梁標
摘 要:激勵教育致力于受教育對象內(nèi)因,能夠為學生體育課堂學習營造良好的學習氛圍,增強學生體育學習自信心,最大化激活學習潛能,培育學生終身化學習意識。作為教師,要善于運用激勵教育,綜合運用優(yōu)點激勵,激活學生潛能,運用榜樣激勵,使學生學有目標,運用目標激勵,提高學習效率,運用情感激勵,喚醒學生學習激情等,為高職體育課堂教學增效。
關(guān)鍵詞:激勵教育;高職;體育;意義;路徑
激勵教育是指以激勵、鼓舞、喚醒等為主要手段的一種教育形式,它體現(xiàn)出對教育對象的人性關(guān)懷。高職學生與普通院校的學生相比,他們的綜合素養(yǎng)偏低,在心理上容易造成自卑心理。因此,在高職體育課堂教學中運用激勵教育具有重要的現(xiàn)實意義,需要教師靈活地、科學地實施激勵教育,以達到提高高職體育課堂教學效率、促進學生體育素養(yǎng)發(fā)展的目的。
一、激勵教育在高職體育課堂教學中運用意義
激勵教育在高職體育課堂教學中的運用意義是多元的,能夠營造良好的學習氛圍,培育學生自信心,激活學生潛能,并培育終身化學習意識。
1、營造良好的學習氛圍
激勵教育的運用,將促使教師優(yōu)化體育課堂教學手段,注重在師生之間營造起適合學生學習的氛圍。無疑,這種做法將改變傳統(tǒng)體育課堂師生之間的距離感,增進師生之間的了解和情誼,從而營造良好的學習范圍,促進體育課堂教學互動,提高體育課堂教學的有效性。
2、增強學生學習自信心
高職學生的特殊性需要教師付出更多的關(guān)懷,教師運用激勵教育,將基于激勵教育的需要,為學生樹立榜樣,幫助學生發(fā)掘自身的特長,從而重塑學生對自我的了解,從而不斷增強體育學習自信心;不僅如此,教師激勵教育的實施,將引領(lǐng)學生不斷走向進步,不斷獲得新的發(fā)展,從而增強學生體育學習自信心,促進學生體育良好品質(zhì)發(fā)展。
3、最大化激活學習潛能
高職傳統(tǒng)體育課堂教學中,教師往往缺乏對學生個體深刻了解,尤其是學生的學習潛能,學習特長和個性等。激勵教育的運用將促進教師增強對學生的了解,從而去發(fā)掘?qū)W生的學習潛能,利用學生體育學習特長,為學生制定揚長避短的體育教學服務(wù)。因此,激勵教育在高職體育課堂教學中的運用將最大化激活學生學習潛能。
4、培育終身化學習意識
激勵教育與傳統(tǒng)意義的課堂教學相比,它注重激活學生體育學習內(nèi)力,著力于學生內(nèi)因,因此更容易觸及學生內(nèi)心,從而在學生心中種下終身體育學習的種子,從傳統(tǒng)的課程學習觀轉(zhuǎn)向自我需求,將體育學習視為成長的需要,自我發(fā)展的需要,從而培育學生終身化學習意識,并幫助學生養(yǎng)成良好的體育學習習慣。
二、激勵教育在高職體育課堂教學中的運用路徑
激勵教育是一門科學,更是一門藝術(shù),需要教師結(jié)合高職體育課堂教學實踐,尋求激勵教育運用的多元化路徑,從而真正發(fā)揮激勵教育的教育效能。
1、優(yōu)點激勵,激活潛能
每一位學生都有自身的學習天賦,作為教師要善于發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,并運用學生優(yōu)點實施激勵教育,從而激活學生潛能。因此,高職體育教師在體育教學中,要進一步加強體育課堂觀察,捕捉學生體育課堂表現(xiàn),從而在最短時間內(nèi)了解學生的優(yōu)點和不足,針對學生優(yōu)點實施激勵教育,從而放大學生優(yōu)點,讓學生的優(yōu)點更優(yōu),并能夠彌補學生存在的劣勢,為學生提供量身定做的教育服務(wù)。
2、榜樣激勵,學有目標
在體育課堂教學中,學生往往容易受到外在環(huán)境的影響,尤其是學生身邊人物的影響。這就需要教師能夠發(fā)揮環(huán)境的影響力,善于運用榜樣實施激勵教育。榜樣可以是教師,教師通過不斷提高專業(yè)素養(yǎng)、人格魅力等,成為學生的榜樣,從而使學生受到教師榜樣的激勵,親其師,信其道;榜樣可以是身邊的學生、喜歡的體育明星、公眾人物等,通過發(fā)掘這些榜樣身上的閃光點,使學生受到激勵教育,并豐富高職體育課堂教學內(nèi)容,拓展學生學習視野。
3、目標激勵,提高效率
目標對學生體育學習具有導向性作用,這就需要教師在體育課堂教學過程中,幫助學生明確學習目標。學習目標的制定要做到因生而異,即根據(jù)不同學生的學習能力、興趣愛好、能力基礎(chǔ)等,制定差異化的目標,兼顧不同層次學生課堂學習目標的達成度,既要保護能力弱學生的自信心,又要對學有余力的學生起到挑戰(zhàn)作用,從而達到激勵教育的目標。
4、情感激勵,喚醒激情
人是感性的,容易受到情緒的感染和熏陶。因此,高職體育課堂教學中,教師要善于打“情感牌”,對學生實施情感激勵。例如,體育課堂教學語言的運用,教師要多一些激勵性,使學生受到鼓舞,使學生的學習情緒變得更加積極;再如,課堂評價,要以激勵為主,對學生課堂表現(xiàn)出來的要堅持賞識眼光,多評價,少一些苛刻的指責。
三、結(jié)語
總之,激勵教育在高職體育課堂教學中的運用具有積極的意義。然而激勵教育不能程式化,要不斷創(chuàng)新激勵教育的內(nèi)涵和方式,要以呵護學生體育學習信心、培育學生興趣為基本出發(fā)點,立足于學生體育素養(yǎng)的全面發(fā)展。然而,體育課堂教學中激勵教育的實施要把握好度,堅持適度原則,不能濫用,同時要做到因地制宜,激勵導向明確,從而真正發(fā)揮激勵教育應(yīng)有的教育效應(yīng),使體育教學成為提高高職人才培養(yǎng)品質(zhì)的重要路徑之一。
[參考文獻]
[1]喬金雨.高職體育教學激勵教育開展的路徑與類型[J].教育界,2015(07):23-24.
[2]王斌.試論賞識激勵教學在高職體育教學中的具體應(yīng)用[J].文體用品與科技,2015(07):90-91.
[3]劉昱宏,宋洋.新時期高校體育教學中激勵式教育的運用分析[J].當代體育科技,2019(07):67-68.
(作者單位:廣東南方職業(yè)學院,廣東 江門 529000)