安崇霖　章玫平

摘 要：文章以明代著名歷史人物夏原吉為研究對象，結(jié)合相關(guān)事件的歷史背景及世人評價，對夏原吉的仕途履歷和主要成就進行描述和分析，著重從人物性格和取得成功之間的關(guān)系視角，詳實地剖析了夏原吉的性格特征，并結(jié)合當今職場的特點，對職場上的各種角色特別是秘書人員會有一些有益的借鑒。

關(guān)鍵詞：秘書;夏原吉;性格分析;當代借鑒

秘書部門是組織的樞紐部門，起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、連接內(nèi)外的作用，秘書每天都要與各種人物打交道，他的性格如何與秘書工作的順利開展有密切的關(guān)系。所以，從事秘書職業(yè)的工作人員應(yīng)當充分了解自身的性格特點，努力完善自身的性格缺陷，展示自己所具備的職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮好個人的性格優(yōu)勢，對于做好秘書工作有著十分重要的意義。不惟秘書工作如此，處在一個組織重要工作崗位的人，其性格如何與他的職業(yè)生涯和取得的成就莫不密切相關(guān)。

夏原吉（1366—1430），字維喆，祖籍浙江開化，后徙江西德興。夏原吉歷洪武、建文、永樂、洪熙、宣德五朝，為明代“五朝元老”。夏原吉曾任戶部尚書、太子少保、太子少傅等重要官職。明宣德五年病逝后，明宣宗賜他為“太師”，謚“忠靖”。后人贊夏原吉是：“一生清操如冰雪，萬世勵節(jié)似蒼松。”四十余年官宦生涯，二十七年戶部任職，他雖一輩子未進入內(nèi)閣，但無形中成為五朝皇帝的左膀右臂，史上稱之為“大明管家”。究其根本，是由于卓越的政治才能，崇高的道德規(guī)范和幾乎完美的從政性格。君王皇帝可以視作是夏原吉的上級領(lǐng)導(dǎo)，對待不同特點、不同抱負的領(lǐng)導(dǎo)，他用心領(lǐng)悟、事無巨細;軍相大臣可以看作是他的平級同事，在與不同理想、不同追求的同事相處中，夏原吉聰睿共處、以禮相待;黎民百姓可以看作是他的紅頭文件，在涉及百姓切身利益的問題上，夏原吉堅持原則、事必躬親。

一、個人性格對職業(yè)生涯的重要性

性格是指表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中的比較穩(wěn)定的、獨特的心理特征的總和。人的性格千差萬別，有些人穩(wěn)重自信，有些人焦躁自負，心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)表明，對于不同的職業(yè)是有著不同的性格要求，雖然每個人的性格都不能百分之一百，也就是全部地很適合某項職業(yè)，卻可以依據(jù)自己選擇職業(yè)的偏向來培養(yǎng)。

在秘書工作中，性格往往牽動起個人的情感，情感既可以對秘書工作起到正面的推動作用，也可以起到反向的減力作用，秘書人員在工作時要注意合理控制好自己的情感。要用沉著、冷靜的態(tài)度，嚴格按照規(guī)章制度辦事，實事求是的處理好分內(nèi)之事，同時需要不斷加強自我情操的修養(yǎng)，要不斷提升良好的理智感，崇高的道德觀，健康的審美感。

據(jù)明史《夏原吉傳》記載，“原吉早孤，力學(xué)養(yǎng)母。以鄉(xiāng)薦入太學(xué)，選入禁中書制誥。諸生或喧笑，原吉危坐儼然。太祖诇而異之。擢戶部主事。曹務(wù)叢脞，處之悉有條理，尚書郁新甚重之?！笨梢钥闯?，夏原吉雖然“早孤”，但責(zé)任感很強，通過“力學(xué)”贍養(yǎng)母親。能力很強，因為學(xué)識，被推薦進最高學(xué)府“太學(xué)”，因為書法好，被入選“禁中”文書人員，抄寫最高級的公文帝王“制誥”。同學(xué)在“喧笑”，他“危坐儼然”，不茍言笑、年少老成的樣子，甚至傳到了皇帝朱元璋的耳中;在擔(dān)任戶部的秘書“主事”之時，面對瑣碎繁雜的工作，不急不躁，一件一件處理得有條不紊，卓越的處事才干獲得戶部尚書的器重。年紀輕輕，性格穩(wěn)重，敢于擔(dān)當，事繁務(wù)巨，不急不躁，耐心細致，條清縷晰，這樣的性格特征，不僅引起最高領(lǐng)導(dǎo)的主意和器重，也為夏原吉以后的仕途成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、夏原吉的性格分析

