■張振鋒/寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院
高等職業(yè)教育是我國(guó)重要教育機(jī)構(gòu),職業(yè)教育可培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)化技能。高等職業(yè)院校已經(jīng)引入信息化技術(shù),但是其信息化教學(xué)程度不高,教學(xué)管理未發(fā)揮信息化技術(shù)真正優(yōu)勢(shì),導(dǎo)致教育管理效率較低,高等職業(yè)教育教學(xué)管理信息化改革迫在眉睫。信息化的教學(xué)管理需遵循人性化管理理念,讓教學(xué)管理滿足學(xué)生需求,促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展。
教育信息化在教育事業(yè)應(yīng)用廣泛,取得良好成績(jī),可充分提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理水平。但是其應(yīng)用存在一定不足:首先,教育信息化缺乏整合,各個(gè)系統(tǒng)自主工作, 資金較分散,沒有以大系統(tǒng)進(jìn)行整體管理,導(dǎo)致信息傳達(dá)效率緩慢,工作效率較低;再者,信息化管理參建方多為中小企業(yè),其后期研發(fā)乏力,規(guī)劃要求不高,沒有大企業(yè)積極參與;最后,傳統(tǒng)信息化投入重視硬件,忽視軟件技術(shù)學(xué)習(xí),資金集中在設(shè)備采購(gòu)方面,未進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和整合。
國(guó)家重視高職教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展,在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出需重視教育信息化改革,強(qiáng)化信息基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化資源開發(fā),構(gòu)建系統(tǒng)化教育信息管理體制。以某地區(qū)教育管理學(xué)校為例,其積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視信息化改革對(duì)教學(xué)管理的促進(jìn)作用,對(duì)信息化建設(shè)投入大量資金,完善制度建設(shè),在建設(shè)中積累大量經(jīng)驗(yàn),學(xué)校管理水平大大上升。
高等職業(yè)教育質(zhì)量管理屬動(dòng)態(tài)管理范疇,包含質(zhì)量策劃、控制、保證及改進(jìn),貫穿于高職教育全過程。教學(xué)掛歷信息化可為教學(xué)積累資料數(shù)據(jù),掌握教學(xué)現(xiàn)狀,以動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制約質(zhì)量,提高效率,提高教育現(xiàn)代化管理水平,提升中職院校綜合管理質(zhì)量。
以某地區(qū)高職院校為例分析,其緊抓國(guó)家對(duì)高等職業(yè)教育改革發(fā)展的重視契機(jī),申報(bào)“數(shù)字化管理”項(xiàng)目,以國(guó)家相關(guān)文件為規(guī)范要求,落實(shí)教學(xué)管理信息化改革,保障效益,信息化改革建設(shè)質(zhì)量大大提高。
政府投入專項(xiàng)資金,教育廳科學(xué)預(yù)算,針對(duì)參與企業(yè)統(tǒng)一撥款。此外,地方政府及高職院校自身籌備一定資金,以備不時(shí)之需。
在政府主導(dǎo)下,積極引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備資源,企業(yè)融入硬件設(shè)施,聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng),對(duì)平臺(tái)建設(shè)、調(diào)試并推廣。
省政府為主導(dǎo),負(fù)責(zé)教育教學(xué)信息化落實(shí)。積極引入信息化硬件設(shè)備,讓企業(yè)引入硬件設(shè)備,和企業(yè)加強(qiáng)溝通聯(lián)系。
確保教學(xué)管理信息化可行后,將該技術(shù)投入到各大高職院校中去。
高職院校教學(xué)管理信息化系統(tǒng)以數(shù)據(jù)中心管理支持,建設(shè)信息化平臺(tái),將管理、科研、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、設(shè)備、數(shù)據(jù)圖書等集中到一起,以信息平臺(tái)和數(shù)字信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全面管理。
教學(xué)管理信息化改革需樹立正確的目標(biāo),一方面,通過信息化的教學(xué)管理,需提高教學(xué)質(zhì)量,為促進(jìn)教學(xué)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);另一方面,需確保教學(xué)管理效率大大提高。學(xué)校信息化教學(xué)管理需結(jié)合信息技術(shù)及教學(xué),對(duì)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)模式進(jìn)行的創(chuàng)新,不僅度管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,需對(duì)整體管理系統(tǒng)進(jìn)行改革創(chuàng)新,以信息技術(shù)獲取管理需要的信息,提高教學(xué)管理效率及質(zhì)量。
教師以多種媒體為教學(xué)支持,結(jié)合海量教學(xué)資源,演示教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生以信息技術(shù)支持的交互及寫作,開展個(gè)性化學(xué)習(xí)模式,教師尊重學(xué)生差異性,對(duì)不同學(xué)生制定不同的教學(xué)管理方案,為學(xué)生提供更多的接觸學(xué)習(xí)資源的渠道,學(xué)生通過電腦、手機(jī)、平板、圖書館、數(shù)字化圖書館等渠道,獲取自身需要的信息,以探究、鉆研的方式展開自我學(xué)習(xí),分析多種資料,并對(duì)自身學(xué)習(xí)效果綜合分析,自我審視,針對(duì)反饋信息控制自我學(xué)習(xí)進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)自主性學(xué)習(xí)。此時(shí),教師則站在引導(dǎo)和指導(dǎo)的角度,對(duì)學(xué)生無法搞懂的問題,對(duì)學(xué)生“指點(diǎn)迷津”,監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí),評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果,幫助學(xué)生更好的去開展自主學(xué)習(xí)。
