王強(qiáng)

邵陽(yáng)市煙草專賣(mài)局 湖南邵陽(yáng) 422000

1 國(guó)有企業(yè)基層單位廉政教育存在的問(wèn)題

1.1 思想認(rèn)識(shí)不到位

“重業(yè)務(wù)，輕黨建”現(xiàn)象沒(méi)有得到根本性扭轉(zhuǎn)，基層單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育工作還是停留在完成“規(guī)定動(dòng)作”，部分單位還處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，沒(méi)有從思想根子上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政教育的重要性和緊迫性。在工作部署時(shí)，更多是注重痕跡，而不注重成效，沒(méi)有真正把廉政教育作為日常重點(diǎn)工作來(lái)抓，習(xí)慣“蜻蜓點(diǎn)水、一筆帶過(guò)”[1]。

1.2 教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)

教育內(nèi)容多數(shù)是“一葫蘆畫(huà)瓢”，照搬照抄上級(jí)或其他單位的內(nèi)容，照本宣科、大而空泛、隨意借用，沒(méi)有根據(jù)本單位及當(dāng)前形勢(shì)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃設(shè)計(jì)。廉政教育以典型案例教育為主，結(jié)合各業(yè)務(wù)線、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等富有特色的廉政教育少之又少，對(duì)發(fā)生在本行業(yè)內(nèi)特別是身邊的反面案例不善于加工成警示教育題材予以宣傳，正面先進(jìn)典型案例學(xué)習(xí)開(kāi)展的較少。

1.3 教育方式缺乏創(chuàng)新性

廉政教育內(nèi)容主要集中在學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等傳統(tǒng)教育內(nèi)容。多數(shù)還是以“灌輸式”為主，在廉政文化的培育、廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)、廉政教育研討等方面開(kāi)展的較少。運(yùn)用信息化手段提升廉政教育成效方面步驟偏慢。廉政教育更多的是注重“八小時(shí)內(nèi)”，對(duì)“八小時(shí)外”的教育預(yù)防發(fā)力不夠，尤其是在家風(fēng)助廉的教育方面比較欠缺。

1.4 效果評(píng)估機(jī)制欠缺

廉政教育多半以“灌輸式”、完成“規(guī)定動(dòng)作”為主，缺乏對(duì)教育效果的有效評(píng)估，往往事與愿違，沒(méi)有達(dá)到理想的效果和既定的目標(biāo)。缺乏持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，與教育對(duì)象雙向溝通機(jī)制不暢通，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象真正需求不了解，對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)需求把握不夠，沒(méi)有對(duì)教育成效開(kāi)展有效評(píng)估，找不出問(wèn)題所在，因此很難形成不斷提升工作質(zhì)量的有效機(jī)制[2]。

2 改進(jìn)黨風(fēng)廉政教育工作的思路和方向

2.1 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好單位黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。一是黨組要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，要定期研究、定期部署、定期分析、定期檢查；紀(jì)檢組要狠抓黨風(fēng)廉政教育的落實(shí)落細(xì)，做到抓常抓長(zhǎng)。二是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，在夯實(shí)單位黨組主體責(zé)任的同時(shí)，要落實(shí)各部門(mén)、基層黨組織的日常教育責(zé)任，要把責(zé)任層層壓緊壓實(shí)、落實(shí)落細(xì)。三是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)黨風(fēng)廉政教育不嚴(yán)不實(shí)，落實(shí)不到位，搞形式主義的單位和個(gè)人要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

2.2 深化思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)

工作的好壞、質(zhì)量的高低關(guān)鍵還是在思想認(rèn)識(shí)層面的問(wèn)題，思想上的問(wèn)題解決，就能克服前進(jìn)道路上的一切困難。要改進(jìn)黨風(fēng)廉政教育存在的問(wèn)題和短板，關(guān)鍵還是要從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)行革命。一是組織方轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)廉政教育的重要性、長(zhǎng)期性、緊迫性，科學(xué)有效地組織好每次廉政教育，堅(jiān)決破除形式主義。二是教育對(duì)象要深化思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)廉政學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)真參與每一次教育，堅(jiān)決克服完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查，檢視自身是否存在同樣問(wèn)題或苗頭，通過(guò)學(xué)習(xí)使心靈受到洗禮，真正做到學(xué)有所獲。

2.3 堅(jiān)持對(duì)癥下藥，創(chuàng)新方式方法

開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育必須要有針對(duì)性，切忌漫無(wú)目的、完成任務(wù)式的教育。一是要認(rèn)真制定年度黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃，提前對(duì)工作進(jìn)行總體謀劃，確保總體工作不偏不倚。二是根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)要求，結(jié)合單位部門(mén)特點(diǎn)，突出重點(diǎn)選擇教育內(nèi)容和開(kāi)展方式，切忌高大全，有針對(duì)性地開(kāi)展教育，達(dá)到階段性目的。三是在繼承傳統(tǒng)方法基礎(chǔ)上，通過(guò)發(fā)送短信、推送微信、開(kāi)發(fā)APP 等形式豐富教育方式方法，加大參觀廉政基地教育、開(kāi)展紅色教育、廉政教育研討、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、廉政征文、家風(fēng)助廉等活動(dòng)豐富廉政教育載體。努力探索基層職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，不斷擴(kuò)大參與面充分調(diào)動(dòng)積極性，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

2.4 堅(jiān)持打鐵必須自身硬，不斷提升專業(yè)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力

“要做打鐵的事必須要做鐵打的人”，做好工作得有一流工作隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，政工干部首先自身要提高政治站位，不斷強(qiáng)化思想理論武裝，不斷提升對(duì)事業(yè)的熱度和忠誠(chéng)度。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，教育好別人先要教育好自己，自身要做到先學(xué)一步、學(xué)深一步，做行家里手。三是加大專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度，加大人才培訓(xùn)力度，通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向先進(jìn)單位學(xué)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)、深入、科學(xué)，不斷提升專業(yè)隊(duì)伍開(kāi)展廉政教育工作的業(yè)務(wù)能力[3]。