“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，高速集團(tuán)把“降低運(yùn)營(yíng)成本、提高服務(wù)質(zhì)量、提升群眾滿意度”貫穿運(yùn)營(yíng)管理工作的全過(guò)程，班子成員深入一線，與職工面對(duì)面交流，圍繞上級(jí)的要求，結(jié)合企業(yè)的突出問(wèn)題和職工關(guān)心的問(wèn)題，找差距、補(bǔ)短板、亮舉措、解難題，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

高速集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉勝在呂環(huán)公司調(diào)研時(shí)，一路走一路看，實(shí)地查看了職工食堂、治超地磅、財(cái)務(wù)辦公室、職工澡堂等地。劉勝要求呂環(huán)各站點(diǎn)要關(guān)心職工，辦好職工食堂，提高職工生活水平，豐富職工的業(yè)余生活。

劉勝在調(diào)研時(shí)指出，國(guó)有企業(yè)從誕生之日起就始終不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從黨的召喚、服從黨的事業(yè)，與國(guó)家和民族的前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，以卓越貢獻(xiàn)支撐起共和國(guó)紅色江山，鑄造出新中國(guó)經(jīng)濟(jì)輝煌。當(dāng)前，集團(tuán)站在轉(zhuǎn)型發(fā)展新的起點(diǎn)上，高速集團(tuán)能否抓住機(jī)遇、有所作為，就看大家是不是具備一個(gè)堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)好，就能不畏困難，迎難而上，就能增強(qiáng)信心，增添干勁，就能竭盡全力、奮力拼搏，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王敏在平榆公司調(diào)研時(shí)，針對(duì)職工反映的專(zhuān)業(yè)型人才和一線工作人員短缺、養(yǎng)護(hù)工區(qū)特種設(shè)備操作人員持證率低、公司激勵(lì)機(jī)制不完善等問(wèn)題，探討如何打通技能人才上升通道以及引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型人才的方案和對(duì)策。

王敏指出，要把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險(xiǎn)、永葆政治本色、提高政治能力，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，在檢視反思中正視差距，在落實(shí)整改中勇于擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新，不斷銳意進(jìn)取，以擔(dān)當(dāng)精神詮釋初心使命，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。