俞樹娟
摘 要:名師工作室旨在發(fā)揮名師引領(lǐng)作用,是促進(jìn)一些年輕老師快速成長(zhǎng)的一個(gè)組織,是一個(gè)集前瞻性、研究性、輻射性、務(wù)實(shí)性于一體的微型集體,是本著相互督促、相互學(xué)習(xí)、相互提升、共同發(fā)展為宗旨的。打造一支有一定影響力,并具有獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格,促進(jìn)自身發(fā)展的優(yōu)秀教學(xué)群體,是教育教學(xué)發(fā)展的有力保障和中堅(jiān)力量。
關(guān)鍵詞:縣級(jí)名師;工作室;實(shí)踐;方法
名師工作室的建設(shè)和發(fā)展,是有力發(fā)揮優(yōu)秀老師的引領(lǐng)作用,是為老師搭建更好的自我成長(zhǎng)的平臺(tái),是一個(gè)能促進(jìn)教學(xué)發(fā)展,保證教育教學(xué)質(zhì)量的集團(tuán)組織。根據(jù)《蘭州市中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)》中所提的,名師工作室是充分發(fā)揮優(yōu)秀老師在專業(yè)成長(zhǎng)和教育研究中引領(lǐng)、示范、輻射和帶動(dòng)作用,而創(chuàng)設(shè)的教育教學(xué)科研隊(duì)伍。這個(gè)集團(tuán)組織通過對(duì)名師工作室的建設(shè),邊教學(xué)邊開展有助于教育教學(xué)研究的活動(dòng),力求提升老師的教育教學(xué)水平和綜合素養(yǎng),在具體的教育教學(xué)的工作中有效推動(dòng)教學(xué)發(fā)展。為了推動(dòng)教育教學(xué)發(fā)展,我縣在2017年也成立了首批名師工作室,但是沒有經(jīng)驗(yàn)、摸石頭過河,難免會(huì)在實(shí)踐中遇到這樣那樣的問題,使名師工作室的建立沒有真正發(fā)揮它的作用,失去其建設(shè)的意義。針對(duì)此,筆者就縣級(jí)名師工作室在實(shí)踐中的發(fā)展,談幾點(diǎn)自己的思考,與大家共勉:
一、走出去,找到差距、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
我們知道,學(xué)校為了提升教育教學(xué)的質(zhì)量,為了教學(xué)更好地順應(yīng)教育形勢(shì),為名師建立工作室,希望其能更好地推動(dòng)教學(xué)發(fā)展。但是在具體的工作中我們發(fā)現(xiàn),一些名師工作室的建立,并沒有發(fā)揮其真正的作用,究其原因,還是老師守舊觀念,偏離了建立工作室的重心,沒有發(fā)揮名師工作室引領(lǐng)、研究、輻射的作用,而是安于現(xiàn)狀,按部就班,失去了建立工作室真正的意義。我們知道,名師工作室的建立,意在推動(dòng)發(fā)展,所以在名師工作室的實(shí)踐發(fā)展中,老師一定要本著真正提高教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)發(fā)展為目的理念,走出去,找差距,學(xué)經(jīng)驗(yàn)。首先,走進(jìn)其他辦學(xué)優(yōu)秀的學(xué)校與同行學(xué)習(xí),或者去參加各類教育教學(xué)培訓(xùn)向?qū)<覍W(xué)習(xí)、取經(jīng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、高超的教學(xué)技巧、藝術(shù)的教學(xué)語言以及學(xué)習(xí)一些教育方面的心理學(xué),以便在以后的教學(xué)中更好地了解學(xué)生,更切實(shí)地為學(xué)生服務(wù),從根本上促進(jìn)教學(xué)發(fā)展。其次,要走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。老師一直以為,老師的工作在課堂、在學(xué)校,即使學(xué)習(xí)也是萬變不離其宗,不是學(xué)校,就是教育部辦的各個(gè)講座。其實(shí)不然,老師應(yīng)該放寬眼界,走進(jìn)企業(yè),了解社會(huì)對(duì)人才的需要,學(xué)習(xí)企業(yè)管理理念和創(chuàng)新理念,搭起學(xué)校與企業(yè)的橋梁,拓展課堂教學(xué)內(nèi)容,在有目的、有針對(duì)性,且更加有方向地給學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí),灌輸一些相應(yīng)的理念、認(rèn)識(shí)等,從而提升學(xué)生的綜合素質(zhì),發(fā)揮名師工作室的作用,實(shí)現(xiàn)更加有效的教學(xué)。
二、請(qǐng)進(jìn)來,促交流,開研討會(huì)
