文/周松濤

一、醫(yī)院思政工作在醫(yī)改背景下存在的問題

隨著醫(yī)療改革事業(yè)的不斷深入，醫(yī)院思想政治工作的責(zé)任和作用愈加顯著，不僅能夠促進醫(yī)院服務(wù)發(fā)展和質(zhì)量的提升，還能夠有效地把控大局觀。然而在實際工作中，醫(yī)院思政工作仍然存在較多問題，這使其作用得不到全面的發(fā)揮，對醫(yī)院的健康發(fā)展造成了嚴重的影響，以下對醫(yī)院思政工作中存在的問題進行分析：

首先，就醫(yī)院思想政治工作而言，其對醫(yī)務(wù)人員思想層面的管理較松，沒有提高對醫(yī)務(wù)人員政治素養(yǎng)的重視，而且在工作落實的過程中，只是將思政工作提出的要求告知醫(yī)務(wù)人員，要求醫(yī)務(wù)人員按照要求去改進，然而卻忽視了工作任務(wù)的具體落實，沒有真正將醫(yī)務(wù)人員思政素養(yǎng)的提升作為思政工作中的主要任務(wù)之一，從而導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的實際工作偏離了思政工作的軌道。另外，醫(yī)院所有工作人員中仍然存在少部分思想政治素質(zhì)落后、缺乏制度性和系統(tǒng)性的問題。

其次，醫(yī)院工作人員在思政工作中未能表現(xiàn)出超前的創(chuàng)造性和參與的積極性，從而導(dǎo)致思想認知程度較低。實際工作中沒有將如何做好思政工作的宣傳作為工作中的重點，忽視了工作人員能夠通過思政工作得到什么。而且醫(yī)院思政工作缺乏完善的機制，對員工積極性的調(diào)動力度不夠，同時缺少思政平臺的構(gòu)建。此外，傳統(tǒng)思政工作的思想對新醫(yī)改下的思政工作影響較大，在工作落實的過程中，仍然存在傳統(tǒng)思政思想的單一形式，在實際工作中，對思想層面素質(zhì)較低的員工，仍然使用傳統(tǒng)工作性質(zhì)中的批評、與感悟的方式進行處理，工作形式化較為嚴重，沒能抓住思政工作中的重點，忽視了思政工作效果的提升，這種情況下，不僅起不到提升思政工作水平的效果，反而會使工作人員及醫(yī)務(wù)人員的工作積極性降低、逆反心理增加。目前來看，醫(yī)院思政工作單一化的特點較為明顯，實際工作開展中沒有做到針對性，從而導(dǎo)致思政工作在醫(yī)院發(fā)展中沒有凸顯出特別的作用，也不會促進醫(yī)務(wù)人員和工作人員創(chuàng)造性的提高，長此以往，工作人員的積極性就會受到影響，工作熱情也會大幅度降低。

再次，在醫(yī)院思政工作中，領(lǐng)導(dǎo)層不僅能夠推動思政工作的順利開展，還具有一定的帶頭作用，但是部分領(lǐng)導(dǎo)未能起到“身先足以率人”的作用，而且在管理活動中，對工作人員要求較高，卻對自己的要求較為寬松，這種行為和表現(xiàn)會導(dǎo)致思政工作的說服力下降，甚至?xí)?dǎo)致醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生逆反心理和反抗情緒，從而導(dǎo)致醫(yī)院思政工作的開展受到限制。

最后，在醫(yī)院思政工作進行中，部分醫(yī)務(wù)工作人員對自己專業(yè)領(lǐng)域較為用心，卻對思政工作的理解和認知較為缺乏。而且還有部分醫(yī)務(wù)人員認為思政工作不符合醫(yī)院管理的范疇，配合思政工作的開展也不是自己職責(zé)所在。除此之外，還有部分醫(yī)務(wù)人員未能發(fā)現(xiàn)思政工作的實際效果，就片面地認為思政工作耗時耗力，沒有開展的必要，以上種種情況，就是思政工作面臨的問題和實際開展中存在的問題。需要針對性地解決，并積極地進行創(chuàng)新，才能夠促進醫(yī)院整體發(fā)展水平的提升。

二、醫(yī)院思政工作改革創(chuàng)新的措施

（一）加強新聞媒體宣傳的作用

在新醫(yī)改背景下想要順利開展醫(yī)院思政工作，就必須加強對思想政治工作及內(nèi)容的宣傳。首先，在思政工作實施的過程中，相關(guān)人員要提高對新聞宣傳作用及優(yōu)勢的認識，合理地使用新聞宣傳，拓寬思想傳播的途徑，豐富宣傳手段，協(xié)作思政工作者在短期內(nèi)提高醫(yī)務(wù)人員的注意力，從而增強醫(yī)務(wù)人員對思想政治工作的認識。通過新聞媒體宣傳的途徑能夠有效地增強思政工作的影響力，并推動其覆蓋率的提高。其次，由于新聞宣傳具有一定的特點，能夠使醫(yī)務(wù)人員對信息的需求加強，還能夠通過宣傳促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院工作的了解。另外，在新聞宣傳的過程中，可樹立榜樣的形象，促使醫(yī)務(wù)人員明確自身的目標(biāo)和方向，以榜樣的力量激勵其不斷前行。為了能夠使新聞宣傳的作用得到全面的發(fā)揮，醫(yī)院思政工作使用的過程中要確保輿論導(dǎo)向的正確性，從而為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供保障。

