李蓓蓓 雍奎州
國網(wǎng)河南省電力公司鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)供電公司 河南鄭州 450000
電力配網(wǎng)調(diào)度管理,就是要將電力網(wǎng)絡(luò)按照規(guī)定與要求,并用符合統(tǒng)一用電標(biāo)準(zhǔn)的管理手段來協(xié)調(diào)電網(wǎng)的運行,而且按照配電網(wǎng)調(diào)度規(guī)范指揮安排所轄供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)備,根據(jù)電力運行的實時情況來調(diào)整電壓以及頻率,還要使用適當(dāng)?shù)睦^電保護(hù)措施,在縮小電力事故范圍的同時能夠及時地解決各種電力緊急故障搶修。在人員的管理方面,要科學(xué)有效的培養(yǎng)出合格的電力工作人員,從而提高整體的電力管理水平以及工作素質(zhì)。諸多的一級負(fù)荷出現(xiàn)故障表現(xiàn)出了我國目前電力方面的管理技術(shù)與一些發(fā)達(dá)國家仍然存在細(xì)小的差距,所以將工作重點投入到電力配網(wǎng)調(diào)度管理方面,培養(yǎng)更多的出色工作人員、提升管理技術(shù)手段、實現(xiàn)電力的科學(xué)有效的調(diào)配計劃,符合我國目前電力方面的發(fā)展情況。
電力配網(wǎng)的工作與電力設(shè)備的使用密不可分。但是目前的電力設(shè)備更新?lián)Q代的速度更快,由于行業(yè)競爭壓力很大,為了迎合高競爭力市場的需求,各大設(shè)備生產(chǎn)公司都在加快設(shè)備更新步伐,從而使目前的電力設(shè)備更新?lián)Q代速度更快。各種設(shè)備的不斷更新?lián)Q代為使用設(shè)備的工作人員提出了新的挑戰(zhàn),電力工作者們需要不斷提高自身的工作能力以及專業(yè)知識,從而趕上硬件設(shè)施向前發(fā)展的步伐。此外,電力設(shè)備的安全使用是很重要的一方面,諸多的工作場所出現(xiàn)人員傷亡的問題都是因為電力設(shè)備使用的不規(guī)范引起的。尤其是一些變電場所高壓站等等,一旦設(shè)備使用出現(xiàn)差錯,不會導(dǎo)致人員傷亡或者區(qū)域供電大范圍出現(xiàn)問題。而對于幾千伏的高壓電來說,觸電者毫無生還可能,所以電力工作者們需要不斷實踐自己的工作能力,在保證自身安全的同時能夠不斷地提高技術(shù)手段,從而適應(yīng)更多更新的電力配電設(shè)備。
電力系統(tǒng)由于本身的高危險性和不穩(wěn)定性,很難避免電力事故的發(fā)生。不論是電力設(shè)備的損壞還是區(qū)域供電的問題,都需要電力工作人員穩(wěn)準(zhǔn)狠地找到問題根源并且及時解決問題。因為電力事故一旦發(fā)生,多耽誤一秒鐘可能就會有不可估量的損失,比如重要能源部門每停電多一秒鐘就會損失價值上億元,醫(yī)療部門停電每多一秒可能就會有患者發(fā)生無法想象的后果。所以維護(hù)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及檢修電力故障的及時性是電力工作人員最需要關(guān)注的。隨著我國對電力技術(shù)的不斷重視,許多高校開設(shè)了電氣課程,而關(guān)于電力維護(hù)方面的繼電保護(hù)是所有電氣專業(yè)學(xué)生的核心課程。這些課程教育出了諸多的電力方面的學(xué)生,對于電網(wǎng)工作來說,有數(shù)不勝數(shù)的競爭者。但是學(xué)生數(shù)量的增加就會導(dǎo)致普遍實踐經(jīng)驗的不足,學(xué)生們只能學(xué)到書本上的知識,所以對于一些電力部門來說,增強(qiáng)關(guān)于電力工作的實踐作業(yè)是很重要的[1]。
