【摘 要】 本文對當下疾控中心思想政治工作的現(xiàn)狀進行了分析，闡述了思想政治工作對疾控文化建設(shè)的意義，提出了推動疾控文化建設(shè)的策略：創(chuàng)新思想觀念;創(chuàng)新工作內(nèi)容;創(chuàng)新工作方法;創(chuàng)新工作機制。

【關(guān)鍵詞】 思想政治工作;疾控文化;建設(shè);創(chuàng)新

思想政治工作對于企業(yè)和國家經(jīng)濟發(fā)展來說至關(guān)重要，是關(guān)乎生死的“生命線”，同時也是其他一切工作的動力源泉。思想政治工作是服務(wù)于人、讓人發(fā)展、研究人心理的一項工作，而文化工作也同樣如此，是本著為人服務(wù)的目的。因此二者有許多共通之處，這也就為二者有機結(jié)合提供了可能性。當下國家大力倡導(dǎo)文化建設(shè)，提出打造文化強國的目標。正因如此，做好思想政治工作，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，對于推動單位以及行業(yè)文化建設(shè)有著舉足輕重的作用，尤其是對于關(guān)乎國計民生的疾控方面的文化建設(shè)，有著至關(guān)重要的影響，這也是疾控中心思想政治相關(guān)管理部門和人員應(yīng)當著重研究的課題。

一、當下疾控中心思想政治工作的現(xiàn)狀分析

如上所述，思想政治工作是各行各業(yè)健康發(fā)展的動力源泉，疾控事業(yè)發(fā)展同樣需要思想政治工作的輔助。雖然思想政治工作對于推動疾控事業(yè)發(fā)展以及文化建設(shè)有著種種好處，但是縱觀當下，在實際工作中卻存在著很多問題，具體分析如下：

1、觀念陳腐，認識不足

通過調(diào)查疾控機構(gòu)的實際工作不難發(fā)現(xiàn)，當下疾控機構(gòu)中對于思想政治工作普遍存在重視度不夠、認識不清晰的問題。很多疾控機構(gòu)將經(jīng)濟利益放在第一位，導(dǎo)致只重視機構(gòu)業(yè)務(wù)工作，而忽視思想政治工作的開展和建設(shè)，因此思想政治相關(guān)部門成為可有可無的“虛職”。因此在實際工作中對于思想政治工作輕慢忽視，對于單位布置的思想政治工作敷衍了事，思想政治工作對于疾控中心文化建設(shè)難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、內(nèi)容老舊，缺乏創(chuàng)新

當下疾控機構(gòu)的思想政治工作開展的理論基礎(chǔ)依然是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表等思想，雖然對于黨代會的學(xué)習(xí)一直在繼續(xù)，但是卻沒有結(jié)合實際工作和實踐經(jīng)驗將這些理論應(yīng)用到實際工作當中去，疾控機構(gòu)的思想政治工作沒有充分重視職工的心理和精神需求，在內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新，沒有兼顧到人文關(guān)懷方面，使思想政治工作的功效大打折扣。

3、工作方法缺乏創(chuàng)新

在疾控機構(gòu)的思想政治工作中，工作模式還沿用此前傳統(tǒng)的說教模式，組織員工進行政治學(xué)習(xí)、聽報告會，將理論知識填鴨式的灌輸給員工，忽視了員工的主觀能動性和個人感受，因此效果欠佳。正因為這種方式，還讓員工在實際的工作中養(yǎng)成了依賴指令的壞習(xí)慣，對于單位發(fā)展和職工個人業(yè)務(wù)創(chuàng)新造成了很大的負面影響，因此疾控機構(gòu)思想政治工作的方式方法急需更新。

4、工作機制落伍

目前在我國疾控中心，思想政治工作往往流于表面，究其原因主要是因為工作機制不合理造成的。經(jīng)過調(diào)查，大多數(shù)疾控中心思想政治工作與日常管理工作脫節(jié)，而且缺乏專門的政工人員，政治工作的隊伍建設(shè)不到位，存在從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)偏低的問題。同時對于思想政治工作也缺乏像業(yè)務(wù)工作一樣的激勵考核制度，這就使思想政治工作流于表面，很難應(yīng)用到實際的工作中去。

二、思想政治工作對疾控文化建設(shè)的意義

1、思想政治工作是疾控中心文化建設(shè)的思想保證

思想政治工作是保持行業(yè)和單位緊跟黨的方針政策的最有效的方法。對于疾控中心這種關(guān)乎國計民生的單位而言，所有的工作必須嚴格按照黨和國家的路線、方針、政策來執(zhí)行，同時要了解黨和國家對于各項工作規(guī)劃的發(fā)展大格局，認真處理國家、企業(yè)和職工三者之間的關(guān)系，保證三者和諧發(fā)展。[1]因此，疾控中心需要建立積極正確的機構(gòu)文化，用以指導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和思想，需要思想政治工作為集控中心文化建設(shè)保駕護航，在思想上保證疾控中心文化建設(shè)的核心價值觀緊跟黨和國家的方針路線，保證疾控機構(gòu)健康發(fā)展。

2、思想政治工作為疾控中心文化建設(shè)掌舵

要推進疾控中心文化建設(shè)，增強疾控中心職工的凝聚力和向心力，做好思想政治工作是十分有必要的。思想政治建設(shè)能夠為疾控中心文化精神方面的建設(shè)把控方向，提高其核心競爭力。