以某高職院校為例進(jìn)行分析,該高職院校重視對(duì)數(shù)字化資源平臺(tái)的改革建設(shè),積極收集其他高校數(shù)字化信息平臺(tái)的教學(xué)資源,建立素材資源、核心課程資源、德育教育資源、師生作品資源、典型案例資源等多個(gè)板塊,重點(diǎn)建設(shè)和學(xué)生將來就業(yè)息息相關(guān)的8門核心課程資源,為學(xué)生提供配套的實(shí)踐視頻資源,將教學(xué)文件、課程資源等都整合起來。學(xué)生針對(duì)自身專業(yè)、將來就業(yè)方向,主動(dòng)投入到學(xué)習(xí)的海洋中去,針對(duì)自身需求選擇合適的教學(xué)視頻學(xué)習(xí),并在課堂中以小組合作的方式,師生、生生充分互動(dòng),教學(xué)質(zhì)量大大提高。
信息化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控主要利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),建立數(shù)字化教學(xué)監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)科學(xué)檢測(cè)并管理,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),給予全面評(píng)價(jià)。此外,數(shù)字化教學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)為教師提供不同報(bào)告及計(jì)算機(jī)管理教學(xué)信息,通過監(jiān)督和控制,積極收集教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、學(xué)生問題、回答答案,以科學(xué)處理,得到大數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為教師下一步教學(xué)管理奠定基礎(chǔ)。同時(shí),其還將學(xué)生的錯(cuò)誤答案和正確答案進(jìn)行比對(duì)分析,測(cè)試學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)效果,分析其學(xué)習(xí)效果和自我學(xué)習(xí)目標(biāo)之間的差距,對(duì)學(xué)生合理評(píng)價(jià),針對(duì)其今后的學(xué)習(xí)提出中肯建議,讓學(xué)生能夠在個(gè)性化的教學(xué)環(huán)境中以適合自己的方式和方法還需學(xué)習(xí),達(dá)到良好的教學(xué)效果。
以某高職院校為例,其信息化管理改革研發(fā)了“四三一多元量化評(píng)價(jià)體系”,系統(tǒng)人機(jī)互動(dòng)性較好,其評(píng)價(jià)主體通過網(wǎng)上操作,可以隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生展開評(píng)價(jià),讓教師和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地的掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)生也可以通過登錄學(xué)生客戶端,查詢自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)“積分”,今后畢業(yè)中,企業(yè)招聘、畢業(yè)審核等,學(xué)校針對(duì)“四三一多元量化評(píng)價(jià)體系”提供的學(xué)生個(gè)人綜合能力素質(zhì)進(jìn)行決策,決策合理且具有較強(qiáng)的客觀性。
信息化教師教學(xué)評(píng)價(jià)也以信息化技術(shù)為支持,通過建立教師教學(xué)信息評(píng)價(jià)系統(tǒng),積極收集教師教學(xué)信息,建立質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立模型,科學(xué)分析,以大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析,定性評(píng)價(jià)、定量評(píng)價(jià),對(duì)教師教學(xué)效果綜合分析。
信息化教師教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)發(fā)揮信息系統(tǒng)高效處理、大數(shù)據(jù)處理優(yōu)勢(shì),一方面,收集教師教學(xué)信息,比對(duì)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),客觀分析,讓教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)打破時(shí)間和空間的限制,自發(fā)評(píng)價(jià)、實(shí)施評(píng)價(jià),結(jié)果錄入到評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)中,對(duì)教師評(píng)優(yōu)品先、判斷教學(xué)質(zhì)量提供支持;另一方面,發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),建立100%校園移動(dòng)覆蓋網(wǎng)絡(luò),建設(shè)學(xué)生服務(wù)虛擬平臺(tái),為學(xué)生交流、領(lǐng)導(dǎo)定量評(píng)價(jià)提供平臺(tái)支持,學(xué)生和教師可以在該平臺(tái)進(jìn)行溝通交流,加強(qiáng)交互,教師答疑,學(xué)生給出建議,幫助教師更好的開展教學(xué)工作,提高教師專業(yè)發(fā)展。
例如,在某高職院校中,建立“金窗”校園綜合管理系統(tǒng),內(nèi)容包括教學(xué)日志、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)院信息、校園簡(jiǎn)介、交流中心、考試系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)等多個(gè)板塊,教師錄入教學(xué)日志,收集各課堂教學(xué)的人數(shù)、課程等,便于定量分析教師實(shí)際教學(xué)情況。教學(xué)評(píng)價(jià)上,則多通過學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教的方式,以教學(xué)方法、態(tài)度、內(nèi)容等進(jìn)行定性分析,將定量和定性的相結(jié)合,對(duì)教師教學(xué)客觀評(píng)價(jià)。此外,學(xué)生可以通過“考試系統(tǒng)”、“查詢系統(tǒng)”,了解自身專業(yè)考試地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間及結(jié)果。
綜上所述,高職院校信息化管理應(yīng)以人為中心,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,將先進(jìn)的技術(shù)融入到管理當(dāng)中,積極改革,響應(yīng)國(guó)家發(fā)展要求,注重“以人為本”,創(chuàng)造現(xiàn)代化服務(wù)型校園管理體系,發(fā)揚(yáng)人文精神,創(chuàng)造管理智慧,使信息技術(shù)為人服務(wù),高職院校教學(xué)管理提高教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展。