文_貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 馬紅梅

4月26日，畢節(jié)市紀委市監(jiān)委召開班子集體約談會。

會議強調(diào)，紀委是政治機關(guān)，鍛造過硬隊伍是政治責(zé)任。班子成員要以上示下作表率，堅決樹牢自律標(biāo)桿，堅持練就過硬本領(lǐng)、帶頭管好親屬、守住紀律底線，永葆忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

會上，畢節(jié)市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任王彤與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

“監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己。”這是畢節(jié)市紀委市監(jiān)委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的一貫要求。

今年以來，畢節(jié)市紀委市監(jiān)委圍繞鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，抓實內(nèi)部督查，強化常態(tài)監(jiān)督，堅持刀刃向內(nèi)，以制度建設(shè)促進廣大紀檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)作為、規(guī)范履責(zé)，全面提升執(zhí)行力、落實力。

全面從嚴治黨，首先必須依靠自身力量，拿起手術(shù)刀自己刮骨療毒、袪病療傷。為此，畢節(jié)市紀委市監(jiān)委出臺《畢節(jié)市紀委市監(jiān)委機關(guān)工作推進督查督辦工作辦法》，實行機關(guān)工作動態(tài)月通報制度，定期或不定期對重點工作進行督導(dǎo)，對工作中相互推諉、久拖不辦、辦而不結(jié)等不落實、落實慢、落實不到位的嚴肅通報批評，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)和改進工作作風(fēng)，強化督查問效推動工作有效落實。今年來，畢節(jié)市紀委市監(jiān)委共督查督辦事項96件。

“打鐵必須自身硬?！敝挥羞@樣，才能擔(dān)當(dāng)黨和人民賦予的新時代神圣使命和光榮任務(wù)。為切實推動紀檢監(jiān)察干部聚焦主責(zé)主業(yè)，忠誠履職擔(dān)當(dāng)，畢節(jié)市紀委市監(jiān)委對紀檢干部實行嚴格考核管理，堅持“注重實績、打破平均、有則可依、講求實效”原則，出臺《畢節(jié)市紀委市監(jiān)委機關(guān)工作年度目標(biāo)績效考核管理考評辦法》，按照自查自評、查缺補漏，報送評審、專項考核、現(xiàn)場考評，領(lǐng)導(dǎo)評分、相互考評、結(jié)果報審等“三步走”程序進行嚴格考核，客觀、全面、精準(zhǔn)考評機關(guān)各內(nèi)設(shè)部門、直屬單位、派駐機構(gòu)工作實績。

監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)是紀委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)。沒有更加嚴格的制度制約，很可能造成管理漏洞，產(chǎn)生監(jiān)督盲區(qū)。因此，畢節(jié)市紀委市監(jiān)委嚴格貫徹執(zhí)行《畢節(jié)市紀檢監(jiān)察干部“十條禁令”》《畢節(jié)市紀檢監(jiān)察干部說情干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作記錄和責(zé)任追究制度》的規(guī)定，出臺《畢節(jié)市紀檢監(jiān)察機關(guān)干部監(jiān)督辦法》，對紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作實行“清單式”管理，嚴格內(nèi)部監(jiān)督，暢通監(jiān)督舉報渠道，經(jīng)常“打掃庭院”，堅決防止“燈下黑”。今年以來，畢節(jié)市紀委市監(jiān)委共受理紀檢監(jiān)察干部問題線索33件，誡勉談話2人，提醒談話2人，批評教育1人，處分2人。