其實(shí)放眼望去,每一個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)都有自己的局限性,就如各有各的優(yōu)點(diǎn)一樣,如果不走出去,請(qǐng)進(jìn)來與別人交流學(xué)習(xí),定期開研討會(huì),我們肯定永遠(yuǎn)都看不到自己的不足。名師工作室的開展,也為老師在具體教育教學(xué)工作中的研究提供了很好的平臺(tái)。所以,老師要定期把名校的一些優(yōu)秀老師請(qǐng)進(jìn)工作室或者學(xué)校,研究先進(jìn)的教學(xué)方法,或者聽聽他們對(duì)當(dāng)下教育教學(xué)發(fā)展的分析,與他們一起討論教育教學(xué)的改革。讓老師學(xué)習(xí)、借鑒、內(nèi)化更新的教學(xué)理念,同時(shí)學(xué)習(xí)其他學(xué)校先進(jìn)的管理理念。比如,教育論壇活動(dòng)、交流研討會(huì)等等,使老師從專業(yè)到非專業(yè)等方方面面,學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的思想和理念,形成經(jīng)驗(yàn)共享、思維碰撞、共同策劃、共同成長(zhǎng)的教育鏈條和模式,擺脫傳統(tǒng)枯燥、單一、封閉式的教學(xué)模式,真正以交流、公開、研究等模式,推動(dòng)教育教學(xué)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)名師工作室的意義。
三、沉下去,深入研究教育教學(xué)的發(fā)展
名師工作室的建立不是目的,其目的是通過名師工作室在工作中的一些深入研究、學(xué)習(xí),用他們前瞻性的眼光,洞悉教育的新理念,掌握新課標(biāo)教育教學(xué)的要求,熟悉社會(huì)對(duì)未來人才的要求,力求在工作中能沉下去,進(jìn)行研究,使自己的研究成果能輻射性地帶動(dòng)更多老師的發(fā)展和成長(zhǎng),用真正務(wù)實(shí)性的工作態(tài)度和研究態(tài)度,促進(jìn)教育教學(xué)的長(zhǎng)期發(fā)展。所以,名師工作室在實(shí)踐中,首先要認(rèn)真研究一些教育理論,提高自己的理論素養(yǎng),如《普通教育學(xué)·教育學(xué)講授綱要》《斯賓塞教育論著選》《教育漫話》《人的教育》《教育論》等等,這些中外教育理論,都能從一定程度上提高老師對(duì)教育的認(rèn)識(shí),開拓學(xué)生的思維和眼界,大大提升老師的教育理論素養(yǎng),為深入研究教育教學(xué)奠定基礎(chǔ);其次,要結(jié)合本校的特色,深入、認(rèn)真地研究本土教學(xué),研究出校本教育課程和理論,使本校的教育更適合本校的學(xué)生學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展,能更好地推動(dòng)本校教育教學(xué)的發(fā)展;然后,教育教學(xué)始終是“以生為本”,所以,名師工作室在實(shí)踐中,要對(duì)教育教學(xué)中遇到的普遍問題,深入研究,幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí),幫助老師更好地教學(xué),這樣才能真正從根本上改變本校的教育現(xiàn)狀,提升教育質(zhì)量。比如,對(duì)于同一類型的后進(jìn)生、學(xué)困生,要針對(duì)他們的特點(diǎn)進(jìn)行深入、細(xì)致的研究,發(fā)現(xiàn)問題,幫助老師找到突破口,從而使名師工作室的教育教學(xué)研究幫助到每個(gè)學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生都能受益。這樣不但能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和成績(jī),也能提升學(xué)校的教育教學(xué)成績(jī),改變教學(xué)現(xiàn)狀。
四、結(jié)語
總之,名師工作室的建立,既有效培養(yǎng)了優(yōu)秀的老師,給老師搭建了研究的平臺(tái),創(chuàng)設(shè)了研究的條件,同時(shí)也有效培養(yǎng)了基層學(xué)校更多校本學(xué)科研究的帶頭人,大大發(fā)掘了校本教育資源,提升了老師專業(yè)素養(yǎng),真正促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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注:本文系2018年度蘭州市“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題《縣級(jí)名師工作室建設(shè)與發(fā)展實(shí)踐研究》研究報(bào)告,課題立項(xiàng)號(hào):LZ[2018]GH368。
編輯 王彥清