文＝王爾璋

上港集團黨委積極探索提升基層黨組織組織力的路徑和方法，通過進一步增強黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量，為加強集團黨建工作、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了強大的動力和堅實的基礎(chǔ)。

上海國際港務(wù)（集團）股份有限公司（以下簡稱“上港集團”）是目前國內(nèi)最大的港口股份制企業(yè)，是全球第一個年集裝箱吞吐量突破4200萬標(biāo)準(zhǔn)箱的港口，更是我國擴大開放的重要窗口，并在推進“一帶一路”倡議和上海、長三角一體化乃至長江流域的發(fā)展中發(fā)揮著重要輻射帶動的作用。2018年11月，習(xí)近平總書記在上?？疾炱陂g，視頻連線了洋山四期，作出了要把上海港“建設(shè)好、管理好、發(fā)展好”的重要指示，這是習(xí)總書記對上港集團干部職工辛勤付出最大的肯定和最好的鞭策。作為國有企業(yè)，上港集團黨委始終堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真把握黨中央對基層組織建設(shè)的新定位和新要求，不斷加強國企黨的建設(shè)，努力推進集團各項事業(yè)健康發(fā)展。

近年來，上港集團黨委結(jié)合貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，自覺從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，積極探索提升基層黨組織組織力的路徑和方法，做到把強化政治建設(shè)作為提升組織力的首要任務(wù)，把健全組織體系作為提升組織力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把完善工作機制作為提升組織力的重要抓手，通過進一步增強黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量，為加強集團黨建工作、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了強大的動力和堅實的基礎(chǔ)。

把強化政治建設(shè)作為提升組織力的首要任務(wù)

黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。習(xí)近平總書記指出：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！被鶎狱h組織不是一般的社會組織，而是政治組織。加強國企黨建，提升國企黨建科學(xué)化水平，提升基層黨組織組織力，必須把政治建設(shè)作為提升組織力的首要任務(wù)。

一是強化思想教育。思想是行動的先導(dǎo)。上港集團黨委認(rèn)真貫徹市委和市國資委黨委的工作要求，積極組織開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實踐活動。黨委以黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話、十九大報告和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后開展了兩輪“全體黨員進黨?！迸嘤?xùn)，總計培訓(xùn)黨員超過1萬人次，同時，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過支部作用的發(fā)揮，積極促進廣大黨員堅定政治方向，提高政治覺悟，嚴(yán)守政治紀(jì)律，進一步強化“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺。黨委堅持從實際出發(fā)，積極落實“組織化、制度化、具體化”要求，創(chuàng)造性地開展了“領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活+”、總部機關(guān)黨員“112行動”、黨建季度督查等工作，強化組織生活的“準(zhǔn)備、導(dǎo)讀、討論、測試、點評”五環(huán)節(jié)和“不少于1小時”的量化要求，抓實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，推動“指尖上的黨建”“學(xué)習(xí)強國”APP等新媒體的運用，促進基層黨組織和廣大黨員自覺學(xué)習(xí)、自主管理、自我提升。

三是加強輿論引導(dǎo)。習(xí)總書記在全國宣傳思想工作會議上指出：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。集團黨委自覺強化意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。全面整合集團“海港報”“黨建網(wǎng)”“官網(wǎng)”“上港家園”微信公眾號等宣傳媒體平臺的優(yōu)勢，實施了“四網(wǎng)合一”工程，使宣傳媒體之間做到相互配合、相互補充、形成合力，確保了集團輿論宣傳工作政治定位不偏、政治功能不虛，讓黨的旗幟在每個基層陣地高高飄揚。

圖：上海國際港務(wù)（集團）股份有限公司黨委副書記 王爾璋

把健全組織體系作為提升組織力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

近年來，上港集團發(fā)展勢頭良好，在全面布局長江流域的同時，積極拓展海外市場，在穩(wěn)固港口主業(yè)的同時，積極布局多元產(chǎn)業(yè)。集團黨委認(rèn)識到，只有在集團各層面構(gòu)建起嚴(yán)密的組織體系并切實發(fā)揮作用，才能把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，這就要求必須推進黨組織覆蓋，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨組織的活動就推進到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里。

一是組織“全覆蓋”。黨委嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神，對照“四同步四對接”的工作要求，主動適應(yīng)企業(yè)在產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織架構(gòu)、管理模式等方面的發(fā)展變化，全面落實“黨建入章”和“前置程序”工作。同時，明確下屬所有單位，包括合資、合作企業(yè)，哪怕上港集團不控股，都必須建立黨的組織，只要是上港集團的黨員，都必須參加組織活動。目前，集團黨委下設(shè)二級公司黨委27個，黨總支28個，黨支部303個，黨的組織和黨的工作實現(xiàn)了全覆蓋、無盲區(qū)。