目前我國非常重視關(guān)于電力技術(shù)方面的工作,開設(shè)了諸多電力技術(shù)研究所,在學(xué)習(xí)研究電力網(wǎng)管理技術(shù)方面投入了大量的資金。可見電力配網(wǎng)管理技術(shù)的重要性。比如一些基本的電力維護(hù)操作技術(shù),像倒閘操作、配電管理等等,電力工作者們需要爛熟于心,因為這是檢修以及維護(hù)電力系統(tǒng)的最基本操作技術(shù)。然而對于一些更加先進(jìn)的電氣設(shè)備,比如電力管理方面,霍爾傳感器用作電力溫度傳感器,從而監(jiān)測以及報警短路高溫的情況,這些操作設(shè)備的技術(shù)工作會更加安全,但卻有著極高的技術(shù)性。再比如從電力頻率圖中找出短路點推算出故障環(huán)節(jié)、根據(jù)電壓電流數(shù)據(jù)窺測設(shè)備運行出現(xiàn)的問題等,這些工作就不但要求工作人員有足夠的工作經(jīng)驗以及技術(shù),更要求有足夠的觀察能力和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
供電局人事部門一定要做好對從事與調(diào)度相關(guān)工作人員的培訓(xùn)工作,由人事部門聯(lián)合調(diào)度部門逐年加強(qiáng)對調(diào)度人員進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后,還要對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的考核,對考核通過的人員,應(yīng)該安排上崗,對于考核沒有通過的人員,還應(yīng)該讓其繼續(xù)接受培訓(xùn)。企業(yè)還要加強(qiáng)配網(wǎng)調(diào)度規(guī)章制度的建設(shè),對于工作優(yōu)異的工作人員,應(yīng)該召開專門的研討會,號召大家向他學(xué)習(xí),包括豐富的工作經(jīng)驗及專業(yè)技能。為了提高調(diào)度人員工作責(zé)任心,還應(yīng)該實行工作責(zé)任制,明確每一名崗位人員的責(zé)任,對不按照規(guī)章制度工作的人員,應(yīng)該及時進(jìn)行處罰。
隨著電力管理技術(shù)的不斷發(fā)展,各種新型管理方案能夠更加科學(xué)有效的實現(xiàn)電力網(wǎng)的調(diào)配管理工作,比如將傳感器應(yīng)用于檢測設(shè)備中,這些技術(shù)手段不但能夠節(jié)省人力,而且能夠減少能耗,最重要的是能夠更加及時準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)事故并且查明事故原因,提高供電的穩(wěn)定性和可靠性。所以不斷提高技術(shù)手段,將這些更加新型的管理技術(shù)應(yīng)用于電力工作之中才能夠迎合電力技術(shù)高度發(fā)展的時代。一些關(guān)于電力方面的技術(shù)問題仍然有待研究,比如電力諧波問題。電力諧波的存在使得電力系統(tǒng)之中增加了諧波損耗從而降低了能源使用效率,而且可能會引起發(fā)熱火災(zāi)。電力諧波有可能會因為發(fā)電電源質(zhì)量不高而產(chǎn)生,或者是在電力輸送過程中的電力線路中、電力終端設(shè)備的使用中產(chǎn)生。諧波的存在是影響到電能質(zhì)量以及能量轉(zhuǎn)化效率的主要問題之一,雖然已經(jīng)有一些技術(shù)手段來應(yīng)對諧波問題,比如采用濾波裝置。但是更加有效的技術(shù)手段仍然在開發(fā)之中[2]。
隨著電力穩(wěn)定的重要性不斷增加,電力配網(wǎng)調(diào)度管理實踐及其技術(shù)需要得到應(yīng)有的重視。在實踐方面,關(guān)于電力設(shè)備的使用、維護(hù)及檢修工作需要更多的實踐機(jī)會總結(jié)經(jīng)驗。同時對于更新的電力管理技術(shù)來說,能否解決目前的一些電力問題比如諧波問題,關(guān)系到我國電力系統(tǒng)的日后發(fā)展趨勢。而且電力部門的工作人員需要不斷提高自身的實踐經(jīng)驗和技術(shù)手段,迎合不斷更新?lián)Q代的電力設(shè)備和電力配網(wǎng)調(diào)度管理技術(shù)的不斷發(fā)展的趨勢[3]。