■耿曉蕊/河北東方學(xué)院
就我國目前環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的發(fā)展方向而言,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要是為國家輸送專業(yè)技能型和創(chuàng)新設(shè)計(jì)型人才,這也是該領(lǐng)域教育改革發(fā)展的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,深化各項(xiàng)改革建設(shè),需要相關(guān)院校側(cè)重對該專業(yè)人才職業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐操作等方面進(jìn)行改革。結(jié)合目前教學(xué)現(xiàn)狀而言,環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生綜合能力較弱,需要相關(guān)院校從長遠(yuǎn)角度去規(guī)劃學(xué)生的職業(yè)生涯,確定教學(xué)重點(diǎn),改善教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量,以增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能。
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)當(dāng)是一門技術(shù)性學(xué)科,因此需要院校加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐操作能力的鍛煉。分析目前高校此門專業(yè)的建設(shè),大多是采取知識性教學(xué)為主。雖然一些高校就學(xué)生資源和企業(yè)簽訂了校企合作,為學(xué)生提供了實(shí)踐環(huán)境,方便了學(xué)生入職就業(yè),但是在實(shí)踐教學(xué)中,大部分教師還是“照本宣科”,沒有將學(xué)生能力培養(yǎng)放在主要位置。教師僅僅是完成學(xué)校教學(xué)計(jì)劃而布置一些作業(yè),學(xué)生對自己今后的職業(yè)和能力沒有明確定位,且自我約束能力較弱,在學(xué)校內(nèi)往往不能學(xué)到真本領(lǐng),也只是為了畢業(yè)證書而渾渾度日。沒有職業(yè)發(fā)展目標(biāo),也沒有對自身職業(yè)做出明細(xì)規(guī)劃,這樣導(dǎo)致了大量院校的學(xué)生就職率較低。
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)需要培養(yǎng)學(xué)生的“環(huán)境藝術(shù)美感”、“專業(yè)操作能力”,而院校對學(xué)生的教學(xué)模式較為落后,一直都是以“理論化”教學(xué)為主,且校內(nèi)環(huán)境限制,不能讓學(xué)生進(jìn)行大規(guī)模地校外實(shí)訓(xùn),校內(nèi)環(huán)境和實(shí)際工作存在較大差別,這也影響了學(xué)生專業(yè)技能實(shí)踐應(yīng)用,不能滿足社會企業(yè)的用人需求。
近年來,我國對教育事業(yè)重視程度不斷加強(qiáng),各個(gè)專業(yè)“百花齊放”,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)需要學(xué)生掌握一定的美學(xué)基礎(chǔ)和建筑規(guī)劃知識,這對高校教學(xué)質(zhì)量和師資力量提出了挑戰(zhàn)。高校數(shù)量增加,而教學(xué)資源質(zhì)量卻一直滯后,這限制了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng),同時(shí),在缺乏一定生源的環(huán)境下,人才建設(shè)力度不大,該專業(yè)人才建設(shè)難上加難。
學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,往往是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ψ孕藕湍繕?biāo)感,這也是導(dǎo)致環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才化培育出現(xiàn)問題的原因。近年來,在我國可持續(xù)發(fā)展建設(shè)下,環(huán)境資源和人文生態(tài)成為當(dāng)代社會關(guān)注的熱點(diǎn),與之相關(guān)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)當(dāng)是炙手可熱,可真能引領(lǐng)行業(yè)的專業(yè)人才卻少之又少,這很大部分原因是高校缺乏職業(yè)規(guī)劃建設(shè),沒能為學(xué)生未來發(fā)展成才指明方向。建議以學(xué)校的制度性約束作為達(dá)成目標(biāo)的手段,對環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)課程體系進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。而制定人才培養(yǎng)計(jì)劃方案,是踐行我國“立德樹人”、“專業(yè)人才培養(yǎng)”的重要措施,通過公開課、職業(yè)課程開設(shè)和校企合作等方式讓學(xué)生了解到該行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛力,從而對自己未來職業(yè)生涯充滿信心。
要讓學(xué)生學(xué)有所成,學(xué)有所用,需要高校和教師轉(zhuǎn)換教學(xué)觀念,將學(xué)生的專業(yè)能力和實(shí)踐操作能力放在首位。建議教師合理構(gòu)建課程教學(xué)體系,規(guī)定該專業(yè)的學(xué)生每學(xué)期需要完成的實(shí)踐課程和設(shè)計(jì)成品。同時(shí),可以采取開放式教學(xué)方式,讓教師帶領(lǐng)學(xué)生參觀設(shè)計(jì)實(shí)踐場地、欣賞優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品,在此過程中,對其講解相關(guān)設(shè)計(jì)內(nèi)容和評估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是,隨著現(xiàn)代信息化技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展,各項(xiàng)設(shè)計(jì)軟件和相關(guān)設(shè)備都在環(huán)境建設(shè)企業(yè)中流通起來,教師不應(yīng)當(dāng)“閉門造車”,要讓學(xué)生去接觸、運(yùn)用這些專業(yè)設(shè)備和軟件,有助于以后就業(yè)上崗,優(yōu)化個(gè)人技能。最后,教師要通過“以德樹人、自主創(chuàng)新”的教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)自己的天賦,挖掘自己的能力,以此來創(chuàng)造出更為現(xiàn)代化和具體的作品。建議教師采用自主教學(xué)的方式,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立自主的思維方式,不斷提升自己的創(chuàng)新能力。有條件的院校,還可以讓學(xué)生接觸對應(yīng)的環(huán)境設(shè)計(jì)企業(yè),讓其通過實(shí)踐學(xué)習(xí)和鍛煉,提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,并從新的環(huán)境中去看待學(xué)習(xí)這件事情,通過實(shí)踐提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,最終優(yōu)化整個(gè)教學(xué)模式和內(nèi)涵。
隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展,我國教育領(lǐng)域發(fā)展較好,多媒體、MOOC、微課和翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式豐富多樣。在此背景下,教師的教學(xué)能力和教學(xué)方式也面臨著挑戰(zhàn)。在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展中,我們要結(jié)合高校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)置背景的特色,對院校內(nèi)部的師資力量進(jìn)行改革,優(yōu)化各級別教師的組成比例,提高教師的專業(yè)技術(shù)能力,提升教師的專業(yè)教學(xué)水平。
針對當(dāng)代人才化教學(xué)發(fā)展而言,校內(nèi)專業(yè)課程的教師大多都已習(xí)慣理論教學(xué)的方式,對當(dāng)代社會用人要求和企業(yè)建設(shè)了解不深。對此,建議高校領(lǐng)導(dǎo)要合理優(yōu)化師資力量,通過聘請校外專業(yè)技術(shù)型人才指導(dǎo)教學(xué)和MOOC在線教學(xué)等方式,優(yōu)化教學(xué)體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)造力,同時(shí)促進(jìn)院校學(xué)生就業(yè)率。
綜上所述,人才化建設(shè)是當(dāng)代高校建設(shè)重心。專業(yè)教學(xué)的改革,對提高學(xué)生專業(yè)技能、優(yōu)化高校教學(xué)環(huán)境和提升學(xué)生就業(yè)率都有著積極的影響。針對環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)這一專業(yè)而言,其聚焦了當(dāng)代我國環(huán)境建設(shè)熱點(diǎn),對專業(yè)性人才建設(shè)提出了更多要求。對此,建議相關(guān)院校改革內(nèi)部教學(xué)方式,不斷改善課程教學(xué)方式,優(yōu)化師資力量,強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃建設(shè),為我國環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)做出更多推動工作!