（一）穩(wěn)健負責(zé)與自信樂觀

下屬穩(wěn)重，會給上級領(lǐng)導(dǎo)一種可信任感。夏原吉的穩(wěn)重體現(xiàn)在，做事不急于求成，不圖眼前政績，始終注意過程管理。浙西治水期間，踏實能干，借鑒前朝經(jīng)驗，徹底根治水患;輔佐朝政，面對繁重的事務(wù)不慌不忙，處理的井井有條;主管財政時開源節(jié)流，合理分配等等。

浙西發(fā)大水，有關(guān)官員治理得不得力。永樂元年（1403）朱棣命原吉前往治理，不久又命侍郎李文郁做他的副手，派僉都御史俞士吉帶水利書籍賜給他。原吉請沿著大禹所開的三江入海的故道，疏浚吳淞江下游，上接于太湖，然后，量地建閘，按季節(jié)不同開閉閘門。治水，是關(guān)乎民生大計的事情，再加上浙西水患一直治理不力，前朝并沒有十分有效科學(xué)的治理經(jīng)驗，因此治理的難度，不言而喻。夏原吉在治水工作上以一貫的勤勉、認真對待，日夜經(jīng)畫、目為之赤、考慮周詳，親臨工作第一線，布衣徒步，用溫文爾雅的態(tài)度對待受災(zāi)百姓。通過治水，夏原吉的政治生涯有了質(zhì)的改變，他和朱棣對于彼此的政治理想有了更加深刻的認識，其原因在于，朱棣成為皇帝是帶著弒兄奪位的帽子，承受著眾人異樣的眼光，因此他的內(nèi)心始終是熱烈激昂，決心成就一番前世不及、后世難攀的偉業(yè)，而夏原吉做事的風(fēng)格正符合朱棣的選人標準，治水的成果源于夏原吉不急不躁的恒心和認真負責(zé)的耐心，治水三江如海的方式和效仿大禹的背后寓意是朱棣想要的，正是如此，這種穩(wěn)健成熟性格帶來的成績讓夏原吉在實現(xiàn)自己的理想過程上錦上添花。

永樂八年（1410年），皇上北征，夏原吉輔佐太孫留守北京，總管行在所九卿事務(wù)。當時各部門剛剛創(chuàng)建，每天早上，夏原吉進去輔佐太孫處理各項事務(wù)。退朝后，各部的郎官和御史又圍上來請示。夏原吉一邊回答一邊手批，不動聲色。穩(wěn)重負責(zé)的性格加上勤勉治世的工作態(tài)度，讓夏原吉在輔佐朝政的關(guān)鍵時期脫穎而出。

身為皇帝的“大賬房”，又面臨國家每年“花費如流水”的情景，夏原吉自然養(yǎng)成了“用度謹慎”的特點。每年他“諫阻奢靡事百件”，甚至包括宮廷開支和藩王用度等行為。永樂時代的各種“大活動”，如接待外國使節(jié)、修筑河道乃至練兵設(shè)防，樣樣用款，但凡是由他負責(zé)，皆小心百倍，認真核算，能省則省，始終以穩(wěn)健、周詳?shù)淖藨B(tài)應(yīng)對。

而夏原吉的樂觀，多體現(xiàn)在工作中的自信和游刃有余中。

史料記載，夏原吉自幼聰慧，有著過目不忘的能力。而事實是，由于政務(wù)的繁忙，他會將全國的耕地，戶口，國庫錢糧，賦稅等資料摘抄到小本上，放于袖口中，時長進行翻閱，目的就是對全國經(jīng)濟形勢有一個實時的掌控，這也使得他在回應(yīng)皇帝關(guān)于天下錢糧之事時、在輔佐處理下級文件時胸有成竹，自信滿滿，從容應(yīng)對。

永樂年間，國家龐大，內(nèi)政外交復(fù)雜，明成祖朱棣有著無比宏大的雄心壯志，而國家的昌盛方方面面都需要錢糧的支持，夏原吉并沒有畏懼，歷史就在君臣的合作中被創(chuàng)造：

《永樂大典》是一部中國古典集大成的曠世大典，著作大典在當時動用了朝野上下二千一百六十九人，費時六年，所費錢糧不計其數(shù);平定安南之亂，大軍集結(jié)隊伍持續(xù)三個月，平安南耗時一年，共八十大軍，每天耗糧二百萬斤，如按三百六十五天記就是七億二千萬斤，這僅僅是軍糧，后方的保障數(shù)額還沒有計算在內(nèi);為使萬國來朝，鄭和六下西洋，一次所需白銀就是六百萬兩，國庫年支出的兩倍;修建紫禁城十四年年，所耗錢財無法估量。

夏原吉對財政的把控張弛有度，有條不紊，不管面對多么棘手的財政問題，他都信心十足。穩(wěn)健、踏實、樂觀、自信給予了夏原吉作為一個戶部大臣超然的業(yè)務(wù)能力。

