模式陳舊，部分高校在專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置方面沒(méi)有能夠?qū)⒎▌?wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)，導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才并不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。另外，法務(wù)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育體系欠缺，導(dǎo)致法務(wù)會(huì)計(jì)人員的提升難以跟上時(shí)代發(fā)展要求，阻礙了行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.2 理論研究薄弱

20世紀(jì)90年代末，法務(wù)會(huì)計(jì)這一概念才真正進(jìn)入我國(guó)，因此，對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的理論研究，多數(shù)都是對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家研究成果的模仿和借鑒，沒(méi)有能夠形成具有中國(guó)特色的理論研究體系。具體來(lái)講，一是在國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊上，法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的文章數(shù)量稀少，權(quán)威著作以及課題也是寥寥無(wú)幾;二是我國(guó)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究多數(shù)停留在財(cái)務(wù)視角，強(qiáng)調(diào)結(jié)合法律知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行處理，實(shí)現(xiàn)損失的量化分析或者賠償，但是少有對(duì)于調(diào)查取證的研究，導(dǎo)致理論研究的視角過(guò)于狹隘。

3.3 法律法規(guī)不完善

作為法治經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)于法律法規(guī)的完善性有著相當(dāng)嚴(yán)格的要求，而法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展同樣需要完善的法律法規(guī)體系作為支撐?，F(xiàn)階段，我國(guó)政府部門(mén)并沒(méi)有頒布法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的規(guī)章制度，導(dǎo)致法務(wù)會(huì)計(jì)在執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)，缺乏統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，存在權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題，影響了其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[4]。

3.4 社會(huì)認(rèn)知度低

法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短，社會(huì)認(rèn)知度較低，人們?cè)诮邮苄率挛锏倪^(guò)程中，必然需要經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間。導(dǎo)致法務(wù)會(huì)計(jì)社會(huì)認(rèn)知度低的原因體現(xiàn)在幾個(gè)方面，一是法務(wù)會(huì)計(jì)本身涉及學(xué)科眾多，綜合性和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，人們很難認(rèn)識(shí)到其重要性;二是缺乏完善的理論體系以及人才培養(yǎng)體系，導(dǎo)致法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展和普及受到了很大阻礙;三是多數(shù)企業(yè)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)缺乏合理認(rèn)識(shí)，在遇到經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，往往更加傾向于尋求財(cái)務(wù)人員及法務(wù)人員的幫助。

4 新環(huán)境下強(qiáng)化法務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)的建議

4.1 重視人才培養(yǎng)

一是應(yīng)該加快法務(wù)會(huì)計(jì)高等教育的發(fā)展，鼓勵(lì)高校開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，同時(shí)，做好課程體系的優(yōu)化設(shè)計(jì)，確保其能夠?qū)⒎▌?wù)會(huì)計(jì)的特色充分體現(xiàn)出來(lái)，而不是簡(jiǎn)單地將法律學(xué)科與會(huì)計(jì)學(xué)科課程拼湊在一起;二是應(yīng)該重視對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，幫助法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員及時(shí)更新和補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)，促進(jìn)其業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的提高，確保法務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠做到與時(shí)俱進(jìn)。

4.2 完善制度體系

法務(wù)會(huì)計(jì)制定可以借鑒我國(guó)的會(huì)計(jì)制度，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的制度進(jìn)行完善，一方面，應(yīng)該完善法務(wù)會(huì)計(jì)資格認(rèn)證制度，參考會(huì)計(jì)資格認(rèn)證制度，設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的技術(shù)職稱(chēng)考試，將其分為初、中、高三級(jí);另一方面，應(yīng)該對(duì)行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則以及管理制度進(jìn)行完善，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范等進(jìn)行明確[5]。

4.3 深化理論研究

現(xiàn)階段，我國(guó)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究多是借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，并沒(méi)有立足中國(guó)的基本情況，也沒(méi)有形成中國(guó)特色的法務(wù)會(huì)計(jì)理論。針對(duì)這樣的問(wèn)題，政府部門(mén)和高校應(yīng)該鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)者加強(qiáng)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究，通過(guò)成立課題組、舉辦研討會(huì)等方式，為法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究創(chuàng)設(shè)平臺(tái)。同時(shí)，考慮法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究與實(shí)務(wù)工作人員多數(shù)來(lái)自法學(xué)界和財(cái)務(wù)界，可以定向培養(yǎng)法學(xué)專(zhuān)家以及財(cái)務(wù)專(zhuān)家，鼓勵(lì)其開(kāi)展法務(wù)會(huì)計(jì)理論的深入研究。

5 結(jié)語(yǔ)

總而言之，新環(huán)境下，法務(wù)會(huì)計(jì)的重要性日益突顯，而經(jīng)濟(jì)案件的頻繁發(fā)生，也給法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇，同時(shí)，也必須認(rèn)識(shí)到法務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中，面臨著諸多挑戰(zhàn)，想要保證其穩(wěn)定發(fā)展，需要重視人才培養(yǎng)，完善制度體系，深化理論研究，為社會(huì)提供更多的法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)多方合作來(lái)為法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展出謀劃策。

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