文/陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團(tuán)）有限公司韓城分公司 王懷民

“宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人作為重要職責(zé)。”在全國宣傳思想工作會議上，習(xí)近平總書記就宣傳思想工作如何“育新人”提出要求、作出部署，指明了立德樹人、以文化人的實踐方向。作為企業(yè)思想政治工作如何結(jié)合實際，落實好習(xí)近平總書記講話的精神，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，凝聚人、鼓舞人、激勵人，把培養(yǎng)肩負(fù)企業(yè)發(fā)展重任的時代新人作為工作的重要職責(zé)。

筆者通過思考，芻議企業(yè)思想政治工作與三個動能系統(tǒng)建設(shè)，簡要闡述思想政治工作如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，為培養(yǎng)肩負(fù)企業(yè)發(fā)展重任的時代新人而采取的教育與工作方法。

一、員工動力系統(tǒng)不足是當(dāng)前亟待解決的問題

（一）學(xué)習(xí)動力不足。隨著社會進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，行業(yè)與行業(yè)間，員工與員工管理層之間利益的重新分配，大部分員工能夠?qū)⒓w利益與個人成長相聯(lián)系，通過繼續(xù)教育，提升自我價值，實現(xiàn)了進(jìn)步成長；一部分人思想觀念停滯或與發(fā)展節(jié)奏不適應(yīng)，跟不上時代發(fā)展的需要，沒有通過自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高而怨天尤人，或者靠投機鉆營，“吃老本、混日子”思想作祟，可能出現(xiàn)企業(yè)運行過程中發(fā)展后勁不足的矛盾。

（二）生活動力不足。房子車子票子，妻子孩子面子，感覺處處不如別人，生活壓力大、焦慮型心態(tài)等等,關(guān)注點在這方面多了，工作自然動力不足。關(guān)于房子車子票子，老婆孩子面子的理想標(biāo)準(zhǔn)是什么？可以坦誠地說，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵要看一個人的價值取向，也就是說要明白自己的追求導(dǎo)向問題，況且魚和熊掌怎能兼得。從表面看是生活不如意，自尋煩惱，從根本上是拜金主義、攀比之風(fēng)、利己主義和“逃避”主義思想在作怪，在本職工作上專注力不足，敬業(yè)心不足。

（三）支部書記創(chuàng)新力不足。一方面，個別黨支部對于上級黨委布置的各項工作及開展的各項活動沒能引起重視，自身對思想政治工作認(rèn)識不夠，仍存在重生產(chǎn)輕黨建，思想工作懈怠情緒蔓延；另一方面，工作方式單一枯燥，掛一幅標(biāo)語、念一份文件、讀一張報紙、把“座談會”開成“安排會”，把支部活動搞成“一言堂”，既沒有針對性，又抓不住重點，也調(diào)動不起員工積極性，不但沒有起到輸送動力的作用，久而久之，反而消磨了廣大黨員和員工的動力，影響了思想政治教育的作用發(fā)揮。

二、三個動能系統(tǒng)建設(shè)的意義

為了解決企業(yè)員工當(dāng)前三個動力系統(tǒng)不足的實際，要立足實際，面向基層面向一線，面向廣大員工，加強三個動能系統(tǒng)建設(shè)，從事思想政治工作者，打鐵先要自身硬，做好三個系統(tǒng)的組織者、領(lǐng)學(xué)者、實施者、傳播者。系統(tǒng)一為師者系統(tǒng)，傳道授惑，精神引領(lǐng)。系統(tǒng)二為伯樂系統(tǒng)，容人之短，用人之長。系統(tǒng)三為能量傳播系統(tǒng)，以德監(jiān)督，守正敬業(yè)。企業(yè)公司由黨委結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動實施，三個系統(tǒng)由企業(yè)黨委企業(yè)文化部統(tǒng)一實施策劃，組宣紀(jì)辦工團(tuán)群策群力，發(fā)揮職能，學(xué)用結(jié)合。通過先進(jìn)的文化理念、科學(xué)的動能系統(tǒng)引入，“改變先進(jìn)永遠(yuǎn)先進(jìn)，后進(jìn)原地踏步”的局面，有效形成一群人、一個團(tuán)隊學(xué)習(xí)進(jìn)步的氛圍，打造企業(yè)全員的動力能量場，實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

