摘要：完善的農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系，有利于改善和提高畜牧獸醫(yī)服務(wù)質(zhì)量以及技術(shù)水平，可以更好地推動(dòng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的建立過(guò)程中，也會(huì)遇到一些難題和阻礙，本文立足于當(dāng)前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系問(wèn)題現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出具體的解決措施，旨在進(jìn)一步提高畜牧獸醫(yī)服務(wù)水平，促進(jìn)畜牧業(yè)健康良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;畜牧獸醫(yī);公共服務(wù)體系

中圖分類號(hào)： S851.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? DOI編號(hào)： 10.14025/j.cnki.jlny.2019.20.040

畜牧獸醫(yī)體系的形成包含多個(gè)方面，是由多方面協(xié)調(diào)組成的，從當(dāng)前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的發(fā)展情況來(lái)看，確實(shí)存在著一些問(wèn)題亟待解決。本文總結(jié)了當(dāng)前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的發(fā)展現(xiàn)狀，并提出具體的解決對(duì)策。

1 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀

1.1人力資源配備不夠合理

人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)人才是農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵。對(duì)于基層獸醫(yī)工作人員來(lái)說(shuō)，需要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，還要具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心，同時(shí)還要具備豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，否則將難以應(yīng)對(duì)基層復(fù)雜的工作情況。但在現(xiàn)實(shí)工作中，基層的畜牧獸醫(yī)工作推進(jìn)確實(shí)遇到了一些難題，上述提到的問(wèn)題在很多地區(qū)普遍存在，很多工作人員達(dá)不到以上要求;業(yè)務(wù)能力的欠缺、工作責(zé)任心的缺失以及經(jīng)驗(yàn)的不足，都導(dǎo)致了當(dāng)前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)的落后和不足，應(yīng)該引起廣大畜牧獸醫(yī)工作者的關(guān)注，大家需要反思自己的不足，去深刻的考慮如何更好地完成本職工作。

1.2 對(duì)基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)重視程度不夠

基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力有待加強(qiáng)，反過(guò)來(lái)看也承認(rèn)部分地區(qū)對(duì)于基層獸醫(yī)的重視程度不夠，這也是導(dǎo)致獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)工作熱情不高的主要原因。得不到重視，會(huì)影響工作的積極性。同時(shí)獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)部門本身也沒(méi)有重視對(duì)獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)的提升可以定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期開(kāi)展動(dòng)員大會(huì)加以鼓勵(lì)，工作態(tài)度不端正要及時(shí)的指正批評(píng)，總之，部分地區(qū)對(duì)基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的重視程度應(yīng)該進(jìn)一步提高，以保證隊(duì)伍的先進(jìn)性和工作能力，才能保證工作質(zhì)量和效率。

1.3 獸醫(yī)行業(yè)的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備技術(shù)發(fā)展薄弱

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系的建設(shè)與獸醫(yī)服務(wù)水平高低有直接關(guān)系，如果應(yīng)用在獸醫(yī)工作中的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)不夠完善或者比較落后，勢(shì)必會(huì)影響治療效果，對(duì)于獸醫(yī)在開(kāi)展工作的過(guò)程中也會(huì)造成阻礙，還會(huì)影響畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量和效率。技術(shù)和設(shè)備的老舊及落后問(wèn)題，應(yīng)引起相關(guān)部門的重視，這不僅僅是技術(shù)上的落后，還極容易影響獸醫(yī)的工作熱情，對(duì)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的建設(shè)十分不利。

2 加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)的對(duì)策

2.1加強(qiáng)人才培養(yǎng)，合理配備人才

對(duì)于現(xiàn)有工作人員，必須做好培訓(xùn)工作。在開(kāi)展培訓(xùn)之前，要了解獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)存在的短板，然后在開(kāi)展培訓(xùn)的過(guò)程中有目的的組織培訓(xùn)內(nèi)容。為了保證培訓(xùn)的時(shí)效性，必須做好培訓(xùn)過(guò)程中的互動(dòng)工作，保證培訓(xùn)人員都能參與其中，避免形式主義，從而把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，讓獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平可以通過(guò)培訓(xùn)得到提升。對(duì)于招聘人員要提高準(zhǔn)入門檻，盡量選擇熱愛(ài)基層，有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志加入隊(duì)伍。為了保證畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)的順利推進(jìn)，必須做好人才培養(yǎng)工作，這是畜牧獸醫(yī)部門的責(zé)任與使命，關(guān)系到畜牧獸醫(yī)工作的大局。

2.2重視基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高畜牧工作水平

基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，首先相關(guān)部門要加強(qiáng)重視，在重視畜牧業(yè)發(fā)展的同時(shí)關(guān)注畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)工作;其次畜牧獸醫(yī)工作人員也要經(jīng)常與政府溝通，保證政府部門及時(shí)地了解畜牧獸醫(yī)的動(dòng)態(tài)和工作難題;同時(shí)畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)也要加強(qiáng)自身建設(shè)，以獲得人們對(duì)工作的認(rèn)可，從而在開(kāi)展具體的工作過(guò)程中獲得人們的認(rèn)可和配合，從而提高工作效率和質(zhì)量。

2.3在改善籌資機(jī)制的同時(shí)加強(qiáng)資金管理，完善技術(shù)體系

從目前情況而言，我國(guó)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系存在著啟動(dòng)資金少的情況，應(yīng)改善籌資體系，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系建立的資金支持。資金才是體制建立的基礎(chǔ)，只有擁有充足的資金，才可以進(jìn)行完善的體制改革，保證技術(shù)不斷更新，人才不斷引進(jìn)，整個(gè)體系的建設(shè)工程才會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。對(duì)傳統(tǒng)的自下而上的籌資方式進(jìn)行改革，使農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系得到足夠的財(cái)政扶持，加強(qiáng)財(cái)政管理制度。通過(guò)財(cái)政扶持，進(jìn)一步完善醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，從而進(jìn)一步完善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系建設(shè)。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述，可知農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的建立需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。在此過(guò)程中需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，尋找最適合自己的發(fā)展途徑，以提高農(nóng)村獸醫(yī)水平，進(jìn)一步促進(jìn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：李博，大專學(xué)歷，研究方向：助理獸醫(yī)師。