（二）內(nèi)斂謹慎與豁達寬厚

內(nèi)斂，可以說是為人處世的傳統(tǒng)方式，夏原吉的內(nèi)斂在于不以物喜、不以己悲，凡事不張揚，得意不忘形。謹慎，指對外界事物或自己言行密切注意，以免發(fā)生不利或不幸的事情。

在古代，每一個知識分子、一個士人，成長起來，首先要解決的是一個自我世界觀的問題，換言之就是從開始讀書就應(yīng)該懂的，為官在世不能夠為自己、為家族謀利益，應(yīng)該是為國家、為人民謀利益。

古代官場政治環(huán)境異常復(fù)雜，黨派分立、權(quán)利互爭作為常態(tài)。作為一名能臣，如果想要屹立于朝廷之上，他必須在政治舞臺上展現(xiàn)自己的智慧，把身邊的政治環(huán)境經(jīng)營得平靜祥和。明成祖朱棣在位期間，眾臣上朝前，朱棣時常會和夏原吉主動交流朝政事務(wù)，旨在了解自己的愛臣在看待問題上的意見和初衷，但每當上朝之時，夏原吉卻不會表現(xiàn)出和皇帝非常地親近，總是一副若無其事、風(fēng)平浪靜的樣子。

一次，夏原吉的弟弟從鄉(xiāng)下來京城探親，走時，夏原吉只給了弟弟兩袋糧食，永樂皇帝了解詳情后，深知夏原吉素來清貧，于是賜蜀錦兩匹于夏原吉，讓弟弟帶回家鄉(xiāng)，夏原吉致謝后，對于此事并未洋洋自得、沾沾自喜，只是遵旨帶回，奉命告知，如此而已。

內(nèi)斂的人有一種柔性，他們無為而治，無為是指內(nèi)心的平靜，然而無為而無不為，他們對待自己真正在意的事情又很積極的行動，就像儒家說的那樣：“內(nèi)圣外王”。夏原吉身上有外儒內(nèi)道的意味，他的外表是平靜的，較少和周邊官員發(fā)生沖突矛盾，自己專注于崇高理想的實現(xiàn)上，其內(nèi)斂異常生動。

戶部主管天下錢糧，在戶部任職按理說最容易撈取私利，但夏原吉主政戶部二十七年，以謹慎內(nèi)斂行事，為官清廉、生活清貧。十九年（1421）冬，皇上將要大舉遠征沙漠，命原吉與禮部尚書呂震、兵部尚書方賓、工部尚書吳中等人一起討論，都說不宜出兵。他們還沒有上奏，正好皇上召見方賓，方賓極力說興兵的費用不足?；噬虾懿桓吲d，召原吉來問邊防儲備情況，原吉回答說：“連年出兵，都無功而返，軍馬儲備已損失了十分之八九，加上災(zāi)荒不斷發(fā)生，現(xiàn)在已經(jīng)內(nèi)外交困了。況且您圣體欠安，還需要調(diào)養(yǎng)，就請遣將出征，不要勞動車駕了?！被噬洗笈⒓疵钤鋈ブ卫黹_平的糧食儲備。而吳中進去所說的也和方賓一樣?；噬细討嵟瑢⒃倩?，關(guān)進內(nèi)官監(jiān)，并將大理寺丞鄒師顏也關(guān)押起來，理由是他曾代理戶部事。方賓懼而自殺?；噬嫌谑浅募?，除賜給的鈔幣外全部沒收，只剩下布衣和壇壇罐罐。

夏原吉凡事不張揚，得意不忘形;不以物喜、不以己悲;清正廉明，兩袖清風(fēng)，他的謹慎內(nèi)斂演化為了慎獨，良臣、廉吏的贊譽讓當朝眾臣，無不欽佩豁達，對待人或事要堅持原則，采取寬容、忍耐的態(tài)度。

夏原吉寬宏有雅量，豁達無私心，當時無人能及。史書有記載“ 原吉雖居戶部，國家大事輒令詳議。帝每御便殿闕門，召語移時，左右莫得聞。退則恂恂若無預(yù)者。交阯平，帝問：“遷官與賞孰便？”對曰：“賞費于一時，有限;遷官為后日費，無窮也。”從之。西域法王來朝，帝欲郊勞，原吉不可。及法王入，原吉見，不拜。帝笑曰：“卿欲效韓愈耶？”山東唐賽兒反，事平，俘脅從者三千余人至。原吉請于帝，悉原之。谷王叛，帝疑長沙有通謀者。原吉以百口保之，乃得寢?！毕脑獌?nèi)斂豁達，寬宏大度，關(guān)乎個人利益，他能忍常人所不能忍之事;但若涉及國家和百姓的利益，則不惜性命，堅持原則。他在地方任職的經(jīng)歷很少，有地方任職也是時間非常短暫，但所到之處都有著非常高的威望和聲明，當時的皇帝和朝中的同僚，對其都有一致的評價，有古之大臣的風(fēng)范，忠誠、仁厚，反對他的人他認為應(yīng)該以公道對之，他就會幫助這些人，不會在意對方曾經(jīng)是否反對自己。夏原吉病故后，當時朝中最有權(quán)勢的人，或為其撰寫碑文、或為其碑文寫序，他并無遺憾，得到了一個臣子在死后所能得到的最高榮譽。