從實際工作中來說要建設(shè)疾控中心文化，首先，需要落實到職工身上，以先進的思想武裝職工的頭腦，使疾控中心職工形成愛崗敬業(yè)的良好行為模式。其次，還要通過各種活動引導(dǎo)和刺激職工對于單位、對于集體的責任感和參與感，增強職工的專業(yè)技能，同時也增加職工對于疾控單位的歸屬感，使職工主動參與到疾控文化建設(shè)的事業(yè)中來。第三，思想政治工作可以號召社會力量對疾控文化進行宣傳，從而幫助疾控文化建立傳播網(wǎng)絡(luò)，促進疾控中心內(nèi)部文化建設(shè)，從外而內(nèi)的做好文化建設(shè)工作。

三、創(chuàng)新思想政治工作，推動疾控文化建設(shè)的策略

1、創(chuàng)新思想觀念

對于黨的工作來說，思想政治工作是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要橋梁。不僅如此，思想政治工作也是幫助人們認識世界和改造世界的一門科學(xué)，其主要實現(xiàn)方式是研究人的思想和行為。[2]因此，做好疾控中心文化建設(shè)的前提條件就是解放思想、創(chuàng)新思想，通過探索和發(fā)掘疾控中心思想政治工作的規(guī)律以及內(nèi)涵，創(chuàng)新思想觀念，讓思想政治工作與時俱進，與時代接軌。另一方面，對于員工來說，先進的思想觀念才有強大的號召力，才能有效鼓舞士氣，起到凝聚疾控中心內(nèi)部凝聚力的作用。同時還要將思想政治工作切實的與疾控單位的日常工作有機結(jié)合起來，使之形成合力，才能夠達到保障疾控事業(yè)健康、長久發(fā)展的目的。

2、創(chuàng)新工作內(nèi)容

有效推動疾控文化建設(shè)需要思想政治工作的內(nèi)容與時俱進，同時在創(chuàng)新方面要保持先進性，與時代接軌。具體可以從這幾方面進行。首先，依然堅持以馬克思主義作為理論指導(dǎo)，但同時應(yīng)當更加注重對于員工的人文關(guān)懷，在實際工作中結(jié)合社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科，使之形成科學(xué)的思想政治工作系統(tǒng)，只有這樣才能支持思想政治工作的實踐創(chuàng)新。[3]除此之外，思想政治工作在解決員工實際問題的同時應(yīng)當加以匯總和總結(jié)，提升員工的道德素質(zhì)和個人品格，使員工感受到集體的力量，同時加大創(chuàng)新思想工作內(nèi)容，使之更符合單位以及員工的需求。

3、創(chuàng)新工作方法

在信息時代，單純的說教模式已經(jīng)不能夠滿足社會發(fā)展需求和單位職工的精神需要，在時代洪流之下，思想政治工作也需要與時俱進，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，創(chuàng)新工作方法，找到更符合時代需求的工作模式。比如說可以開展形式多樣的活動，將理論與興趣相結(jié)合，在活動過程中不但增進了對員工的了解，同時也能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯睦碚撝R潛移默化地“傳輸”給員工，減少排斥感和逆反心理，從而在思想政治工作上取得事半功倍的效果，使員工在輕松愉快的氛圍中啟迪思想，同時增加團隊凝聚力。

4、創(chuàng)新工作機制

所謂工作機制，是指思想政治工作的運行方式。一成不變的工作機制不能夠滿足瞬息萬變的時代需求，因此在新時代的背景之下，思想政治工作需要創(chuàng)新工作機制，使之能夠自主運行。在疾控機構(gòu)的日常思想政治工作中，應(yīng)當將疾病預(yù)防控制作為所有工作的中心和重點，圍繞這個中心，應(yīng)當設(shè)立相應(yīng)的考核、獎懲制度，幫助機構(gòu)有效運行。同時還需要組建高效、專業(yè)的思想工作隊伍，對于黨和國家的大政方針有深入的了解和認識，幫助疾控中心員工建立正確的工作意識，把控工作方向。再者還要建立完善的考核獎勵模式，從多方面監(jiān)督、獎勵，改變傳統(tǒng)思想政治工作“徒有其名”、“可有可無”的狀態(tài)，將思想政治工作真正的滲透到疾控機構(gòu)工作的方方面面中去，真正為疾控文化的建設(shè)起到助推作用。

四、結(jié)語

總而言之，各行各業(yè)想要獲得長足發(fā)展，保證行業(yè)發(fā)展活力，那么就離不開思想政治工作，良好的思想政治工作無論是對于企業(yè)還是對于整個行業(yè)來說都是一大政治優(yōu)勢。因此在實際工作中必須積極合理地利用思想政治工作的導(dǎo)向作用、協(xié)調(diào)作用，通過思想政治工作來推動文化的建設(shè)與創(chuàng)新。而創(chuàng)新思想政治工作則是在黨的理論基礎(chǔ)之上，創(chuàng)新工作方式方法，幫助疾控工作優(yōu)質(zhì)、高效、迅速的打入到群眾當中去，贏得良好的群眾基礎(chǔ)，從而推動疾控文化建設(shè)，進而促進疾控事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

【參考文獻】

[1] 張俊.論思想政治工作在推動企業(yè)文化建設(shè)中的創(chuàng)新思路[J].東方企業(yè)文化，2013（10）82.

[2] 李明.加強鐵路疾控文化建設(shè) 創(chuàng)新職工思想政治工作[J].疾病監(jiān)測與控制，2013，7（05）317-318+316.

[3] 徐崢.加強思想政治工作 豐富疾控文化建設(shè)[J].公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)，2007（01）106.

【作者簡介】

程尚林（1969.8—）漢族，男，江蘇江寧人，大專，政工師，副主任、副書記，研究方向：思想政治工作.