（二）轉(zhuǎn)變思路加強觀念創(chuàng)新

正確的思路是指導(dǎo)新醫(yī)改下思想政治工作開展的基礎(chǔ)保障。因此在實際工作中要開拓思路、正確引導(dǎo)[1]。首先，要多形式教育進行加強。在醫(yī)改的過程中，要給予醫(yī)務(wù)人員正確的引導(dǎo)，使其看待問題的眼界更加開拓，比如：以市場的角度看待問題，并從中發(fā)現(xiàn)醫(yī)改中存在的現(xiàn)象，從而使醫(yī)務(wù)人員能夠適應(yīng)和承受新醫(yī)改帶來的沖擊。同時，為醫(yī)務(wù)人員構(gòu)建正確的思想導(dǎo)向，在實際工作中讓其拋棄落后思想和自私思想，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，以此使工作人員積極地參與到醫(yī)院思政工作中。其次，注重法治教育和醫(yī)院規(guī)章制度教育。醫(yī)務(wù)人員既是救死扶傷的高尚群體，又是社會中的一員。所以在進行思政工作時，應(yīng)該加強培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識，并鼓勵其積極參加社會活動。基于此，醫(yī)院思政工作應(yīng)該加強規(guī)章制度的教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員通過教育提高自身形象，履行自身義務(wù)，踐行社會主義核心價值觀。通過以上方式改變醫(yī)務(wù)人員的思路，鞏固醫(yī)院思政工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

（三）加強隊伍建設(shè)

醫(yī)院思政工作隊伍是思政工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)之一。因此，思政工作創(chuàng)新發(fā)展的過程中，應(yīng)該積極地構(gòu)建符合醫(yī)院背景的思政隊伍。隊伍的建設(shè)需要掌握方式方法，通過科學(xué)合理的手段對醫(yī)務(wù)人員進行基礎(chǔ)教育，以思想的力量對其進行武裝，提高思政工作的認知層面，充分理解黨的方針路線，并保證能夠有效執(zhí)行。此外，要樹立醫(yī)務(wù)人員的新思想，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員掌握新方法，以此保證在實際工作中對新問題能夠迎刃而解，既要對思政工作深入理解，也要在面對問題時有條不紊，促進醫(yī)務(wù)人員工作水平的提升。與此同時，在隊伍建設(shè)完成后，需要加強社會主義教育和道德教育，從而使醫(yī)務(wù)人員以國家為主體、集體為依托、個人為抓手，積極協(xié)調(diào)三者關(guān)系，提升思政隊伍的整體管理水平。

（四）積極構(gòu)建完善的工作機制

在醫(yī)改背景下，醫(yī)院思想政治工作的實施還未形成完善的工作機制。為此，醫(yī)院需要根據(jù)實際情況，制定一套符合醫(yī)改背景和思政工作的管理制度及模式。為了保證管理水平、質(zhì)量和效率的提升，要加強管理人員的培訓(xùn)，促進其思想覺悟的提高[2]。另外，在制度和管理的推動下，將思政工作落實到各個環(huán)節(jié)及個人。想要實現(xiàn)全面的落實，就必須保證工作機制的完善性，以科學(xué)的方法和措施調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的思想積極性，只有這樣才能夠促進思政工作的創(chuàng)新，使醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想保持高度統(tǒng)一。這種情況下，醫(yī)院的工作效率就會大大提升，在履行社會責(zé)任、維護社會穩(wěn)定等方面起到重要作用。

（五）提高對實效的重視，加強管理

新醫(yī)改下醫(yī)院思政工作的創(chuàng)新不應(yīng)該只注重形式，而是要以實際效果為目標(biāo)。通過兩個方面可以加強思政工作效果的提升。一方面要注重思想層面上的轉(zhuǎn)變，由被動轉(zhuǎn)化為主動并打破傳統(tǒng)的思想觀念，在實際工作中做到“務(wù)實”。另外，加強醫(yī)務(wù)人員對思想政治內(nèi)容的理解，通過教育培訓(xùn)的方法，提高隊伍的綜合素質(zhì)，在思想政治工作中，要結(jié)合實際要求進行改革和創(chuàng)新，使思政工作和醫(yī)院機制有效結(jié)合和轉(zhuǎn)換，從而促進思想政治的創(chuàng)新能夠符合新醫(yī)改的要求。

三、結(jié)語

通過上文描述，在新醫(yī)改的背景下，醫(yī)院思政工作的實施對醫(yī)院的發(fā)展有著重要作用，為了能夠滿足新醫(yī)改的要求，必須積極地對思政工作進行創(chuàng)新，通過多種方式解決創(chuàng)新路徑上面臨的問題，以此為思政工作的全面落實提供保障。