黎健

摘 要：當(dāng)前是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的初始階段，也是決定工作能否順利進(jìn)行、精神貫徹落實(shí)是否深刻的關(guān)鍵時期。本文主要探索國企基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神工作的策略，結(jié)合國企基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的意義，給出開展相關(guān)工作的具體策略。旨在加快制定科學(xué)、有效的工作計劃，掌握十九大精髓，對基層組織的黨政工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

關(guān)鍵詞：國企;基層黨組織;黨的十九大

一、引言

黨的十九大精神是對當(dāng)前我國發(fā)展條件下，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會發(fā)展目標(biāo)具體途徑的總結(jié)，高度適用于國有企業(yè)深化改革工作?；鶎狱h組織做好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神工作，能為國有企業(yè)在新時期的發(fā)展變革提供正確的政治指導(dǎo)，因此，需要對相關(guān)工作的開展策略進(jìn)行分析。

二、國企基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的意義

（一）基層黨組織工作性質(zhì)的規(guī)定

國企基層黨組織是黨和國家思想精神的基層實(shí)踐者，之所以將基層黨組織作為引導(dǎo)、監(jiān)督國有企業(yè)的重點(diǎn)單位，是由于基層黨組織的工作性質(zhì)決定的。黨和國家的思想、精神、政策是國家發(fā)展的理論依據(jù)，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)，基層黨組織的工作就是要及時將最新的思想、政策傳達(dá)給國有企業(yè)，以國家的大智慧為企業(yè)引導(dǎo)正確的發(fā)展方向，以國家的大思想熏陶基層員工的個人思想，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)全體員工思想水平的提升。國有企業(yè)是國家精神、策略的主要踐行者，這一過程的實(shí)現(xiàn)需要以基層黨組織作為橋梁。黨的十九大精神是國家最新的思想成果和工作規(guī)劃，因此學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，是基層黨組織的基本工作之一。

（二）基層黨組織責(zé)任義務(wù)的根本

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)增長的中堅力量，國有企業(yè)的發(fā)展水平體現(xiàn)了國家的發(fā)展水平。企業(yè)講政治，是其順應(yīng)時代發(fā)展變革、實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展的、應(yīng)對世界大環(huán)境帶來各種挑戰(zhàn)與危機(jī)的必然途徑。而學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，正是講政治的重要表現(xiàn)?；鶎咏M織作為國有企業(yè)講政治的核心，必須在思想風(fēng)向、行為準(zhǔn)則上，與黨保持高度一致，必須以習(xí)近平主席提出的新思路、新思想去開展一系列基層黨政工作。只有學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，基層黨組織才有實(shí)力、有能力將黨的發(fā)展成果運(yùn)用到國有企業(yè)的政治管理過程中，科學(xué)進(jìn)行黨政工作的計劃和統(tǒng)籌。這是國有企業(yè)基層黨組織的責(zé)任和義務(wù)，也是其不斷在思想上武裝自己、在能力上挑戰(zhàn)自己的最好途徑。

（三）基層黨組織的發(fā)展動力源泉

黨的十九大召開在我國全面建成小康社會的決勝時期，提出對黨和國家下一階段工作的規(guī)劃和部署，明確黨不變的工作宗旨。黨的十九大關(guān)系到人民幸福感的滿足，關(guān)系到國民的切身利益。而國有企業(yè)的每一位員工，皆是廣大人民群眾的代表。實(shí)現(xiàn)人民幸福感的提升，是共產(chǎn)黨人不斷奮斗、努力工作的精神支柱，是開展基層黨組織工作的力量源泉[1]。國有企業(yè)的發(fā)展離不開精神的支撐，這種精神是千萬國企員工精神的集中體現(xiàn)。反之，精神又不斷促使國企集成黨組織自身的建設(shè)與發(fā)展。只有學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，才能為人民、企業(yè)、國家樹立永久的追求。

三、國企基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的策略

（一）堅定政治立場，學(xué)習(xí)十九大精神

黨的十九大精神最終要落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，才可對國有企業(yè)的發(fā)展和基層黨組織建設(shè)發(fā)揮出有效的推動作用。實(shí)踐之前，深入學(xué)習(xí)、理解和掌握十九大精髓是關(guān)鍵。保持堅定的政治立場，始終將個人思想放在黨和國家的思想之內(nèi)，結(jié)合基層黨組織的工作環(huán)境，將黨的十九大精神融入到國企中[2]。例如，組織基層黨組織開展以黨的十九大為主體的征文活動。要求各黨員干部結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和對黨的十九大精神的理解，總結(jié)精神學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，描繪自身對于黨的十九大精神的感悟，并給出做好下一步基層黨組織工作的具體方案。黨的十九大的召開，既是對過去國家工作成果的總結(jié)，也是對未來一段時間內(nèi)發(fā)展形式的遠(yuǎn)瞻，其中包括很多適用于當(dāng)前時代背景的理論、觀念和措施。社會主義基本矛盾的轉(zhuǎn)變、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的提出，都需要國企基層黨組織干部的深刻理解。在日常工作中，要求黨員干部多思考、多總結(jié)、多實(shí)踐。例如，將新的想法落實(shí)到筆頭上，再將理論逐漸融入到現(xiàn)實(shí)工作中，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神的高效轉(zhuǎn)化和輸出。十九大精神的學(xué)習(xí)成果要在基層黨組織內(nèi)部進(jìn)行交流、分享，通過開展十九大精神交流研討會、專題培訓(xùn)講座等方式，加快優(yōu)秀思想在整個黨組織中的發(fā)酵和升華，激勵、引導(dǎo)基層黨組織中的每一位黨員干部，踴躍學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

