羅潔 中國石油化工股份有限公司西南油氣分公司采氣一廠

一、深化改革中加強黨支部建設(shè)的重要意義

黨的基礎(chǔ)組織是基層黨支部,在企業(yè)深化改革、穩(wěn)定發(fā)展過程中,基層黨支部處于最前端的第一線,堅持持續(xù)提升黨支部建設(shè),筑牢企業(yè)發(fā)展的"根"和"魂",讓黨支部在基層工作中"當(dāng)好主角",使其成為提升黨員素質(zhì)的學(xué)校、密切黨群干群關(guān)系的中樞、攻克艱難險阻的武器.作為企業(yè),要堅定不移地服從黨的領(lǐng)導(dǎo),腳踏實地加強黨建工作,把每一個支部都建設(shè)成為強有力的戰(zhàn)斗堡壘,進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高站位履行好政治責(zé)任.在"中央企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升年"的新形勢下,加強黨支部建設(shè),增強黨支部組織力量,突出政治職能、發(fā)揮整體優(yōu)勢,將黨建工作融入中心工作"提質(zhì)升值"是貫徹落實"新時代黨的建設(shè)總要求"的重要舉措,是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的工作方向,對推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展具有十分重要的作用.

二、目前基層黨支部建設(shè)中存在的問題

(一)班子成員履行"一崗雙責(zé)"意識不夠強

正確認(rèn)識"一崗雙責(zé)",是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)的首要條件.當(dāng)前,分管行政、生產(chǎn)、技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部對"一崗雙責(zé)"的現(xiàn)實意義理解得還不夠到位,部分領(lǐng)導(dǎo)干部片面地認(rèn)為自己只要將分管業(yè)務(wù)內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成就足夠了,導(dǎo)致部分黨支部在強化基層黨建質(zhì)量提升、落實"五項任務(wù)"過程中,主要由黨支部書記"一手抓"、唱"獨角戲",存在支部委員分工不明確、掛名不履責(zé)、黨內(nèi)角色意識不強等問題,同時缺乏有效的考核問責(zé)手段,沒有形成分工協(xié)作、互相補位、齊抓共管的黨建格局.

(二)黨支部融入中心抓黨建的效果不理想

目前,黨支部在執(zhí)行上級黨組織工作安排時,不能有效結(jié)合生產(chǎn)和工作實際,主動圍繞中心工作抓黨建,主要表現(xiàn)在基層黨組織參與單位決策的責(zé)任和途徑還不夠明確,參與決策的作用和效果沒有得到有效發(fā)揮,在推動"五項任務(wù)"落實過程中存在一定的局限性 個別基層黨建政工干部思維和工作方式與改革發(fā)展的需要存在差距,對企業(yè)黨建中的新問題、新形勢、新舉措研究不夠、應(yīng)對辦法少,仍存在黨建和生產(chǎn)經(jīng)營中心結(jié)合不夠緊密的"兩張皮"現(xiàn)象.

三、提升黨支部建設(shè)的途徑

習(xí)近平總書記在中央深化改革小組第十三次會議上強調(diào)了加強黨組織建設(shè)的重要性,指出了要同步推進(jìn)黨建工作與深化改革工作,堅持"無縫對接",確保黨支部建設(shè)在國有企業(yè)深化改革,促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮好導(dǎo)向作用.探索在深化改革中提升黨支部建設(shè)的途徑,才能有效地將黨支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作融合在一起,才能更加有力地推動其發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,使基層黨支部工作目標(biāo)更明確、內(nèi)容更具體、建設(shè)更規(guī)范,更具有可操作性.

(一)抓班子、帶隊伍,發(fā)揮政治核心作用

牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向,突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),緊密結(jié)合企業(yè)實際,優(yōu)化基層班子配置,推進(jìn)落實"雙向進(jìn)入、交叉任職",根據(jù)黨支部設(shè)置運行與企業(yè)改革方向相一致、與管理模式相融合、與制度體系相適應(yīng)的要求,做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作"五同步",即同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核.在基層黨支部班子定職明責(zé)的基礎(chǔ)上,為支部委員搭建工作平臺,采用"支委+工作團(tuán)隊"模式,建立支部書記把握全局"抓總"、支部委員分工負(fù)責(zé)"抓實"、工作團(tuán)隊具體實施"抓細(xì)"的黨建工作運行機制.

(二)抓基層、打基礎(chǔ),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

企業(yè)黨建工作的核心是基層黨支部,每年對基層黨支部進(jìn)行調(diào)查摸底、客觀評估、分類定級,實行動態(tài)管理,是持續(xù)提升黨支部建設(shè)的重要舉措.按照"鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)"的思路,將"優(yōu)秀"黨支部與"一般"黨支部結(jié)對共建,手牽手、點對點,幫助查找差距、厘清思路、明確目標(biāo)、強化措施、狠抓落實,激發(fā)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、超先進(jìn)的爭創(chuàng)熱情.黨支部要正確認(rèn)識功能定位,認(rèn)真落實黨支部抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展"五項任務(wù)",不斷強化基層黨支部建設(shè),著力提升黨員發(fā)展質(zhì)量、主題實踐活動質(zhì)量、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、黨建工作制度建設(shè)質(zhì)量等.要充分發(fā)揮黨支部在"三基"工作中的推動和引領(lǐng)作用,抓牢基層建設(shè)、扎實基礎(chǔ)工作、強化基本功訓(xùn)練,將黨建工作滲透、融入和延伸、拓展到生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效、精細(xì)管理、深化改革、穩(wěn)定發(fā)展的各個環(huán)節(jié),進(jìn)一步增強其凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力.

(三)抓穩(wěn)定、促發(fā)展,發(fā)揮組織保障作用

全心全意依靠工人階級,是我們黨長期堅持的一項根本性指導(dǎo)方針.就企業(yè)而言,職工群眾是其改革發(fā)展的動力、主體和實踐者,因此要落實指導(dǎo)方針,就要不斷強化職工的主人翁地位,堅持從職工的所思、所想、所慮出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展.黨支部要秉承"為美好生活加油"使命,厚植"美麗川西,幸福采氣"理念,把員工所思所想所需放在首位,真真切切關(guān)心員工,積極在創(chuàng)造幸福與消滅不幸上下更大功夫.做好"一人一事"思想政治工作,定期分析員工隊伍思想狀況,發(fā)揮EAP工作室積極作用,強化穩(wěn)定風(fēng)險排查和事前預(yù)防,持續(xù)開展職工心理健康評估,保持員工身心健康.開展"接地氣"、積極向上的文體活動,發(fā)揮好群團(tuán)組織作用,大力開展幸福組織建設(shè),形成獨特的"家園文化",打造和諧穩(wěn)定的職工隊伍,激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,努力投身到企業(yè)深化改革和穩(wěn)定發(fā)展的熱潮中.要引導(dǎo)職工群眾,找準(zhǔn)結(jié)合點和突破口,發(fā)揮職工群眾的智慧和力量,以企業(yè)發(fā)展前景和戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,形成企業(yè)與職工群眾共同發(fā)展的良好愿景.