亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢(shì)下國有企業(yè)加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作的有關(guān)思考

        2019-11-14 20:04:07
        長江叢刊 2019年15期
        關(guān)鍵詞:建筑施工基層人員

        眾所周知,基層黨建工作是思想政治工作的核心工作,在企業(yè)目標(biāo)的帶領(lǐng)下,讓在一線的黨員發(fā)揮帶頭作用,影響身邊的其他員工努力工作,奮力達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。近些年,我國社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)也越來越完善,因此建筑業(yè)也面臨著非常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致國有建筑施工企業(yè)的基層黨建工作也面臨著一定的難度和挑戰(zhàn)。不僅體現(xiàn)在基層黨建工作的內(nèi)容以及應(yīng)用的方法上,還體現(xiàn)在員工的思想觀念上。為了改變這一現(xiàn)狀,促進(jìn)國有建筑企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,需要讓國有建筑企業(yè)再一次綻放出生命力,這不是一件容易的事,需要大家予以重視,并且進(jìn)行詳細(xì)分析目前國有建筑企業(yè)存在的問題,找到解決問題的關(guān)鍵,形成思路和可落地的措施。在進(jìn)行基層黨組織工作的時(shí)候,需要積極發(fā)展員工的工作積極性,讓員工團(tuán)結(jié)一致,分工合作,為企業(yè)目標(biāo)共同努力,提高國有建筑企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

        一、影響國有建筑施工企業(yè)基層黨建工作的因素

        (一)國有建筑施工企業(yè)基層黨建工作環(huán)境復(fù)雜

        在進(jìn)行國有建筑施工企業(yè)開展工作的過程中,黨建人員需要遵守基層黨建工作的工作標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,并且要結(jié)合基層項(xiàng)目的特點(diǎn)進(jìn)行開展工作,要時(shí)刻進(jìn)行改革和創(chuàng)新,但是目前國有建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境比較復(fù)雜,外部經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,內(nèi)部的制度也在面臨著改革的浪潮,所以導(dǎo)致目前的黨建工作是比較分散的,并且由于項(xiàng)目的人員流動(dòng)性大,加大了基層黨建工作的難度。

        (二)國有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目人員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠

        對(duì)于國有建筑施工企業(yè)的員工來說,普遍認(rèn)為只要企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績達(dá)標(biāo)就可以了,很少關(guān)注基層黨建這一塊內(nèi)容。大家對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)還停留在過去傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí),并且認(rèn)為基層黨建工作效果不佳,無法真的重視這個(gè)工作,思想上還沒有轉(zhuǎn)變過來。員工異味黨建工作的創(chuàng)新只是在黨的最新思想的宣導(dǎo)上,沒有認(rèn)識(shí)到還有很多豐富的黨建活動(dòng),沒辦法調(diào)動(dòng)員工的積極性。

        (三)國有建筑施工企業(yè)基層黨建工作的人員素質(zhì)參差不齊

        國有建筑企業(yè)這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)導(dǎo)致負(fù)責(zé)企業(yè)的基層黨建員工的能力參差不齊,面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)也比較多,目前國有建筑施工企業(yè)所處的環(huán)境比較復(fù)雜,導(dǎo)致基層黨建工作面臨的問題也越來越多樣化,但是由于企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,目前都在進(jìn)行精簡(jiǎn)人員,部門縮編,導(dǎo)致負(fù)責(zé)這一塊內(nèi)容的員工并不專業(yè),很多是兼職人員,沒辦法全心全意投入到企業(yè)的基層黨建工作中去。在企業(yè)中,可能有些員工由于負(fù)責(zé)的內(nèi)容太多,無暇顧及這一板塊,有的人員由于自身水平能力有限,無法進(jìn)行專業(yè)的工作,有的是員工本身就不重視這個(gè)工作內(nèi)容,有的是心里動(dòng)蕩較大,對(duì)這個(gè)工作內(nèi)容沒有信心,導(dǎo)致這個(gè)部門的人員流動(dòng)性大,且人員的能力都不一,無法滿足現(xiàn)有的環(huán)境要求。

        二、如何推進(jìn)項(xiàng)目基層黨建工作

        (一)活動(dòng)方式創(chuàng)新,提高員工積極性

        在進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)的時(shí)候,要從長遠(yuǎn)的角度思考和發(fā)展,結(jié)合項(xiàng)目上的實(shí)際情況進(jìn)行活動(dòng),不僅對(duì)活動(dòng)的形式還要對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新,考慮到項(xiàng)目員工的個(gè)性化發(fā)展,國有建筑施工企業(yè)必須要在基層黨建工作中提高工作效率,發(fā)展新的工作方法,不再延續(xù)老的傳統(tǒng)的方法。首先可以借鑒優(yōu)秀的成功的經(jīng)驗(yàn),積極用開懷的心態(tài)去學(xué)習(xí)新的科學(xué)方法,并且結(jié)合到自己的基層黨建工作中去,為以后的工作先打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在進(jìn)行企業(yè)基層黨建工作的時(shí)候,要結(jié)合現(xiàn)代科技的方法,網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展平臺(tái),提高思想政治工作的效率。開展各個(gè)豐富多彩有意義的活動(dòng),先積累群眾基礎(chǔ),提高員工參與活動(dòng)的積極性,再慢慢影響員工的行為,提高員工的思想覺悟,讓廣大員工能夠很好的規(guī)范自己的行為,融入團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的精神,并且提高員工的思想素質(zhì)和政治覺悟,增加企業(yè)員工的綜合素養(yǎng),增加員工的文化底蘊(yùn)。在這個(gè)過程中,還可以建立學(xué)習(xí)小組,團(tuán)隊(duì)之間互相配合和監(jiān)督,為完成企業(yè)的目標(biāo)而不斷奮斗,并且科技化的手段,能夠加快信息的傳播,加強(qiáng)員工與上級(jí)之間的交流,符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,傾聽員工的心聲。值得注意的是,需要結(jié)合企業(yè)青年員工的興趣和愛好開展工作,滿足他們的個(gè)性化需求,關(guān)注他們的心里狀態(tài),做好人際關(guān)系的協(xié)調(diào),努力提高企業(yè)員工的積極性。

