文/五蓮縣勞動就業(yè)管理處 厲擁政 魏延進

一、建立檔案管理平臺，精確對困難職工進行幫助

困難職工的幫扶工作，要利用困難職工的檔案，建立困難職工的檔案管理平臺，可以快速地查詢困難職工的困難原因，并針對其困難原因給予幫助，這樣比盲目對困難職工進行幫助的效果更好，還提高了對困難職工幫助的效率，能夠發(fā)揮幫扶資金物資的最大效用，達到事半功倍的效果。要想從根本上解決困難職工所面臨的問題，就要制定幫扶過程中的具體幫扶項目。（1）生活救助。為生活特別困難的職工提供臨時性的生活救助，以解他們的燃眉之急。（2）對他們進行就業(yè)培訓，加強他們的專業(yè)技能，提高他們的業(yè)務水平，讓他們在日常工作中有一技之長，從而改善自己的生活狀況。（3）為他們提供適合的崗位信息，讓有勞動能力和再次就業(yè)的困難職工能夠獲得更多適合自己的崗位信息，幫助他們找到適合自己的工作。（4）對于有自主創(chuàng)業(yè)意向的困難職工，要為他們提供創(chuàng)業(yè)項目指導和創(chuàng)業(yè)服務，讓他們通過自主創(chuàng)業(yè)來實現再就業(yè)。（5）困難職工進行自主創(chuàng)業(yè)面臨的最大問題就是資金問題，為使他們具有較好的自主創(chuàng)業(yè)條件，可以由政府為具有良好創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)項目的困難職工提供貸款和創(chuàng)業(yè)資金服務，為困難職工自主創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎。（6）鼓勵困難職工進行自主創(chuàng)業(yè)，讓困難職工具有自主創(chuàng)業(yè)意識，通過自己的努力來改善自己的生活質量。（7）為困難職工解答國家的各項政策，法律法規(guī)，幫助困難職工維護自己的合法權益，幫助職工理解國家對于自主創(chuàng)業(yè)的各項政策。還可以根據困難職工管理平臺中的信息將不同困難情況的職工分為幾個層次，根據他們的困難情況，來確定幫扶資金和幫扶物資的分配。對于情況最困難的困難職工，要進行精確的到點式幫扶，讓困難職工感受到溫暖。一些特別困難的家庭，無法支付孩子上學所需費用。這時就可以體現出困難職工檔案管理平臺的作用，可以根據提前搜集的困難職工資料，篩選出孩子即將上各個學校的困難職工，聯系困難職工所在的單位，為孩子提供上學的學費，上大學的學生還可以根據些家庭困難程度高考分數以及錄取院校的不同，來確定對其幫扶金額。

二、建立規(guī)范的困難職工檔案管理平臺

要根據有關困難職工幫扶的相關制度來建立困難職工檔案管理平臺。并且，對困難職工的檔案收集、整理、取證、保存等方面實行嚴格的標準。以確保困難職工檔案的真實性，能夠使幫扶資金幫助真正需要的人。同時根據已經通過的幫扶情況，及時將得到過幫助的困難職工信息上傳，詳細記錄幫扶資金的使用情況，以防其他別有用心的人利用其他不法手段來騙取幫扶資金，使真正困難的人得不到幫助。對于已錄入困難職工檔案管理平臺的信息進行定期清查，對于接受過幫扶的困難職工進行定期回訪，以確保幫扶資金使用的精確性和真實性，同時對于那些接受了幫扶之后而脫貧了的困難職工，要及時地從困難職工檔案管理平臺中清理出去。對困難職工進行幫助的同時要堅持公平公正原則，對困難職工幫助工作進行公示，讓職工對工作進行監(jiān)督，保證幫扶工作的公開、公正、透明，從而建立一個具有極高真實性和精確性的困難職工檔案管理平臺，讓真正需要幫助的人得到幫助。

加強對檔案管理平臺工作人員的培訓，擴充他們對檔案管理工作的知識，提高他們檔案管理工作的業(yè)務水平，還需要普及一些有關檔案管理工作的法律法規(guī)，從而更好地完成檔案管理工作。要充分認識到建立困難職工檔案管理平臺的重要性和緊迫性，加大對于檔案管理平臺建設的投入，以保證及時地為困難職工解決問題。

三、總結

困難職工的幫扶工作是一個工作量巨大、不斷發(fā)展的動態(tài)過程，需要耗費大量人力、物力和財力，而根據困難職工的檔案建設一個困難職工檔案管理平臺，就可以精確、高效地進行困難職工幫扶工作。但在建立這個困難職工檔案管理平臺的時候，要保證困難職工資料的真實性和全面性。根據這個困難職工檔案管理平臺來對困難職工進行日常幫扶和重點幫扶，使得幫扶工作具有更高的效率和準確性，使真正需要幫助的困難職工能夠得到針對根據其困難程度和困難情況所確立的幫扶。