王睿琪

關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代? 稅務會計? 面臨挑戰(zhàn)? 應對策略

在國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)化的發(fā)展之下，政府在整個過程中逐漸的起到了極其重要的作用，所以在如此前提環(huán)境下，廣大企業(yè)的稅收和會計工作的重要性越漸得到了重視。從另一個層面展開分析，國內(nèi)的相應經(jīng)濟發(fā)展形勢還相對較為滯后，因此整項探索的過程中常常會持續(xù)化進步，也相應形成了具有初步完整性的理論框架，但是與發(fā)達國家相比較而言，其或多或少還存在一定的差距。這表明大數(shù)據(jù)時代企業(yè)稅務會計體系還需要得到進一步的完善。

一、在大數(shù)據(jù)時代下稅務會計存在的全新挑戰(zhàn)

（一）稅務涉稅信息的安全性具有挑戰(zhàn)性

首先，需要對涉稅信息的基本概念作出一個明確的理解，它指有關人員在納稅時各個環(huán)節(jié)的事務綜合，體現(xiàn)的是方方面面的因素。而其所擁有的信息包含內(nèi)容是較多的，比如制度、計算以及存儲等工作都是需要切實解決的挑戰(zhàn)問題。涉稅信息的安全性一旦受到了挑戰(zhàn)，此挑戰(zhàn)所帶來的問題主要集中在兩個方面，即內(nèi)部以及外部。內(nèi)部常常是因為稅務工作人員不合理的操作模式，或者是沒有意識的信息泄露，從而導致所得數(shù)據(jù)的準確性不佳。外在問題所形成的威脅主要指的是，因為各種外界人為或者非人為因素所導致的問題，舉個簡單的例子就是黑客攻擊、稅務數(shù)據(jù)的攻擊，它還會導致數(shù)據(jù)泄露和損毀問題的發(fā)生。

（二）企業(yè)稅務會計工作人員的職業(yè)道德受到了挑戰(zhàn)

廣大企業(yè)領導階層需要明確的是，在大數(shù)據(jù)時代背景下，稅務工作的開展并不是單純意義上的工作，它還集中在各個環(huán)節(jié)之上，尤其當前企業(yè)稅務會計工作人員的基本道德素質(zhì)受到了極大的挑戰(zhàn)，這種挑戰(zhàn)如果不采取科學化的措施加以應對，最終將會使得整項稅務會計工作的開展質(zhì)量得不到有效的落實，進而拉低稅務方面的工作質(zhì)量，這種影響還會使得國家、投資人員以及社會大眾的利益受到?jīng)_擊。所以從這一個環(huán)節(jié)展開分析也就可以明確的了解到，廣大稅務會計工作人員必須要全面化的樹立出更加具有科學性的職業(yè)道德理念，從而在大數(shù)據(jù)時代下，持續(xù)化的促進稅務工作有條不紊的開展下去。

二、關于大數(shù)據(jù)時代下有效應對企業(yè)稅務會計挑戰(zhàn)的策略

大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)稅務會計受到的挑戰(zhàn)是較多的，如果不采取科學有效的措施，來及時應對這些出現(xiàn)的挑戰(zhàn)問題，那么必定會導致企業(yè)稅務管理工作發(fā)生較大的問題。根據(jù)有關專家的研究總結(jié)發(fā)現(xiàn)，科學化應對大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)稅務會計挑戰(zhàn)的措施，主要集中表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）科學化提升整項工作開展的信息化以及信息質(zhì)量

應當從最根本的工作制度層面展開入手，在制度制定的過程中，廣大技術人員應當要不斷提升制度的信息化以及質(zhì)量，力求信息化的水平能夠全面化的體現(xiàn)在實際稅務工作開展進程當中，從而更好地帶動企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康化的發(fā)展下去。落實到具體的操作上來講，有關單位部門應當使得稅務相關的數(shù)據(jù)密碼展開更換操作，這樣做的目的是切實保證稅務會計信息的基本安全性。從另一個角度展開分析，對于網(wǎng)絡基本安全監(jiān)管層面來講，則需要科學化的采取與硬盤備份相同的方式，使得企業(yè)關鍵的會計稅務信息，能夠得到相對合理化的系統(tǒng)安全預警方案。最后則是稅務會計有關系統(tǒng)部分，稅務企業(yè)應當科學化的制定出適合本企業(yè)發(fā)展的制度以及方向。力求經(jīng)濟的提升能夠更加具有平穩(wěn)性，同時科學化的運用網(wǎng)絡安全更加的工作團隊，來對企業(yè)稅務會計工作的開展提供全面化的監(jiān)督。

（二）盡全力增強企業(yè)稅務會計工作人員的職業(yè)道德水平

在國內(nèi)處于大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下，要想使得企業(yè)稅務工作開展的水平得到基本保障，那么也就需要使得稅務會計工作人員，具備較好的政治以及誠實守信的品質(zhì)，這樣是應對挑戰(zhàn)最為關鍵的策略。但是某些時候卻存在損害國家經(jīng)濟發(fā)展的情況，所以這標志著某些企業(yè)并不能很好的把握住自己發(fā)展的動力，所以需要對工作展開全面的教育，尤其要注重對他們展開必要的道德素質(zhì)教育，以及市場經(jīng)濟運行過程中所存在的規(guī)則以及法律規(guī)范。從另一個方面展開分析，采取科學有效的措施展開相應會計從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)培養(yǎng)工作，這對于他們的發(fā)展來講是非常關鍵的，真正的使得企業(yè)稅務會計工作，能夠按照規(guī)范標準展開。

（三）科學創(chuàng)新企業(yè)稅務會計管理體系

大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)稅務會計管理的體系，不應當是一成不變的，而是需要依據(jù)時代的特點，作出相應的調(diào)整與變化，這樣才能確保稅務會計體系具有時效性以及完整性，真正的發(fā)揮出應有的效用。大數(shù)據(jù)時代具有信息數(shù)據(jù)豐富的特點，所以在創(chuàng)新企業(yè)稅務會計管理體系的時候，也就需要與此特點展開緊密的融合，這樣才能很好促進管理體系的科學性。管理體系在創(chuàng)新的過程中，需要從大數(shù)據(jù)平臺上，查詢國內(nèi)外先進的標準制度，并且根據(jù)稅務會計工作開展的形式，將這些標準體系與制度，以一種更加全面化的狀態(tài)，融合到管理體系當中，如此才能合理化的推動稅務會計管理體系的長效化，從而更好地服務于企業(yè)會計日常工作開展的基本需要。

三、結(jié)束語

通過上文的詳細分析可知，隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，國內(nèi)企業(yè)稅務會計工作受到了全新的挑戰(zhàn)，雖然挑戰(zhàn)也意味著機遇，但是必須制定出科學有效的應對策略，如此才能將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成機遇。本篇文章主要從兩個方面展開了分析，首先分析了當前存在的主要挑戰(zhàn)問題，其次又詳細的分析了具體稅務會計挑戰(zhàn)應對策略。相信隨著相關企業(yè)稅務會計領導管理層的理解與把握，最終必定可以使得大數(shù)據(jù)時代下國內(nèi)企業(yè)，稅務會計工作開展的質(zhì)量得到合理提升。

參考文獻

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