三、夏原吉性格特質(zhì)對當代秘書的啟發(fā)與借鑒

夏原吉算得上是古代的秘書人員，有著秘書職業(yè)諸多必備的性格特征，他在工作當中體現(xiàn)出的穩(wěn)健自信、內(nèi)斂豁達是現(xiàn)代社會中作為一名合格秘書可以學(xué)習(xí)、借鑒的。新時代對于秘書職業(yè)的要求是在不斷地提高，夏原吉身上的秘書性格歷久彌新，依舊充滿生機。當代秘書應(yīng)當順應(yīng)社會快速發(fā)展的潮流，以古為鑒 ，善于學(xué)習(xí)，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，完善職業(yè)特質(zhì)，以便迎合這個開放多變的嶄新時代。

（一）用“穩(wěn)健”待事

現(xiàn)代秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的人員，應(yīng)當像夏原吉那樣寵辱不驚，學(xué)會調(diào)試自己的感情做到溫文爾雅、性情平順，以平和的心態(tài)待人接物，同時努力提高承受力和忍耐力;現(xiàn)代秘書還應(yīng)習(xí)慣于甘居幕后，夏原吉的名字雖非一位為人熟知的歷史人物，但他參與重歷史歷程的經(jīng)歷和畢生為之奮斗的理想和信念卻是永垂史冊。踏實做事，用縝密的思維觀察工作，處理工作，個人的努力成果是不會辜負自己。

（二）用“樂觀”待己

秘書要有樂觀、自信的精神。樂觀自信在夏原吉身上體現(xiàn)在處理政事和輔佐皇帝上，他的官宦生涯以聰慧嶄露頭角，以奮勉勤奮穩(wěn)步前進，這讓他在面對繁復(fù)的工作時游刃有余、信心十足。秘書人員面對任務(wù)應(yīng)當不抱怨，不垂頭喪氣，面對困難要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，堅信“天生我材必有用”。具備樂觀的性格，會對自己的工作和人生充滿信心。

（三）用“內(nèi)斂”待世

作為一種輔助性的職業(yè)，內(nèi)斂的性格比較符合秘書的特征。內(nèi)斂，作為一種為人處世的傳統(tǒng)方式，體現(xiàn)在有謀能斷，少言多行，是秘書具備較強的自制力的表現(xiàn)。夏原吉的內(nèi)斂用在了調(diào)和“上級”和“同事”的關(guān)系上，寵辱不驚、得意不忘形。秘書人員在工作中要協(xié)調(diào)好各方的權(quán)力關(guān)系、利益分配，學(xué)會把自己的工作環(huán)境“打掃”的干凈。

（四）用“豁達”待人

由于秘書人員的特殊位置，常常會在工作中遇到內(nèi)部或外部的一些干擾。如在工作中會處于復(fù)雜的人際關(guān)系當中，難免與領(lǐng)導(dǎo)人，同事及群眾之間發(fā)生矛盾，產(chǎn)生利害沖突;在處理事務(wù)中，常會引起誤解和不滿，甚至充當無辜的“受氣筒”。因此，秘書人員的性格中很重要的一方面就是對人對事需要豁達，即在堅持原則的前提下，采取寬容、忍耐的態(tài)度。

性格，既是每個人與生俱來的，也是可以隨著職業(yè)的變化有所改變，把握性格、順應(yīng)性格、完善性格，可以引導(dǎo)自己一步一步走向輝煌的頂點。夏原吉，是古代重臣，地位顯赫，歷史地位影響深遠，他工作的組織、內(nèi)容和當代大多普通秘書的身份、工作職責(zé)截然不同，但是夏原吉身上所具備的性格特征和處事藝術(shù)，卻是現(xiàn)代秘書應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和性格特征，是秘書人員學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣?！巴跏挛茨鼙W，舟程敢暫停？”夏原吉“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”家國情懷讓人贊許，他趨于完美的“秘書性格”讓人敬佩。

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[7] 明朝清官夏原吉：將賄賂之物盡數(shù)掛家中屋檐下[DB/OL].https：//lishi.chazidian.com/renwu/25166/.

作者簡介：安崇霖，浙江樹人大學(xué)人外學(xué)院秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生;章玫平，浙江樹人大學(xué)人外學(xué)院秘書學(xué)專業(yè)副教授。