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        產(chǎn)教融合下的現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)改革研究

        2019-11-27 03:18:46楊海峰林倩
        大眾汽車 2019年2期
        關(guān)鍵詞:中職融合學(xué)校

        楊海峰 林倩

        1.江蘇省盱眙中等專業(yè)學(xué)校 江蘇 淮安 211700

        2.江蘇省盱眙縣維橋鄉(xiāng)中心幼兒園 江蘇 淮安 211700

        現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)在我國中職教育過程中已經(jīng)獲得一定的成績,在產(chǎn)教融合下,利用校企合作和工學(xué)結(jié)合,結(jié)合我國中職教育的實(shí)際情況,保證現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)的質(zhì)量。建立現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)保障機(jī)制,完善現(xiàn)代學(xué)徒制體系,在產(chǎn)教融合當(dāng)中充分發(fā)揮出現(xiàn)代學(xué)徒制的作用。

        1 概述現(xiàn)代學(xué)徒制

        現(xiàn)代學(xué)徒制通過學(xué)校和企業(yè)的合作,教師和師傅聯(lián)合傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的技能知識(shí),建立現(xiàn)代化人才培養(yǎng)模式,現(xiàn)代學(xué)徒制建立學(xué)校和就業(yè)的過渡帶,推進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中過渡到工作,減少過渡中的問題。通過現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué),可以幫助學(xué)生獲取職業(yè)資格,通過職業(yè)知識(shí)技能的資格鑒定?,F(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,以職業(yè)工作任務(wù)為基礎(chǔ),提出全面的解決方案。學(xué)生可以在真實(shí)的工作環(huán)境當(dāng)中學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),幫助學(xué)生初步建立職業(yè)認(rèn)同感。

        2 現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)中存在的問題

        2.1 缺乏政府扶持保障

        現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)在我國發(fā)展的時(shí)間比較短暫,現(xiàn)代學(xué)徒制體系缺乏政策保障。中職教育當(dāng)中利用的現(xiàn)代學(xué)徒制主要是模仿西方國家的學(xué)徒制和雙元制,借鑒了其中的經(jīng)驗(yàn)。我國不斷探索現(xiàn)代學(xué)徒制,在產(chǎn)教融合下,政府也在不斷完善現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)的對(duì)應(yīng)政策。

        2.2 企業(yè)缺乏合作積極性

        現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)需要企業(yè)和學(xué)校共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù),但是在實(shí)施過程中,通常都是學(xué)校發(fā)揮主導(dǎo)作用,企業(yè)提出用人需求,很多企業(yè)沒有理解現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)的核心,只是偏面利用現(xiàn)代學(xué)徒制解決企業(yè)用工需求?,F(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)質(zhì)上應(yīng)該發(fā)揮企業(yè)的主導(dǎo)作用,企業(yè)通過傳授技術(shù),培養(yǎng)技術(shù)型人才。因此發(fā)展現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué),需要進(jìn)一步提高企業(yè)的合作積極性。

        2.3 培養(yǎng)的目標(biāo)不夠清晰

        中職院校在發(fā)展過程中,不斷探索招生方式和教育方式以及人才培養(yǎng)模式等,為了滿足職業(yè)教育和社會(huì)發(fā)展的需求,中職院校不斷改變教學(xué)方式,在發(fā)展現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)過程中,缺乏明確的培養(yǎng)目標(biāo),只有明確辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo),才可以將現(xiàn)代學(xué)徒制的優(yōu)勢體現(xiàn)出來。企業(yè)屬于生產(chǎn)單位,開展現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)問題不大,但是企業(yè)實(shí)施學(xué)生管理方面具有較大的難度,因此,學(xué)校和企業(yè)需要共同建立現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)的管理體系。

        3 中職汽修專業(yè)中現(xiàn)代學(xué)徒制運(yùn)作模式

        汽修專業(yè)涉及到較多的領(lǐng)域,學(xué)生畢業(yè)之后可以從事汽車檢修和維修以及技術(shù)服務(wù)營運(yùn)等方面。但是,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中只是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)理論知識(shí),沒有實(shí)際對(duì)接實(shí)際工作崗位,企業(yè)要求學(xué)生具有一定的工作技能,但是很多學(xué)生缺乏頂崗素質(zhì)。不同企業(yè)的文化是不同的,規(guī)章制度和生產(chǎn)方式也是不同的,學(xué)生需要為企業(yè)創(chuàng)造利潤,需要經(jīng)歷系統(tǒng)性的培養(yǎng)過程。在中職汽修專業(yè)采取現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué),應(yīng)該在產(chǎn)教融合下,創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)。