（二）優(yōu)化服務(wù)職能，實(shí)踐十九大要求

在發(fā)揮國企基層黨組織服務(wù)職能的過程中，要貫徹黨的十九大精神，從思想和實(shí)踐兩個層面出發(fā)，實(shí)踐十九大要求。在思想層面，要做好十九大精神的宣傳活動。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不只是黨組織、黨員的任務(wù)，是對每名國企員工的基本要求。基層黨組織要利用一切渠道，廣泛宣傳黨的十九大精神，將其與國企員工的工作和生活相聯(lián)系，提高基層員工的思想意識。例如，開展國企學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神動員交流大會，通過新媒體平臺展示黨的十九大精神在全國范圍內(nèi)的進(jìn)展情況。以十九大精神感染基層員工，提高員工思想覺悟，力所能及貢獻(xiàn)于社會發(fā)展。在開展宣傳工作時，不忘將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神以來，國有企業(yè)體系中發(fā)生的積極變化。在微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站等展示黨的十九大精神成果，以最貼近國企生活的案例，強(qiáng)調(diào)十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作的實(shí)際意義。只有將精神與生活實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神工作，才能從基層黨組織擴(kuò)展、深入到國企內(nèi)部，滲透到每位員工。在實(shí)踐層面，要求基層黨組織干部走入群眾中，了解群眾的思想狀態(tài)和真實(shí)訴求，了解國企在制定發(fā)展策略及目標(biāo)時遇到的問題。幫助群眾解決生活困難，及時將黨的思想傳遞給企業(yè)。同時，對基層工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和監(jiān)管。在發(fā)揮服務(wù)職能的過程中，也要依照黨的十九大精神的要求，對基層活動進(jìn)行管理和約束。始終將政治建設(shè)作為基層黨組織的工作核心，堅持履行黨員義務(wù)和責(zé)任，強(qiáng)化不良之風(fēng)的懲處力度，為國有企業(yè)創(chuàng)造更健康、規(guī)范、有序的發(fā)展環(huán)境。

從思想及實(shí)踐兩個層面出發(fā)，發(fā)揮國企基層黨組織的服務(wù)功能，從主觀遵從和客觀約束兩個角度，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神。為國有企業(yè)改革升級奠定良好的群眾基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，以最大化發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)效果。

（三）樹立政治榜樣，加快黨組織建設(shè)

在十九大精神的號召下，國有企業(yè)基層黨組織的職能、使命得到進(jìn)一步明確，總的來說，就是要做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層三項(xiàng)工作。黨的十九大精神的貫徹落實(shí)，是提問基層黨組織，如何更好發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，如何充分實(shí)現(xiàn)黨和國家下達(dá)的服務(wù)任務(wù)。

1.加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立政治榜樣

第一，提升個人綜合素養(yǎng)。政治素質(zhì)過硬、思想水平過高、工作能力過強(qiáng)，是對國企基層黨組織干部的基本要求。面對新的發(fā)展形勢，黨政干部更要做好自主學(xué)習(xí)、自身建設(shè)工作，建立終生學(xué)習(xí)意識。結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，積極創(chuàng)新黨建工作方式，以更高的標(biāo)準(zhǔn)約束自身行為，在發(fā)揮服務(wù)職能的同時，展示共產(chǎn)黨人應(yīng)有的風(fēng)采，樹立榜樣作用，以感染周邊群眾，使黨的十九大精神得到更廣范圍的傳播和學(xué)習(xí)。第二，堅守清正廉潔底線。黨的十九大以后，反腐倡廉依然作為國家重點(diǎn)任務(wù)。國企基層黨組織干部應(yīng)始終銘記自身工作職責(zé)，獻(xiàn)身于基層事業(yè)當(dāng)中，以服務(wù)為宗旨，恪守黨的十九大精神要求。謹(jǐn)慎言行，堅守清正廉潔的原則，杜絕工作中的任何私人利益往來。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升工作水平

首先，加快人才引進(jìn)。多渠道開展國企基層黨組織人才選拔工作，堅持擇優(yōu)錄取的原則。基層黨組織干部選拔應(yīng)打破專業(yè)限制，積極吸納具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)科研經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才。為黨的十九大精神工作的開展注入新鮮血液，不斷提高基層黨組織的工作能力。其次，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)優(yōu)化。結(jié)合黨的十九大精神，對國企基層黨組織的工作模式、流程等進(jìn)行優(yōu)化升級。重新制定工作目標(biāo)和工作原則，保證基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大工作順利開展[3]。最后，實(shí)行責(zé)任制度。將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大任務(wù)進(jìn)行細(xì)分，劃分到每名黨員干部頭上。制定詳細(xì)的工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，定期對任務(wù)完成情況、工作開展方式進(jìn)行總結(jié)和評估。通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)的水平對比，不斷對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神工作方案進(jìn)行改進(jìn)。

四、結(jié)論

國有企業(yè)基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神是一個需要長期堅持、動態(tài)化發(fā)展的過程。堅持政治立場，促進(jìn)精神轉(zhuǎn)化;優(yōu)化服務(wù)職能，踐行精神要求;樹立政治榜樣，發(fā)展基層隊(duì)伍。十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作應(yīng)普及到每名黨員干部及國有企業(yè)員工，充分發(fā)揮自身崗位優(yōu)勢，以實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展新階段目標(biāo)。

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