二是支部“唱主角”。黨支部堅強有力、黨員模范作用突出，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石。集團黨委堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，積極引導(dǎo)基層黨支部切實圍繞所在單位、部門的生產(chǎn)經(jīng)營組織開展黨員積分制管理、立功競賽等，履行直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé)。2018年，為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，集團開發(fā)并試行“支部管理平臺”，使支部日常管理能夠“網(wǎng)上行”“網(wǎng)上議”“網(wǎng)上評”，支部的基礎(chǔ)工作實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路”和“流程管控”。

三是黨員“有作為”。細(xì)胞有作為、組織有活力。集團黨委積極教育引導(dǎo)廣大黨員用實際行動展現(xiàn)新時代新?lián)?dāng)新作為。2018年，面對繁忙的生產(chǎn)任務(wù)和首屆進口博覽會的舉辦，集團30家生產(chǎn)單位黨組織牽頭，發(fā)起并組建由2200多名黨團員骨干參加的，共計66支黨工團突擊隊，一年中，這些黨工團突擊隊共出動4043次，參與人員達(dá)20921人次，總用時46153小時,為集團實現(xiàn)年集裝箱吞吐量4201萬標(biāo)準(zhǔn)箱，連續(xù)9年保持世界集裝箱吞吐量第一大港作出了積極貢獻，并涌現(xiàn)了一大批榮獲各類先進稱號的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

把完善工作機制作為提升組織力的重要抓手

沒有規(guī)矩，不成方圓。提升基層黨組織組織力，必須堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著眼企業(yè)實際、聚焦工作實際、關(guān)注職工群眾的感受，通過進一步推進機制完善、制度優(yōu)化、措施健全，促使基層黨組織行有準(zhǔn)則、動有依據(jù)、做有規(guī)范。

一是完善黨建日常管理機制。集團黨委從政治建設(shè)和落實黨建主體責(zé)任的角度，堅持定期研究黨建工作，及時推動解決重點、難點問題；堅持定期向市國資委黨委報告黨建責(zé)任落實情況，接受上級黨組織的指導(dǎo)和考評；堅持黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的理念，圍繞“日常黨建工作、支部工作、發(fā)展黨員工作、換屆工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)”五個方面，集團黨委匯編并印發(fā)5冊28.6萬字的《上港集團黨建管理制度手冊》，成為指導(dǎo)集團基層黨建管理的“紅皮書”，使基層黨建工作有據(jù)可依，提升了基層組織黨建管理的整體質(zhì)量。

二是優(yōu)化黨支部書記選育制度。黨支部書記是支委一班人的班長，書記的素質(zhì)關(guān)系到黨支部建設(shè)的質(zhì)量和水平。近年來，集團黨委堅持把政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的黨員選拔到支部書記崗位上來。每年組織黨支部書記參加“2+3”集中培訓(xùn)，其中“2”由集團黨委來落實，“3”由基層二級黨委落實，努力將支部書記培養(yǎng)成為所在單位、部門的“領(lǐng)頭羊”。同時，集團黨委明確，新選拔的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有基層支部書記崗位的歷練，從而形成了選拔、培養(yǎng)、晉升的良好機制，使支部書記崗位成為令人羨慕的成長舞臺。

三是健全聯(lián)系服務(wù)群眾舉措。民心是最大的政治，基層黨組織只有堅持黨的根本宗旨不動搖，深深植根于人民群眾之中，才能獲得強大的凝聚力和旺盛的組織力。集團黨委認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，積極為職工群眾辦實事、做好事、解難事，要求黨員干部深入基層、深入一線，積極推進聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、長效化。集團投資建設(shè)了上港職工活動中心，內(nèi)設(shè)羽毛球、乒乓球等健身場地，已經(jīng)吸引了萬余人次職工到此活動；投資建設(shè)了上海港史館，使之成為了集團企業(yè)文化的“打卡地”；集團積極搭建實體陣地與互聯(lián)網(wǎng)新媒體相結(jié)合的工作平臺，大力推廣視頻會議，減少了基層人員往返負(fù)擔(dān)；積極推進“一號課題”升級，改善一線就餐、如廁狀況，增強職工的獲得感；積極推進領(lǐng)導(dǎo)人員走訪基層一線職工家庭的“走轉(zhuǎn)樹”活動，連續(xù)23年開展幫困送溫暖的“8·15”活動，以及“愛就一起走”“文明觀球賽”等職工喜聞樂見文體活動，極大地增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

實干才能成就偉業(yè)，奮斗才能夢想成真。在今后的工作中，上港集團黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢記習(xí)總書記對上海港建設(shè)、管理和發(fā)展的殷切囑托，不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。集團上下將切實把握和踐行“四個放在”的工作要求，全面加強集團黨建工作，不斷提高基層黨組織組織力建設(shè)水平，進一步引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。集團各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員將切實圍繞改革發(fā)展的各項工作任務(wù)，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，以身作則、埋頭苦干，不斷凝聚人心、匯聚力量，以集團健康發(fā)展的新佳績迎接新中國70周年華誕！