        3.1 學(xué)校培養(yǎng)

        現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)校培養(yǎng)是非常重要的,學(xué)校具有科學(xué)的教學(xué)體系和專業(yè)教師隊(duì)伍,此外利用教學(xué)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所,可以促進(jìn)學(xué)生身心健康。中職院校汽修專業(yè)培養(yǎng)人才,不僅要傳授系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),還要和企業(yè)建立合作關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和自身素養(yǎng),提高學(xué)生的謀生能力,為學(xué)生拓展未來發(fā)展空間。

        3.2 企業(yè)培養(yǎng)

        現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)需要加強(qiáng)對(duì)接職業(yè)和崗位,中職院校可以和各個(gè)品牌汽車4S店和汽車銷售市場以及汽車綜合維修廠等建立合作關(guān)系,幫助學(xué)生適應(yīng)汽車行業(yè)的崗位。一方面是到汽車檢修、維修和美容服務(wù)店,從事汽車保養(yǎng)和維護(hù)等工作。第二方面到汽車銷售和維修企業(yè)從事售后服務(wù)和汽車銷售等工作。第三方面來到汽車零部件銷售和汽車裝飾等企業(yè),為學(xué)生提供一定工作崗位,注重提升學(xué)生的專業(yè)能力。

        學(xué)校和企業(yè)需要共同制定課程標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中堅(jiān)持工作設(shè)計(jì)理念,注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)崗位工作能力,學(xué)生在企業(yè)當(dāng)中跟隨師傅可以一邊學(xué)習(xí)一邊工作,實(shí)際教學(xué)目標(biāo),突出了實(shí)踐教學(xué)過程中的真實(shí)性,滿足實(shí)踐教學(xué)要求和職業(yè)工作要求。此外,學(xué)校和企業(yè)可以共同研討培養(yǎng)方案,開發(fā)課程和教材,學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),企業(yè)利用師傅帶徒弟的方式,訓(xùn)練學(xué)生的崗位技能,實(shí)現(xiàn)校企一體化的教學(xué)方式。學(xué)校和企業(yè)需要簽訂合作協(xié)議,在協(xié)議當(dāng)中,企業(yè)需要提出對(duì)于人才崗位能力的要求,這也是產(chǎn)教融合下的現(xiàn)代學(xué)徒制落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

        3.3 實(shí)習(xí)組織形式和方法

        產(chǎn)教融合下的現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)改革,需要突出學(xué)生和學(xué)徒的雙重身份,為了保障教學(xué)效果,可以加強(qiáng)校企雙方的管理和監(jiān)控,一方面可以實(shí)施校企共同管理,學(xué)校需要安排教師全程管理實(shí)習(xí)生,主要是學(xué)生的考勤和紀(jì)律,這樣有利于緩解企業(yè)管理負(fù)擔(dān),另一方面也可以深入調(diào)查企業(yè)的用人需求,了解最新技術(shù)。安排企業(yè)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)項(xiàng)目,傳授學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)。企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)員工要求管理學(xué)生,指派技術(shù)人員為學(xué)徒師傅,提高學(xué)生崗位操作能力,項(xiàng)目結(jié)束之后綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。

        利用輪崗制實(shí)習(xí)模式,在企業(yè)當(dāng)中實(shí)習(xí)生進(jìn)行不同輪崗位的的學(xué)習(xí),以教學(xué)計(jì)劃為基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)不同項(xiàng)目輪流實(shí)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生多方面崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

        4 結(jié)束語

        本文論述了產(chǎn)教融合下的現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)改革,利用現(xiàn)代學(xué)徒制教育教學(xué)方式可以有效培養(yǎng)中職學(xué)生的職業(yè)能力,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,保障中職教學(xué)較高的質(zhì)量,促進(jìn)中職教育體系的可持續(xù)發(fā)展。

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