劉麗娜

摘?要：新時(shí)期加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育成為關(guān)鍵工作，保證領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的黨性，可以提升政府對(duì)百姓的服務(wù)效率。開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育工作，不僅要保證教育途徑的有效性，還應(yīng)該從客觀的角度出發(fā)，減少各種不利因素的影響，實(shí)現(xiàn)黨性教育的穩(wěn)步提升。新時(shí)期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部影響的因素較多，開(kāi)展黨性教育還要從實(shí)際出發(fā)，在源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從根本上提高黨員的黨性。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期?加強(qiáng)?黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部?黨性教育

一、引言

提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性，需要從多個(gè)方面進(jìn)行，保證黨性教育有實(shí)質(zhì)的進(jìn)展。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是人文社會(huì)在新時(shí)期都得到了顯著的提升，社會(huì)的進(jìn)步要求政府部門(mén)也要隨之提高管理效率，切實(shí)保障人民合法利益。提高政府管理團(tuán)隊(duì)的廉潔性、高效性，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展日常工作時(shí)，把百姓利益放在第一位。

二、新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育存在的問(wèn)題

（一）部分領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖

對(duì)于新時(shí)期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，理想信念動(dòng)搖是一種非?？膳碌那闆r。第一，直接影響國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。由于很多的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都位于高位，因此可能直接導(dǎo)致我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和各項(xiàng)政策發(fā)生變化，這對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，并不是什么好事。第二，理想信念動(dòng)搖，會(huì)影響地方的發(fā)展?；鶎狱h員領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量眾多，而且日常工作更接近群眾，維持好群眾的狀態(tài)，可以促進(jìn)社會(huì)平穩(wěn)，反之會(huì)影響地方社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)也有嚴(yán)重的不利影響。

（二）部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏民主作風(fēng)

部分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在缺乏民主作風(fēng)的情況，主要體現(xiàn)在，工作上“一把抓”，聽(tīng)不進(jìn)其他人員的意見(jiàn)，這種工作方式，容易導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大失誤，影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。部分情況下，工作的開(kāi)展沒(méi)有經(jīng)過(guò)會(huì)議的研究，而是由主管領(lǐng)導(dǎo)直接定奪，這樣的工作方式，在一定程度上可以節(jié)省工作流程，提高工作效率，但是這樣的工作方式缺少系統(tǒng)的指導(dǎo)，對(duì)工作發(fā)展的預(yù)判不夠到位，對(duì)于后期工作的開(kāi)展具有不利的影響。還有部分情況，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚作風(fēng)，經(jīng)常開(kāi)展一些對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有促進(jìn)作用的活動(dòng)，造成政府資源浪費(fèi)，導(dǎo)致民生工程和經(jīng)濟(jì)發(fā)展得不到快速的提升。

（三）部分領(lǐng)導(dǎo)宗旨觀念淡薄

經(jīng)過(guò)實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在宗旨觀念淡薄的現(xiàn)象。進(jìn)行實(shí)際的管理工作時(shí)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部遇事首先考慮的不是黨和國(guó)家的利益、老百姓的訴求，而是個(gè)人“政績(jī)”和私利。具體表現(xiàn)：一是對(duì)群眾缺乏感情，不問(wèn)百姓疾苦。二是決策時(shí)主要考慮自己和本地區(qū)、本部門(mén)利益。三是有的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部一味追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，缺少對(duì)整體團(tuán)隊(duì)的付出精神，本部門(mén)工作的實(shí)施無(wú)法有效地和其他部門(mén)銜接。四是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾缺乏感情、態(tài)度冷漠，導(dǎo)致群體事件、越級(jí)上訪呈上升趨勢(shì)，這種工作態(tài)度不利于社會(huì)的穩(wěn)定，易于激發(fā)群眾的矛盾，對(duì)于和諧社會(huì)的建立具有很大的阻礙。

三、新時(shí)期加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育對(duì)策

（一）將黨校的作用充分發(fā)揮，增強(qiáng)黨性教育

為提高整體的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性，提升政府工作積極性，需要充分發(fā)揮黨校對(duì)黨員的培養(yǎng)作用。開(kāi)展黨性教育工作前，要對(duì)當(dāng)下政府管理工作當(dāng)中的弊端、漏洞進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)目前實(shí)際存在并且比較嚴(yán)重的問(wèn)題，整理出具有針對(duì)性的整改意見(jiàn)，將這些工作意見(jiàn)逐一展開(kāi)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳、教育，提升黨員干部的整體管理水平。針對(duì)目前個(gè)別的腐敗現(xiàn)象，要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，提升黨員的政治覺(jué)悟，開(kāi)展先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)工作。在基層當(dāng)中尋找優(yōu)秀的黨員干部，整理其先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)向廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣揚(yáng)，進(jìn)而達(dá)到提升黨員黨性的目的。

（二）完善管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督力度

完善管理制度，加強(qiáng)各級(jí)政府監(jiān)督力度，可以有效地促進(jìn)各級(jí)黨員政治面貌的提升。首先，對(duì)相關(guān)的管理制度進(jìn)行系統(tǒng)化完善，將原有管理制度當(dāng)中不合理、不全面的地方進(jìn)行改進(jìn)，保證管理制度具有科學(xué)性，為黨員工作提供有效的理論依據(jù)。管理制度的執(zhí)行需要相關(guān)監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行督促，保證管理制度可以在各級(jí)政府中有效地執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)“人大于法”的現(xiàn)象，避免出現(xiàn)違反管理制度的情況。管理制度的執(zhí)行需要威懾性，對(duì)于違反管理制度的人員，要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，并在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，警醒其他人員，提高自身黨性，避免再次出現(xiàn)類似情況。

四、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的教育，可以從多個(gè)途徑展開(kāi)，保證黨員具有良好的黨性，是開(kāi)展黨性教育的根本目的，從目前來(lái)看，大部分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都得到了較好的教育，主觀上的理念更加清晰，信念也更加堅(jiān)定?？陀^上的黨員工作也平穩(wěn)進(jìn)行，各種負(fù)面新聞?dòng)兴鶞p少，證明黨性教育是非常重要的，因此，要繼續(xù)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育工作的力度，保證新時(shí)期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?yàn)閲?guó)家建設(shè)及社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的價(jià)值，提高黨性教育的有效性，促進(jìn)黨員隊(duì)伍的廉潔性。

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