三、芻議三個動能系統(tǒng)建設(shè)與實施

（一）師者系統(tǒng)。這里指的是精神導(dǎo)師。中華上下五千年的文化積淀，悠久的歷史，留下了許多經(jīng)典文化遺產(chǎn)，是先祖留給我們的精神財富，更是我們中華民族的魂，是我們的信仰?？鬃拥乃枷胗绊懼腥A兒女，為我國的思想政治觀念作出了巨大的貢獻(xiàn)。唐詩、宋詞……文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”、岳飛的“壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”“文臣不愛錢，武臣不惜死，天下太平矣”詩詞與名言名句的誦讀，愛國情懷令人心血澎湃；北宋張載的 “為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的名言，毅然道出了人生一世對理想的追求和實踐，讓人充滿了信心和力量，這就是中國人的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。作為師者系統(tǒng)，就是熟讀中華國學(xué)，通過文化講堂及各種有效形式傳承中華文明，從根本上守信立德，自覺抵制不良腐朽文化，自覺做到“四個自信”，堅守思想底線，發(fā)揚優(yōu)秀文化，傳承中華文明，拓寬心胸格局，拔高思想境界，企業(yè)員工結(jié)合崗位、立足本職，不因位卑而消沉，不因責(zé)小而懈怠，不因薪少而放任。

（二）伯樂系統(tǒng)?！爸静涣?，天下無可成之事，雖百工技藝，未有不本于志者?！蓖蹶柮鬟@句話的意思是：人生沒有志向，天下就沒有可成功的事，即使是各種工匠技藝，也都是依靠志向才能學(xué)成的。伯樂系統(tǒng)就是為每一名員工勵志、樹立信心，建立健全職業(yè)生涯策劃，設(shè)置短期、中期、長期企業(yè)人生目標(biāo)，建立具體明了的微習(xí)慣，運用亮點原則，讓“天生我材必有用”“是金子總會發(fā)光的”的現(xiàn)實版在廣大員工中涌現(xiàn)。企業(yè)黨委通過職稱聘任、干部管理、先進(jìn)選樹等出臺相應(yīng)的激勵性政策，鼓勵員工在自我學(xué)歷提升、資格資質(zhì)提升、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改革、文明標(biāo)兵、科技帶頭等等方面嶄露頭角，激活人人努力、人人創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍，從定指標(biāo)、下任務(wù)、壓擔(dān)子到讓激勵“人才劣馬”變“人才中馬”，讓“人才中馬”變“人才上馬”，讓少數(shù)先進(jìn)帶動一個團(tuán)隊的進(jìn)步，變?yōu)橥ㄟ^團(tuán)隊建設(shè)和活動策劃開展，激活每一名員工動能因子和發(fā)展?jié)撃?，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展跑出新的速度。

（三）能量傳播系統(tǒng)。以德監(jiān)督，守正敬業(yè)，也是企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)察系統(tǒng)。企業(yè)政工人員要在勤于思考與積極對標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷完善監(jiān)督與考核獎懲體系，筑牢道德與制度規(guī)矩的籬笆?！胺霾环觥薄芭龃伞薄熬皡^(qū)涂鴉”“有毒蔬菜”“網(wǎng)絡(luò)貸”“校園貸”等等社會不良現(xiàn)象，折射出部分商家、個人的道德水平降低，甚至是道德的淪喪。表現(xiàn)在企業(yè)里，也是存在道德標(biāo)準(zhǔn)降低的現(xiàn)象，不容忽視，既有社會型不良風(fēng)氣的滲入，又有實用型道德標(biāo)準(zhǔn)傾向問題，這種苗頭和歪風(fēng)必須及時糾正與隔離。晉·傅玄《太子少傅箴`》：“故近朱者赤，近墨者黑；聲和則響清，形正則影直。人的道德修養(yǎng)是需要終身修煉的，而圈子很重要，和什么樣的人交往更重要。我們講的能量傳播，就是以踐行社會主義核心價值觀為標(biāo)尺的內(nèi)容， 加強三觀四德教育，打造能量場、弘揚正能量，讓“士有百行，以德為首”成為一種共識，讓業(yè)績好、業(yè)務(wù)精、講誠信的人受尊重，反之則受到制度懲罰，讓沒有工作底線、不講職業(yè)操守的人或事沒有生存土壤，直至不良現(xiàn)象蕩然無存。公司文化部門在開展好傳統(tǒng)節(jié)日文化活動開展的同時，還要關(guān)注滿足一線員工從工地到宿舍“兩點一線”的精神文化需求，充分利用廣大員工熟悉的，互聯(lián)網(wǎng)、手機等電子媒體和QQ群、微信、微電影、微視頻等平臺，人人齊參與，唱響主旋律、傳遞好聲音、傳播正能量，豐富一線員工精神文化生活，改善員工的精神面貌，培養(yǎng)文明健康向上的娛樂習(xí)慣。

綜上所述，三個動能系統(tǒng)建設(shè)與實施關(guān)鍵在于創(chuàng)新與實施，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作從業(yè)人員的“頭雁效應(yīng)”，精神引領(lǐng)和輻射帶動。隨著三個動能系統(tǒng)建設(shè)深入開展與實施，勢必為解決三個動力不足、為企業(yè)打造動力能量場，教育和培育肩負(fù)企業(yè)發(fā)展重任的時代新人起到一定的積極作用。