優(yōu)化組織設(shè)置，在提升覆蓋率上下功夫。一是“理活”組織關(guān)系。將30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）引資服務(wù)、坐落在工業(yè)園區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)至工業(yè)園區(qū)黨工委管理。實(shí)施非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)計(jì)劃，對有正式黨員3名以上、符合組建條件的102個(gè)非公企業(yè)單獨(dú)建立黨組織；對正式黨員不足3名或沒有黨員的159家非公企業(yè)，采取“1個(gè)支部管理5個(gè)企業(yè)”的方式，建立聯(lián)合黨支部44個(gè)，依托工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)綜合黨委兜底管理。二是擴(kuò)大組織“增量”。把每年的7月份定為“黨組織單建攻堅(jiān)月”活動(dòng)，采取下派黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、招聘黨員員工、尋找“口袋”黨員、“隱形”黨員、培養(yǎng)發(fā)展新黨員等方式，抓好聯(lián)建黨組織改單建黨組織工作。三是激活“源頭”管理。推動(dòng)落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作“三同步”。即注冊登記時(shí)同步采集員工信息，年檢年報(bào)時(shí)同步檢查黨建工作，評估時(shí)同步將黨建工作納入重要指標(biāo)。

夯實(shí)基礎(chǔ)保障，在強(qiáng)化組織功能上下功夫。一是配優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把熟悉黨務(wù)工作、懂經(jīng)營、會(huì)管理的企業(yè)主、黨員管理人員和技術(shù)骨干選配到各級(jí)黨組織中，全市黨員企業(yè)主兼任黨組織書記47人，黨員管理人員和技術(shù)骨干任黨支部書記48人，從園區(qū)和機(jī)關(guān)黨員中下派黨組織書記36人。二是精心選派黨建工作指導(dǎo)員。從相關(guān)職能部門、年輕干部、招商引資單位以及“退二線”的黨員干部和其他熱心黨群工作的同志中選派黨建工作指導(dǎo)員131名，幫助組建工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織178個(gè)，培養(yǎng)入黨積極分子136名。三是加大發(fā)展黨員傾斜力度。實(shí)行非公企業(yè)發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃數(shù)單列，近三年來，累計(jì)從企業(yè)出資人、專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工發(fā)展黨員74名。

創(chuàng)新活動(dòng)方式，在發(fā)揮組織作用上下功夫。一是堅(jiān)持同頻共振抓教育。通過書記上黨課、走出去培訓(xùn)、樟樹智慧黨建視頻系統(tǒng)遠(yuǎn)程輪訓(xùn)、支部微信群互助學(xué)習(xí)等方式，開展培訓(xùn)。二是嚴(yán)格支部組織生活制度。以提升黨組織生活吸引力為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、員工技能素質(zhì)提升等方面，積極組織開展每月一次建言獻(xiàn)策懇談會(huì)、一次黨員學(xué)習(xí)議事日活動(dòng)，每季度一次生產(chǎn)經(jīng)營情況交流會(huì)，每半年一次新技術(shù)、新工藝、新知識(shí)培訓(xùn)課，每年一次專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作。三是創(chuàng)新黨員管理方式。開展黨員亮身份亮崗位亮承諾，設(shè)立功能型黨小組和黨員技能型示范崗，將黨建工作延伸到非公企業(yè)生產(chǎn)車間、班組。四是創(chuàng)先爭優(yōu)激活力。選樹一批經(jīng)濟(jì)效益好、黨建工作實(shí)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、企業(yè)形象佳的先進(jìn)典型。

強(qiáng)化督促檢查，在推動(dòng)職責(zé)落實(shí)上下功夫。一是理順工作機(jī)制。將“兩個(gè)覆蓋”工作列入工業(yè)園區(qū)黨工委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、市直部門黨委（黨組）書記黨建工作責(zé)任清單、述職評議和年度考核的必備內(nèi)容，建立了“五個(gè)一”工作機(jī)制。二是定期開展黨建巡察。突出巡察黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨員三支隊(duì)伍建設(shè)，黨組織活動(dòng)開展，黨員發(fā)揮作用等情況。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。將黨建工作開展情況作為工業(yè)園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和評優(yōu)評先內(nèi)容，在2018年市委“七一”表彰中取消1名科級(jí)干部、3名非公企業(yè)黨組織書記的表彰資格。同時(shí)，對在省委組織部黨建巡察和宜春市委第二巡察組巡察反饋問題較嚴(yán)重、整改不力的12名黨組織書記進(jìn)行約談，調(diào)整了7名黨組織書記。