        (二)積極培育企業(yè)黨建工作人員

        對(duì)于國有企業(yè)建筑施工企業(yè)來說,需要積極培養(yǎng)企業(yè)的黨建工作的人員,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不僅要學(xué)會(huì)用科學(xué)的管理方法還要提高人員的專業(yè)性。由于現(xiàn)在內(nèi)外部環(huán)境的變化,導(dǎo)致專職思想政治工作的人員越來越少,現(xiàn)有的工作人員的素質(zhì)參差不齊,在企業(yè)進(jìn)行全面改革的時(shí)候,無法跟上企業(yè)的節(jié)奏,并且員工自身的能力有限,無法達(dá)到預(yù)期的效果。所以在企業(yè)進(jìn)行政治思想建設(shè)的時(shí)候,首先要提高養(yǎng)員工的專業(yè)性以及綜合素質(zhì),加快政治思想人員隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)人才的培養(yǎng)提出更高的要求,需要符合現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn),全面提高政工人員的水平,提高他們的業(yè)務(wù)能力,并且有足夠的影響力,能夠促進(jìn)員工提高政治思想覺悟。在這個(gè)過程中,需要增加對(duì)員工的培訓(xùn)。不僅是專業(yè)技能的培訓(xùn)還有溝通能力的培訓(xùn),互相融合,互相滲透并且成立相應(yīng)的學(xué)習(xí)小組,互相監(jiān)督,互相交流。通過培訓(xùn)和交流,可以促進(jìn)員工個(gè)人能力的成長,并且有利于優(yōu)化他們的工作能力,提高他們的工作效率,不僅能夠說還能夠?qū)懩軌騾f(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系,成為全面發(fā)展的人才。

        (三)加強(qiáng)黨組織建設(shè),完善工作機(jī)制

        基層黨組織對(duì)于群眾有較強(qiáng)的號(hào)召力,需要國有建筑施工企業(yè)加強(qiáng)黨組織的建設(shè),完善基層黨建工作的機(jī)制,科學(xué)的進(jìn)行人才的培養(yǎng),在企業(yè)進(jìn)行基層黨建工作的時(shí)候,需要遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,找到符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方法,并且逐漸加大改革的力度。建立現(xiàn)代化、科學(xué)化的企業(yè)制度,重視基層黨建工作的建設(shè),黨政員工要一起努力,朝著企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行奮斗,并且對(duì)黨的思想進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),共同對(duì)基層黨建工作的機(jī)制進(jìn)行完善。要讓基層黨建工作進(jìn)行有效分工合作,提高人員工作效率,找對(duì)工作方法,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)員工進(jìn)行思想政治工作的意識(shí)。并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,協(xié)調(diào)好各部門之間的合作與分工,建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制以及工作時(shí)上下級(jí)的順暢溝通機(jī)制,促成工作新格局的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)國有建筑施工企業(yè)的發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代潮流。

        三、結(jié)語

        雖然目前我國的國有建筑施工企業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)與問題,國有建筑施工企業(yè)基層黨建工作環(huán)境復(fù)雜,國有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目人員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠,人員素質(zhì)參差不齊等,但是我們可以通過多種方法去解決這個(gè)問題,提高基層黨建工作的效率,促進(jìn)國有建筑施工企業(yè)的發(fā)展?;顒?dòng)方式創(chuàng)新,提高員工積極性,積極培育企業(yè)黨建工作人員,加強(qiáng)黨組織建設(shè),需要積極發(fā)展員工的工作積極性,讓員工團(tuán)結(jié)一致,分工合作,為企業(yè)目標(biāo)共同努力,提高國有建筑企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。完善工作機(jī)制等,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),可以有利于國有建筑企業(yè)的不斷發(fā)展,更好適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè),為特色社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        猜你喜歡
        建筑施工基層人員
        靈活就業(yè)人員參保如何繳費(fèi)
        基層為何總是栽同樣的跟頭?
        建筑施工及加強(qiáng)建筑施工安全管理
        土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新
        建筑施工管理工作探討
        土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新初探
        基層在線
        基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
        讓刑滿釋放人員找到家的感覺
        走基層
        大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
        国产精品视频流白浆免费视频| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲中文字幕在线第二页| 婷婷四房播播| 成人国产在线播放自拍| av免费观看网站大全| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 中文天堂在线www| 手机AV片在线| 久久麻传媒亚洲av国产| 亚洲人成无码区在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 中国老太老肥熟女视频| 亚洲免费女女在线视频网站| 久久无码专区国产精品| 真正免费一级毛片在线播放| 九色精品国产亚洲av麻豆一| 久久精品人搡人妻人少妇| 久久久熟女一区二区三区| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 国产自产拍精品视频免费看 | 日本一二三四高清在线| 色综合久久88色综合天天| 免费成人福利视频| 日本高清在线一区二区三区| 久久黄色视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 人妻少妇看A偷人无码电影| 国产精品熟女少妇不卡| 国产乱了真实在线观看| 97国产免费全部免费观看| 麻豆成人久久精品二区三区91| 国产三级a三级三级| 国产成人精品成人a在线观看| av大片在线无码永久免费网址 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 午夜性刺激免费看视频| 台湾佬娱乐中文22vvvv | 粗大猛烈进出高潮视频| 2019年92午夜视频福利|