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        新時期中醫(yī)醫(yī)院檔案管理發(fā)展途徑探析

        2019-12-02 15:42:44焦鈞
        檔案管理 2019年6期
        關(guān)鍵詞:中醫(yī)醫(yī)院新時期檔案管理

        焦鈞

        摘? 要:本文通過對中醫(yī)醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀的分析,指出了中醫(yī)醫(yī)院檔案管理中遇到的困境和問題,并針對問題探討了新時期中醫(yī)醫(yī)院檔案管理的發(fā)展對策。

        關(guān)鍵詞:新時期;中醫(yī)醫(yī)院;檔案管理

        中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展即對中醫(yī)的傳承和發(fā)揚(yáng),檔案就是中醫(yī)傳承不可或缺的載體,對于我國中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展具有獨(dú)特的意義。檔案工作不會直接創(chuàng)造大量的物質(zhì)財富,是以間接的方式貢獻(xiàn)于醫(yī)院的發(fā)展,所以大部分中醫(yī)醫(yī)院的檔案工作往往引不起足夠的重視。

        1 檔案管理工作在中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展中的重要性

        1.1 檔案管理工作為醫(yī)院運(yùn)營保駕護(hù)航。中醫(yī)醫(yī)院的檔案包括醫(yī)學(xué)古籍、名醫(yī)處方、重要公文、重大會議記錄等等。中醫(yī)醫(yī)院檔案具有重要作用,一是檢查考核的依據(jù)或參考,如上級領(lǐng)導(dǎo)部門對工作進(jìn)行檢查考核,檔案資料是依據(jù)、參考之一;二是醫(yī)院研究調(diào)研的基礎(chǔ)資料,如醫(yī)學(xué)課題研究分析某一事項則必須找到相關(guān)檔案;三是醫(yī)院宣傳教育時的教材,如醫(yī)院所獲得的各種榮譽(yù)和醫(yī)學(xué)界典型事跡;四是醫(yī)院歷史發(fā)展的見證。

        1.2 檔案工作是中醫(yī)醫(yī)院的文化建設(shè)的基礎(chǔ)。醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院管理發(fā)展的重要階段,被視為醫(yī)院在市場上競爭求生存求發(fā)展的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。檔案是醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)和支撐,醫(yī)院文化建設(shè)是檔案價值的升華,二者相輔相成,不可分割。

        2 我國中醫(yī)醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀

        2.1 檔案管理存在歸檔不規(guī)范的現(xiàn)象。目前部分中醫(yī)醫(yī)院的檔案在收集、記錄、整理、保管等方面還存在著不規(guī)范的現(xiàn)象,比如收集不及時不全面,記錄有錯誤,檔案損壞或者丟失等情況經(jīng)常出現(xiàn)。

        2.2 對檔案工作重視不夠。檔案工作不會直接帶來經(jīng)濟(jì)效益,所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層往往會很容易忽視檔案管理工作,甚至認(rèn)為檔案管理工作可有可無。上級領(lǐng)導(dǎo)不重視,就會降低檔案管理人員的工作主觀能動性,檔案管理工作就無法真正實(shí)現(xiàn)其價值,沒有價值的檔案工作就更得不到重視。如此,檔案管理工作就會進(jìn)入一個惡性循環(huán),會極度阻礙檔案工作的健康發(fā)展。

        2.3 檔案工作的人員配置專業(yè)素質(zhì)偏低。我國開展檔案學(xué)專業(yè)的高校相對比較少,檔案學(xué)專業(yè)的人才比較稀缺,所以大多數(shù)檔案崗位的職工多數(shù)是從醫(yī)療和行政崗位轉(zhuǎn)來的,幾乎很少受過專業(yè)的、系統(tǒng)的檔案學(xué)理論知識的教育與培訓(xùn)。檔案人才的缺乏和檔案人員專業(yè)素質(zhì)偏低,這也是阻礙中醫(yī)醫(yī)院檔案工作發(fā)展的一個重要因素。

        3 新時期中醫(yī)醫(yī)院檔案管理工作發(fā)展的新途徑

        3.1 重視檔案,積極開發(fā)和利用其價值。開發(fā)檔案價值,首先得要讓檔案有價值?,F(xiàn)在很多單位對檔案重視不夠,收集積累過程中斷斷續(xù)續(xù)、零零碎碎,不系統(tǒng)、不全面的檔案是無法真正實(shí)現(xiàn)價值的。要重視檔案工作,做好檔案工作。比如說中醫(yī)醫(yī)院檔案包括醫(yī)院的歷史榮譽(yù)證明、重要公文、重大會議記錄以及名老中醫(yī)的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)藥方等等,在記錄中,要確保其原始性、完整性、有效性和安全性。這樣才能更好地供后期查閱,實(shí)現(xiàn)檔案的價值。

        3.2 注重人才培養(yǎng),提高檔案人員的專業(yè)素質(zhì)。不管在哪個崗位,人才都是重要的資源。重視檔案人員的業(yè)務(wù)素能的培養(yǎng),尤其是要加強(qiáng)文化知識的理論培養(yǎng)。通過邀請專家講座、經(jīng)驗(yàn)交流、專業(yè)指導(dǎo)等,提高檔案人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的檔案工作人員。

        3.3 加快檔案管理現(xiàn)代化。在信息化快速發(fā)展的新時期,檔案工作也要緊跟時代潮流,積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)對電子載體和傳統(tǒng)載體等信息進(jìn)行采集、積累、保存,建立一個不同類型網(wǎng)絡(luò)能共享和利用的檔案信息集成平臺。中醫(yī)醫(yī)院可以將醫(yī)院的歷史榮譽(yù)證明、重要公文、重大會議記錄以及名老中醫(yī)的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)藥方等進(jìn)行信息采集,形成電子檔案,豐富館藏,以便后期查閱,更好的發(fā)揮中醫(yī)檔案的歷史價值、文化價值和科研價值。

        4 結(jié)論

        中醫(yī)醫(yī)院的檔案具有原始性、歷史性,檔案管理工作又是一項系統(tǒng)工程,對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,尤其是對醫(yī)院文化建設(shè)方面的作用至關(guān)重要,如果一個中醫(yī)院沒有檔案的支撐,就談不上醫(yī)院的文化建設(shè)。在信息化的大背景下,中醫(yī)醫(yī)院檔案工作要突破傳統(tǒng)檔案管理的束縛,緊跟時代步伐,開拓新的發(fā)展途徑。在檔案收集、積累、記錄、整理過程中,積極利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),提高檔案保管質(zhì)量和檔案利用率,真正發(fā)揮檔案在中醫(yī)發(fā)展中的文化價值和科研價值。

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